Oberättigad åsikt eller?

Jag läste att alla inte kvalificerar sig för det. Stämmer inte det? På dig låter det som att alla kvinnor oavsett anställningsform och arbetsgivare har rätt till detta..?

Det ar en knivig fraga ... Vissa stater har betald maternity leave, medan andra inte nodvandigtvis har det for alla. (och nej, jag vet inte vad lagen i alla stater sager. alls.) Vad den federala lagen sager ar att en foralder har ratt att vara hemma i 12 veckor utan att arbetsgivaren gor forandringar i anstallningen.
De flesta har ocksa 10 veckor betald maternity leave, men det galler inte heller alla utan beror pa stat, arbetsgivare, och anstallningsform.
 
@hastflicka ja precis.
Som inte sällan på sociala media kommer förkunnanden och påståenden om diverse trots att det inte finns någon etablerad substans /kunskap utifrån påståenden.
Det blir väldigt märkligt .

Tack för den mästringen :p Jag yttrar mig baserat på vad min vän med höggravid flickvän sa häromveckan- att nu kommer hon vara hemmafru för att det "är så de flesta gör", där de bor, då. Så jag utgick ifrån att han menade det.
De bekanta vi har i NY verkar leva mer likt oss men kvinnorna jag känner till har behövt vara på jobbet svintidigt (läkare). Riktigt riktigt tidigt :(
 
@Lenis
Känns lite märkligt att få svar att man ”mästrar” utifrån det som diskuterats /skrivits .

Återkopplar till din tidigare post att ”i USA är det ju xxx ” osv .
Som sagt blir det ju inte representativt över huvud taget .

Du skrev som att jag bara har fel, när jag fick höra det precis av en som bor där- nu. Så jag hittar ju liksom inte på baserat på en ding ding värld. Sedan att det tydligen inte är representativt för att hemmafruar tydligen inte finns där borta annat än i undantagsfall om jag ska tolka dig, det får jag ta på mig att jag missuppfattat att det kan vara så i vissa områden. Det var en teori om att det är en annan syn på det hela med föräldraledighet än vad vi har och det har de ju, men vad det beror på kanske du kan förklara så jag vet bättre? För jag skulle gärna veta.
 
@Lenis nej jag har inte öht skrivit som du tolkat . Däremot har jag kontrat .
Det känns som du går igång på något helt utan befog och din reaktion förstår jag heller inte, som reaktion till mig .
Du har ingen koll på hur det funkar men går ändå igång på att någon lite rätt civilt påtalar det faktumet .
 
@Lenis nej jag har inte öht skrivit som du tolkat . Däremot har jag kontrat .
Det känns som du går igång på något helt utan befog .

Jag går inte igång nu, jag skrev en uppriktig fråga faktiskt :) Men vill du inte svara är det helt ok, inte direkt en kortfattad grej att svara på kanske.
 
@hastflicka Ja, då var det som jag trodde! (Amerikanska) vänner till mig har nämligen alltid klagat över att vissa inte ens rätt till mammaledighet, att det finns kvinnor som tvingas tillbaka till jobbet dagar efter förlossningen. Så jag googlade nån gång och förstod deras ilska. Men några detaljer mindes jag inte.
 
Jag går inte igång nu, jag skrev en uppriktig fråga faktiskt :) Men vill du inte svara är det helt ok, inte direkt en kortfattad grej att svara på kanske.

Läs gärna igen dina svar och reaktioner på svar utifrån det du skrivit så blir det kanske lite mer logiskt tänker jag ?
 
@hastflicka Ja, då var det som jag trodde! (Amerikanska) vänner till mig har nämligen alltid klagat över att vissa inte ens rätt till mammaledighet, att det finns kvinnor som tvingas tillbaka till jobbet dagar efter förlossningen. Så jag googlade nån gång och förstod deras ilska. Men några detaljer mindes jag inte.

Alla har ratt till 12 veckors foraldraledigt ... vissa har det betalt av sin stat, andra fran sitt foretag, och andra har inte alls betalt. Inget foretag kan tvinga nagon att komma tillbaka fore 12 veckors ledighet, MEN jag gissar att det finns de som ar oroliga for hur arbetsmiljon fungerar om de verkligen stannar borta hela tiden.
 
Du skrev som att jag bara har fel, när jag fick höra det precis av en som bor där- nu. Så jag hittar ju liksom inte på baserat på en ding ding värld. Sedan att det tydligen inte är representativt för att hemmafruar tydligen inte finns där borta annat än i undantagsfall om jag ska tolka dig, det får jag ta på mig att jag missuppfattat att det kan vara så i vissa områden. Det var en teori om att det är en annan syn på det hela med föräldraledighet än vad vi har och det har de ju, men vad det beror på kanske du kan förklara så jag vet bättre? För jag skulle gärna veta.

Det ar en fraga som ar aldeles for stor att svara pa har (om inte @mackan har lust att inveckla sig i den forstass:p) VIsst finns det hemmafruar har ocksa, men inte i storre utstrackning an i Sverige. Vi har inte ett "karnfamilj baserat" forhallningsatt till foraldraledighet mer an Sverige har.
 
Det behöver inte vara en vårdnadshavare som VABar. Mormor, morfar, grannen eller en kompis kan VABa.



Att ge den förälder som kommer vara hemma ensam vårdnad är en praktisk lösning på det problem som målats upp med föräldrar som inte kan/vill vara hemma med sina barn. Det har ingenting att göra med att omyndigförklara dem. Jag känner som sagt familjer där de gjort så eftersom de redan från börjat bestämt att mammorna ska vara hemma med barnen medan papporna inte ska vara hemma. Det är en praktisk lösning som man inte behöver lägga i någon värdering i.


För mig är målsättningen att båda föräldrarna ska vara lika ansvariga för barnet, och då handlar det inte om vem som är hemma första året utan hur det ser ut under hela barnets liv. Att från börja överlåta hela vårdnaden åt den ena föräldern tycker jag sannerligen inte visar att föräldrarna tänker dela på ansvaret. För mig är det omöjligt att inte lägga någon värdering i att någon inte vill vara vårdnadshavare för sitt barn.
 
och andra har inte alls betalt. Inget foretag kan tvinga nagon att komma tillbaka fore 12 veckors ledighet,
Fast alla har inte råd att vara hemma 12 veckor obetalt vilket indirekt tvingar tillbaka mammor till jobbet tidigt efter förlossningen.

Jag läste nu att 40% inte täcks av den federala lagen för betald föräldraledighet.
 
Fast alla har inte råd att vara hemma 12 veckor obetalt vilket indirekt tvingar tillbaka mammor till jobbet tidigt efter förlossningen.

Jag läste nu att 40% inte täcks av den federala lagen för betald föräldraledighet.

Sant! Det ar formodligen lite farre an 40% just nu ... men med nya lagar som haller pa att inforas och halka ur "Obama care" lar det raskt bli fler som inte far betalt under foraldra ledigheten. :cautious:
 
Hur man löser sitt föräldraskap är upp till föräldrarna att välja inte staten eller arbetsgivaren. Endast om vi väljer själva så är det möjligt att det är ett fritt val. Styrs vi så blir det styrning oavsett om det är staten eller "könsnormer".

Det står var och en fullständigt fritt att hantera sitt föräldraskap som man vill - förhoppningsvis då i någon sorts samsyn med barnets andra förälder. Däremot är det upp till staten att bestämma hur skattemedel fördelas, och att i det läget bestämma att det skall ske utbetalning av föräldraförsäkring till BÅDA föräldrarna tycker jag är högst rimligt och inte på något sätt en inskränkning i möjligheten att bestämma själv.
 
Vad är källan på det där? Jag har bekanta som bott i UK o de hade längre- då måste de minskat det rejält nu? Dessutom vill jag minnas att de lovade bostad i vissa områden till de som skaffade kids MEN det kanske var länge sen det var aktuellt-- minnet är bra men kort :o

I USA är det nog kort för att hela deras system i princip bygger på kärnfamiljen där en person (i regel pappan) jobbar järnet medan mamman är hemma. Deras kostnader för motsv förskola är ju galna.. inget smidigt land att vara fattig och/eller ensamstående i.

Den är huggen på random, och kan vara gammal. Har svarat på det i annat inlägg. Men var överst på google så jag gissade på mest populär.

Det stör mig på riktigt att jag bara verkar få varning när vissa citerar, inte alla.
 
Vilken retorik du än vill använda så är svaret självklart att vi bör ta hänsyn till vilka konsekvenser en reform sannolikt får. De flesta reformer ser väldigt bra ut om man avför alla negativa konsekvenser de kan tänkas medföra med hänvisningen att "det känns ju mer som ett argument för" det ena eller det andra. Återigen syftar jag dock inte bara på de fallen där ena föräldern är direkt olämplig att ta hand om barn utan det kan även vara stor skillnad i engagemang helt utan att det vore lämpligt för sociala skyddsnät att ingripa.
´

En önskad konsekvens av den här reformen är väl att arbetsplatser får mindre rätt att hindra pappor från att vara hemma.

Ser inte relevansen i mycket av det du skriver här. Varför frågar du mig om kvinnor som tvingas att bli gravida automatiskt blir goda mödrar? Kvinnor har ammat varandras barn, män har tagit hand om andras barn, nya forskningsrön motbevisar gamla sanningar, kvinnor begravda med vapen tolkas som fruar till rika män, o.s.v påstår du. I vilken uträckning undrar jag? Och vad är det tänkt att bevisa eller motbevisa? Vad menas med "den heteronormativa synen"? Vems syn? Samhällets? Forskningsvärldens? O.s.v.

Är du medveten om hur väl kartlagda universella mänskliga beteenden är? Det finns som sagt inte ett enda dokumenterat undantag till regeln att kvinnor har tagit huvudansvaret för barnuppfostran. Om det faktiskt har funnits enskilda undantag, eller om kvinnor i andra samhället har ammat varandras barn i högre utsträckning än Sverige 2017 ser jag faktiskt inte riktigt relevansen i.

Jag tror du bortser från ålder här. Jag har inte kikat på det just nu men har ett vagt minne av att det inte alls är ovanligt att ansvaret för de lite äldre barnen övergår till mannen. Medan kvinnan har de yngre. Jag tycker inte det är något konstigt, rent amnings och ersättningsmässigt. Men bara för att det i så fall har varit praktiskt i många samhällen betyder inte det att mannen biologiskt skulle sakna viljan och förmågan att ta hand om små barn. Eller självklart gör enstaka individer det, kvinnor och män och då är kanske inte barn just är grejen för dem i vårt moderna samhälle där man kan välja (förr dog de väl bara eller mådde dåligt).

Nu är det ju just i yngre år som någon behöver ta hand om barnet i Sverige. Andra gör det när barnen är lite äldre, i nästan alla kulturer gör ingen eller "någon annan" än mamman det. Pappan eller mormor eller nanny eller "alla" eller storasyskon -bror eller syster. Alla människor verkar ha förmågan i varierande grad och inte koncentrerat till ena könet.

Vår kultur är väl snarare extrem när det gäller att unga män inte tar hand om barn? Hos vissa grannar till oss ser vi väldigt ofta att storebror hämtar småsyskon på fritids och kalas och om vi frågar en ung man på typ 16 var vår son är i kvarteret så vet han vad sonen heter och var han är -kanske med killens lillasyster som är överallt. Hos andra grannar tar äldre söner knappt i yngre syskon med tång ens och det känns som den mer typiskt svenska modellen. (Fast erkännas kan att vi ganska lugnt kan lämna vårt barn+ vänner att leka med vänners nioåringar och vara hyggligt säkra på att de tar hand om honom.)
 
Senast ändrad:
@Blue tex såhär

As a result, the Austen parents employed some parenting techniques that might be considered unusual today, but were common for families of their social class. To save room in the crowded household, each of the children was sent to live with a neighbor woman from the time they were three months old until they were two. (Their parents visited them daily.) Austen's brother Edward was adopted by a wealthy, childless cousins. Jane's visits to her brother's estate exposed her to the world of the English upper classes.

When Jane was eight and Cassandra was ten, both girls were sent for schooling with a tutor in Oxford, England. When typhoid fever broke out a few months later and both girls fell ill, their mother rushed them back to Steventon. A second attempt at boarding school came two years later. Within a year it became clear that the family did not have enough money to send both of the girls to school, and they returned home. From the age of eleven onwards, Austen simply educated herself with books from her father's library, which he encouraged.

Dvs det finns biologiskt utrymme för en kvinna som bryr sig om sina barn att skicka bort dem från tre månaders ålder till 2 år. Och sedan från 8 år och framåt och träffa barnen på loven. (Alltså jag tror ju självklart inte det är bra för dem och det finns en rörelse i England som pratar om problemen med boarding school och sörjer att det som nästan var på väg att dö ut har fått en revival med Harry Potter.) Men barnen hade fortfarande potential att överleva och bli stora författare. Och kvinnor lämnade över omvårdnaden för små barn till män tex en informator när de var 6+ eller så.

Kort sagt så tror jag inte vi behöver blanda in så mycket av man/kvinna biologi i det här. Utan vi är ju alla människor med potential att ta hand om barn.
 
Idag har det kommit ett förslag om att föräldraledigheten ska delas upp om fem månader till vardera förälder och fem månader som får fördelas hur föräldrarna än vill. En "vän" i mitt facebookflöde delade artikeln och hen tycker att det är ett dåligt förslag. Jag håller inte med då jag tycker att det är ett helt rimligt förslag att papporna får egna månader. Nu har dock diskussionen mynnat ut i att jag inte får ha någon åsikt alls i frågan eftersom jag inte har barn själv. Jag tycker förstås inte att det är rimligt eftersom jag har en hel del åsikter (såklart, vem har inte det?) där jag inte har en personlig anknytning till frågan.

Hur bemöter en sånt här, eller är det verkligen så att jag inte skulle vara åsiktsberättigad för att jag inte har personlig erfarenhet?
Naturligtvis har du rätt att uttrycka din åsikt och den är lika mycket värd, barn eller ej.
Stå på dig. Du har rösträtt i saken, bidrar till barnomsorg och skolor.
Jag vet t.ex. många som har massor av åsikter om hur lantbrukspolitiken ska se ut, som aldrig har sett daglig drift av ett jordbruk osv.

Det är lite märkligt att det verkar vara mest kvinnor som brusar upp, mot en sådan kvinnofälla egentligen?
Jag tror att det här förslaget läggs som ett led i integrationsarbetet.
Det är många svenska barn som inte kan svenska när de börjar skolan. För att mamman inte har kunnat gå SFI p.g.a sammanhängande föräldraledighet.
Jag tycker det är bra med jämlikhet och ser bara fördelar med att det delas mer likvärdigt. Och helst med högre ersättning och kortare tid.
Blir faktiskt irriterad i semestertider då föräldrar år efter år sparar upp dagar, och lägger in om om 6-8 veckors föräldraledighet varje sommar i semestertider. Stökar till massor på arbetsplatser.
 
Hörrni föräldrapenningsexperter: om man bara behöver ta föräldrapenning fem dagar i veckan från att barnet är 1 år (för att skydda SGI), betyder det att man kan vara hemma (i teorin då) fram tills barnet fyller ett utan att ta nån föräldrapenningsdag alls? Och att det då alltså inte påverkar SGI då?
 

Liknande trådar

Relationer Jag skulle vilja bolla lite kring det här med initiativförmåga och känslan som jag har av att alltid vara den som tar initiativ och "tar...
2 3 4
Svar
76
· Visningar
6 385
Samhälle Jag har valt att vara anonym på grund av, vad jag tycker, uppenbara anledningar. Jag vet inte riktigt hur jag ska beskriva det som har...
2
Svar
39
· Visningar
7 044
Senast: mars
·
Skola & Jobb Började nytt jobb för 2 veckor sedan. Ingen överlämning har funnits eller upplärning utav arbetsuppgifter, utan jag får springa och ta...
2
Svar
37
· Visningar
4 629
Senast: Soapbubble
·
Relationer Har tänkt lääänge nu att jag måste skriva av mig här på buke åter igen för att få lite råd från kloka individer. Jag har varit singel...
2 3
Svar
58
· Visningar
13 261
Senast: LovingLife
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Tvättstugedrama
Tillbaka
Upp