bigganl
Trådstartare
I en annat tråd som gled in på både häst och hundhantering blev det en hel del prat om ledarskap. Jag inså ju mer jag läste att vi människor lägger enormt olika värderingar i det ordet. Ju mer jag funderade på det ju mer började jag förstå varför det blir så ibland hätska diskussioner när det pratas om tex NH eller hästhantering i allmänhet.
Vad lägger du för värdering i ordet ledarskap? Vad är ledarskap för dig? Hur ska en bra ledare vara tycker du?
Ska förstås svara själv också.
Det viktigaste/grunden i ledarskap för mig är att skapa en relation. När relationen finns kan jag visa vilka ramar jag vill ha, vad som är ok och vad som inte är det och försöker vara konsekvent. Det är mitt ansvar som ledare att vara tydlig och ramarna och relationen skapar trygghet. Jag visar vägen när det behövs.
Så tänker jag. Hur tänker ni?
Jag läste ett häfte som tog upp ledarskap och ledarskapsträning med hund och jag blev lätt chockad. Där beskrevas ledarskapsträning som någonting väldigt illa och tog upp exempel som inte har något med ledarskap att göra. (För mig). Tex att hunden inte skulle få äta förrän alla i familjen ätit för då skulle människan visa sig underlägsen. Det är ju samma sak som hästägare som fått för sig att hästen alltid ska gå bakom dem för att hästen inte ska ta över "ledarskapet"
De som resonerar så här verkar sätta likhetstecken mellan ledare och diktator. För mig är det vitt skilda saker.
Det är så dumt så jag har inte ent tänkt i de banorna. Men samtigigt inser jag att om en sån uppfattning inte är ovanlig så är det inte konstigt att det blir tjafs och hårda ord i trådar om hantering.
Nu är jag nyfiken på hur du ser på detta med ledarskap.
Vad lägger du för värdering i ordet ledarskap? Vad är ledarskap för dig? Hur ska en bra ledare vara tycker du?
Ska förstås svara själv också.
Det viktigaste/grunden i ledarskap för mig är att skapa en relation. När relationen finns kan jag visa vilka ramar jag vill ha, vad som är ok och vad som inte är det och försöker vara konsekvent. Det är mitt ansvar som ledare att vara tydlig och ramarna och relationen skapar trygghet. Jag visar vägen när det behövs.
Så tänker jag. Hur tänker ni?
Jag läste ett häfte som tog upp ledarskap och ledarskapsträning med hund och jag blev lätt chockad. Där beskrevas ledarskapsträning som någonting väldigt illa och tog upp exempel som inte har något med ledarskap att göra. (För mig). Tex att hunden inte skulle få äta förrän alla i familjen ätit för då skulle människan visa sig underlägsen. Det är ju samma sak som hästägare som fått för sig att hästen alltid ska gå bakom dem för att hästen inte ska ta över "ledarskapet"
De som resonerar så här verkar sätta likhetstecken mellan ledare och diktator. För mig är det vitt skilda saker.
Det är så dumt så jag har inte ent tänkt i de banorna. Men samtigigt inser jag att om en sån uppfattning inte är ovanlig så är det inte konstigt att det blir tjafs och hårda ord i trådar om hantering.
Nu är jag nyfiken på hur du ser på detta med ledarskap.
Senast ändrad: