Nekade ledighet

[LadyCovergirl]

Det styr ingens semesterveckor, mina spelar ingen roll och sambons jobb har som sagt inget som heter semesterveckor.

Jag hänvisar till #159.

 

[vemsomhelst123]

Men du måste ju kunna diskutera utifrån ett annat scenario? Att diskutera utifrån sin egen lilla bubbla är ju inte alltid så vettigt utan man måste liksom se det strukturella bekymret.

Ja, det har jag oxå gjort. Och jag har också varit en sån som flyttat veckor många år för att folk ska ha föräldraledigt. Jag tycker det är helt ok att ta fl de mest attraktiva veckorna de åren det är aktuellt. Vi tycker olika där helt enkelt.

 

[athena_arabians]

Ja jag tycker det är ganska slitigt att vara helt själv med en två åring i en månad.

Fortfarande, det är inte dina kollegors problem. Nu har du ju sagt att det funkar på just ditt jobb men skulle du propsa på att få din vilja fram över dina kollegors önskemål om det ändrar sig så att det inte funkar? Dvs dra barnkortet och hävda din rätt?

 

[_Taggis_]

Ingen av oss är i dagsläget intresserade av att offra hälsa och relation för andras skull. Det är ju övergående och om några år kommer situationen se annorlunda ut, då får vi gilla läget åt andra hållet istället.

Lycka för dig att era kollegor ställer upp på det då. Jag hoppas det varar för evigt och att du med den inställningen aldrig hamnar i en sits där andra behöver hjälpa och ställa upp för dig men har samma inställning som du uppvisar här. Inte så roligt att smaka på sin egen medicin. Ge och ta med lite ödmjukhet brukar vara framgångsrikt i de flesta läger.

 

[LadyCovergirl]

Ja, det har jag oxå gjort. Och jag har också varit en sån som flyttat veckor många år för att folk ska ha föräldraledigt. Jag tycker det är helt ok att ta fl de mest attraktiva veckorna de åren det är aktuellt. Vi tycker olika där helt enkelt.

Vi tycker sannerligen olika och jag får väl vara glad att du inte jobbar på min arbetsplats.

 

[Breaktown]

Sambons kollegor offrar sig för att sambon inte har någon semester?

Jag ogillar föräldraledighetslagen men jag kan också ogilla människor som utnyttjar ett system bara för att man kan. Jag föredrar att ha kollegor som är lösningsorienterade och vill arbetslagets bästa, inte sitt eget bästa 100 procent av tiden.

Ja? Det var ju sambon som tog ut föräldraledighet eftersom han inte hade någon semester. Om man nu ska prata om att offra sig.

 

[vemsomhelst123]

Fortfarande, det är inte dina kollegors problem. Nu har du ju sagt att det funkar på just ditt jobb men skulle du propsa på att få din vilja fram över dina kollegors önskemål om det ändrar sig så att det inte funkar? Dvs dra barnkortet och hävda din rätt?

Då får jag ta föräldraledigt i god tid.

 

[vemsomhelst123]

Lycka för dig att era kollegor ställer upp på det då. Jag hoppas det varar för evigt och att du med den inställningen aldrig hamnar i en sits där andra behöver hjälpa och ställa upp för dig men har samma inställning som du uppvisar här. Inte så roligt att smaka på sin egen medicin. Ge och ta med lite ödmjukhet brukar vara framgångsrikt i de flesta läger.

Jag tänker att det inte varar för evigt, utan bara under den tiden man har möjlighet att ta föräldraledigt vilket ju är en begränsad tid. Jag har gett väldigt mycket i många år och tänker att jag kommer göra det igen vid behov när mitt liv är annorlunda.

 

[athena_arabians]

Då får jag ta föräldraledigt i god tid.

Före eller efter du blivit nekad dina önskade veckor?

 

[vemsomhelst123]

Före eller efter du blivit nekad dina önskade veckor?

Självklart före. Både studiedagar och stängningsveckor vet man ju i god tid.

 

[_Taggis_]

Jag tänker att det inte varar för evigt, utan bara under den tiden man har möjlighet att ta föräldraledigt vilket ju är en begränsad tid. Jag har gett väldigt mycket i många år och tänker att jag kommer göra det igen vid behov när mitt liv är annorlunda.

Får hoppas att du inte får in nån ny kollega med samma önskemål/krav tills de åren gått då. Som sagt, det blir ju bara ett problem när många gör anspråk på samma veckor.

 

[athena_arabians]

Så slitigt så att föräldrar ska styra och ställa över sina kollegors semesterveckor? (Som sagt, jag och fler med mig har varit ensamma nästintill hela tiden. Utan att ha semester exakt rätt veckor.)

Min moster skiljde sig tidigt, dvs hon var ofta ensam med tre små barn (två år mellan dem och sista omgången var tvillingar). Hon krävde verkligen inte att få ha företräde gentemot sina kollegor utan de brukade diskutera ihop sig inför helger osv. Ofta kunde hon börja rätt sent på julafton (ssk som jobbade natt) så hon kunde fira med familjen och hon jobbade oftast nyår eftersom hon hade flera yngre kollegor som gärna var lediga då. Dvs hon bjöd till...

 

[vemsomhelst123]

Min moster skiljde sig tidigt, dvs hon var ofta ensam med tre små barn (två år mellan dem och sista omgången var tvillingar). Hon krävde verkligen inte att få ha företräde gentemot sina kollegor utan de brukade diskutera ihop sig inför helger osv. Ofta kunde hon börja rätt sent på julafton (ssk som jobbade natt) så hon kunde fira med familjen och hon jobbade oftast nyår eftersom hon hade flera yngre kollegor som gärna var lediga då. Dvs hon bjöd till...

Då hade hon kanske andra möjligheter till avlastning än vad jag med många andra har. Jag hade ju inte kunnat jobba helger tex, det finns ingen som kan ta hand om barnet. Men därför har jag oxå valt ett jobb där jag inte behöver det.

 

[vemsomhelst123]

Får hoppas att du inte får in nån ny kollega med samma önskemål/krav tills de åren gått då. Som sagt, det blir ju bara ett problem när många gör anspråk på samma veckor.

Nu skulle jag ju inte diskutera min situation, men det finns ju en anledning till att jag valt att jobba som jag gör, och det är ju till stor del för flexibiliteten. Jag har i många år haft mindre flexibla jobb (med många småbarnskollegor som gjorde att jag oftast fick välja sist) och ett sånt jobb vill jag inte ha med ett litet barn.

 

[LadyCovergirl]

Ja? Det var ju sambon som tog ut föräldraledighet eftersom han inte hade någon semester. Om man nu ska prata om att offra sig.

Aha, du tänker så. Jag åsyftade att personen ifråga bestämt sig för att ha semester samtidigt som partnern är föräldraledig bara för att den hade lust.

 

[LadyCovergirl]

Då hade hon kanske andra möjligheter till avlastning än vad jag med många andra har. Jag hade ju inte kunnat jobba helger tex, det finns ingen som kan ta hand om barnet. Men därför har jag oxå valt ett jobb där jag inte behöver det.

Man får se till att skaffa någon som kan passa barnet, typ barnvakt. Så har jag lyckats göra i flera år, utan att ha någon släkt eller dylikt i närheten.

 

[vemsomhelst123]

Min moster skiljde sig tidigt, dvs hon var ofta ensam med tre små barn (två år mellan dem och sista omgången var tvillingar). Hon krävde verkligen inte att få ha företräde gentemot sina kollegor utan de brukade diskutera ihop sig inför helger osv. Ofta kunde hon börja rätt sent på julafton (ssk som jobbade natt) så hon kunde fira med familjen och hon jobbade oftast nyår eftersom hon hade flera yngre kollegor som gärna var lediga då. Dvs hon bjöd till...

Och jag bjuder faktiskt till oxå, även om jag valt att vara anti i denna tråd tex ska jag under de mest attraktiva veckorna i sommar in och jobba i covid vården för att de som slitit där i över ett år ska kunna ha semester. Men det kräver ju att min sambos kollegor får offra sig eftersom förskolan är stängd.

 

[Lobelia]

Ja jag tycker det är ganska slitigt att vara helt själv med en två åring i en månad.

Har man valt att ha barn kan det vara ett pris man får betala och det är något ensamstående föräldrar och definitivt inget man kan kräva att andra jämt och ständigt offrar sig för för att man ska få slippa.

En del föräldrar har inte ens lyxen att kunna välja att inte ha ensamt ansvar för barnet när förskolan har stängt och då kanske dygnet runt och inte bara dagtid som det oftast gäller för de med partner.

 

[vemsomhelst123]

Man får se till att skaffa någon som kan passa barnet, typ barnvakt. Så har jag lyckats göra i flera år, utan att ha någon släkt eller dylikt i närheten.

Det har varit svårt detta år, men lyllos dig som lyckades bra med det! Jag ska göra ett ordentligt försök till hösten tänker jag.

 

[athena_arabians]

Då hade hon kanske andra möjligheter till avlastning än vad jag med många andra har. Jag hade ju inte kunnat jobba helger tex, det finns ingen som kan ta hand om barnet. Men därför har jag oxå valt ett jobb där jag inte behöver det.

Lite av min poäng var att hon var oftast ensam med tre små barn... dvs hon hade inte lyxen att inte orka vara ensam med dem. Var hon ledig hade hon barnen, punkt slut. Min mormor hjälpte till ibland men det var ju när moster jobbade och exet inte kunde ha barnen (han jobbade nattjour ibland), inte när moster var ledig.