Jag tänker ju inte skilja mig för en son sak.men han får väl säga nej? Klart en arbetsgivare (tyvärr) utnyttjar när folk inte kan säga nej. Detta är ju inte första gången han säger ja. Du får ställa till ett ultimatum, antingen jobbet eller familjen?
Men både jag och andra har sagt att han måste prioritera familjen. Det verkar dock inte gå in..
Det som stör den här gången är främst att de planerar för övertid..