Jag håller med. Men.
Varför skulle omsorg och relationer anses som något odelat positivt? Det beror väl på sammanhanget? Olika företag behöver olika ledare. Och varför skulle det vara kvinnligt? Eller manligt? Får inte en man ha sk kvinnliga egenskaper? Eller tvärtom? Och varför bryr vi oss ens om att sortera egenskaper på det sättet?
Varför skulle omsorg och relationer anses som något odelat positivt? Det beror väl på sammanhanget? Olika företag behöver olika ledare. Och varför skulle det vara kvinnligt? Eller manligt? Får inte en man ha sk kvinnliga egenskaper? Eller tvärtom? Och varför bryr vi oss ens om att sortera egenskaper på det sättet?