Jag tänker snarare att med en individualisering av dagarna och med begränsad möjlighet att sträcka ut ledigheten i oändlighet genom att ta ut väldigt få ersatta dagar/vecka, så blir föräldraskapet mer jämställt och föräldraledigheten blir samtidigt betydligt mindre av kvinnofälla.
I annat fall kan ju parterna ta ut lika mycket föräldraledighet, men kvinnan är ändå hemma mycket längre tid.
Ja! Om man delar dagarna rakt av med samma system vi har i dag ger det 240 dagar var med ersättning. Då finns rätten att vara hemma 12 mån utan ersättning med skyddad SGI. Samt rätten att vara ledig från arbetet 18 mån utan krav på ersättning. Så kvinnan kan då vara hemma 126 veckor innan arbetsgivaren kallar. Ja mannen skulle också kunna vara hemma 126 veckor, men jag ser inte det hända. Detta trots att man delat 50/50, så jämställt och bra.