Av den här beskrivningen låter 50% som mycket, det blir långa dagar om du ska kunna fortsätta med två dagar ledigt. Har ni pratat om vilka arbetsuppgifter som fungerar för dig? Om du har ett kognitivt krävande jobb, med deadlines, egna initiativ, planering och driv kan det vara värt att titta på helt andra saker att göra än dina vanliga uppgifter. Det första steget är att stärka förmågan att arbeta, inte nödvändigtvis med det vanliga till en början. Ett tips är att du i slutet av varje arbetsdag reflekterar över vad som gått bra under dagen och vad som varit tungt. Dels för att reflektion gynnar återhämtning men också för att identifiera vad du skulle kunna göra mer av (det som känns lätt/ast) och vad du kanske ska undvika att göra ett tag till.Jag har läkarkontakt och rehabkoordinator via HC och samtalskontakt via AG.
Jag jobbar tisdag och fredag på kontoret och onsdagar hemma. Har alltså måndag och torsdag ledigt. Jag fixade inte två dagar i rad på kontoret så efter möte med läkare och chef i höstas efter att ha jobbat 25% ett par veckor så blev det bestämt att jag fick jobba onsdagar och fredagar hemma. Nu efter jul har jag trappat upp så jag bara jobbar hemma en dag i veckan. Skulle absolut inte fixa två dagar i rad på kontoret. När jag jobbar hemma kan jag ligga i soffan och jobba mestadels av tiden.
Men ändå är jag helst slut. Har inte orkat med något i helgen, konstant huvudvärk, feber och sjukdomskänsla, led/muskelvärk, hjärndimma, yrsel. Försökte få mig ut i stallet flera gånger igår men det gick inte, jag hoppas jag kommer mig ut idag.
Rekommenderar absolut ett möte med företagshälsovården. De är experter på arbetsanpassning, till skillnad från HC som är specialister inom allmänmedicin.