Funderar på hur man kommer på en lösning för att alla ska må bra på jobbet när man jobbar nära varandra och det som den ena mår bra av mår den andra dåligt av. Den tredje mår bra när alla andra trivs . Den fjärde mår bra av tydlig struktur (gör vi nog alla egentligen), men för att få till den strukturen kommer vi bara på lösningar där minst en av oss får det för jobbigt. Men när jag blir smart ska jag komma på en lösning. Risken är bara att det blir väl sent