Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Det är andra som försökt tidigare, det enda som skett har varit att det har blivit en infekterad stämning på jobbet och de andra till slut slutat för att de inte orkat med. Jag har agerat själv också, det gav inget resultat mer än att min löneförhöjning påverkades pga "konflikten" och detta trots att jag rent faktiskt inte bryr mig om henne, vilket enligt chefen förstör stämningen på arbetsplatsen. För att jag alltså inte pratar med henne mer än vad jag måste. Det blir enligt henne en dålig stämning av det. Enligt chefen ska jag be kollegan om hjälp när jag behöver istället för att be någon av de andra kollegorna. Det har jag slutat med då hon aldrig hade "tid" när jag var ny och för att hon inte kan lära ut utan att berätta en historia på 45 minuter och jag är borttappade i all ny information... De andra har förmågan att säga "gör så här och så här" på 30 sekunder. Problemet löst och jag har lärt mig något nytt.Vill du ha en förändring vad det gäller kontrollerandet får du agera annars händer ingenting.
Håller tummarna för att det de hittat är godartatJag Korde till en grannstad mellan mina pass I gar. Jag hade super ont i axeln pa morgonen men tog tva tylanol och kande mig genast battre. Nar hag korde mot grNnstaden hade jag lite ont i brostet, efter en bit upptackte jag att det kandes annorlunda an nar jag har ont pa samma stalle pa grund av Magen. Da stannade jag och satte gpsen till ett store sjukhus.
Efter Bara ett par minuter bestamde jag mig for att stanna pa narmaste stalle och ringa ambulans. De Kom innom ett par minuter oc.h tryckte pa mig allt fran ekg till dropp pa vagen till sjukhuset.
Dar hamnade jag pa HVICU (jag gissar att det ar hjartinTensiven) dar de konstaterade att bara halva hjartat arbetade och pumpade, sa nu har jag tva stints och mar mycket battre, men de hittade de ocksa nodules och en “mass” i mina lungor. Just nu ar hjartat priotet number 1 sa vi ska forsoka fa in pet-scans och Andra Grejor sa fort som mojligt sa alla ar beradda att ga in for en biopsy sa fort som mojligt.
I morgon ska jag prata:med lung kirurgen, det draller av lakare har, men de tva lungspecialister jag traffat ar eniga att vi inte kan ga langue an en manad innan biopsy.
Naja, jag har det bra har pa HVICU over natten och I morgon far jag aka hem!m
Glömt att köpa hundmat. 3.5 mil enkel resa måste jag ta för mig idag pga min hjärna inte kommer ihåg saker
Det verkar som att du behöver ta ett snack med nån högre upp i hierarkin och berätta vad hon utsätter dig och dom andra för, en sån där kärring måste stoppas annars fortsätter hon mobba medarbetarna och det är icke okej nånstans. Någon måste börja sätta ner foten annars blir det ingen förändring.Det är andra som försökt tidigare, det enda som skett har varit att det har blivit en infekterad stämning på jobbet och de andra till slut slutat för att de inte orkat med. Jag har agerat själv också, det gav inget resultat mer än att min löneförhöjning påverkades pga "konflikten" och detta trots att jag rent faktiskt inte bryr mig om henne, vilket enligt chefen förstör stämningen på arbetsplatsen. För att jag alltså inte pratar med henne mer än vad jag måste. Det blir enligt henne en dålig stämning av det. Enligt chefen ska jag be kollegan om hjälp när jag behöver istället för att be någon av de andra kollegorna. Det har jag slutat med då hon aldrig hade "tid" när jag var ny och för att hon inte kan lära ut utan att berätta en historia på 45 minuter och jag är borttappade i all ny information... De andra har förmågan att säga "gör så här och så här" på 30 sekunder. Problemet löst och jag har lärt mig något nytt.
Det är inte jag som står för den dåliga stämningen, det är hon som snackar skit, kontrollerar och håller på. Jag hälsar och beter mig artigt, vilket man ska på jobbet, hon som inte gör det. Men det bryr jag mig inte om, ärligt talat, det är ju inte mitt problem om hon inte beter sig artigt. Hon har alltid varit sådan här och det har alltid varit konflikter där, jag hamnade bara mitt i ett getingbo.
Den enda förändring jag kan göra är för mig själv och det är det jag försöker påverka. Att inte ta åt mig, att låta henne stå för problemen och jag själv gör det som är rätt och ignorerar resten. Lättare sagt än gjort och behöver bli starkare i det.
Beställt nya vinterdäck till ena bilen Sen har vi bytt till vinterhjul på två bilar och två släp, många hjul blir det.
Det har jag gjort redan. Det ledde inte till något mer än en tillsägelse om att "ni får se till att det blir bättre stämning så att det inte påverkar de andra på jobbet". Det är som att prata med en vägg. Detta sas när jag berättade hur jag helt enkelt undvek personen och alltid artigt hälsade så att hon inte hade något att kritisera mig för, då kom förstås det här om kroppsspråket slängt i ansiktet, detta togs upp under mitt lönesamtal, att jag på något vis är del i hennes konflikt med mig. Hur jag ska vara vet jag egentligen inte och hur jag ska påverka stämningen bättre vet jag inte heller.Det verkar som att du behöver ta ett snack med nån högre upp i hierarkin och berätta vad hon utsätter dig och dom andra för, en sån där kärring måste stoppas annars fortsätter hon mobba medarbetarna och det är icke okej nånstans. Någon måste börja sätta ner foten annars blir det ingen förändring.
Mamma går hos ögonläkare och överläkaren där säger att det finns bara ett par ögondroppsmärke som kan kalla sig ”riktiga ögondroppar”. Kan kolla vad de heter om du vill.Är torr i ögonen. Ögondroppar hjälper i 15-20 minuter.
Trött, borde väl gå ut medan det är ljust men orkar inte.