Vinterföräldrar -17/18 del 2

[YaHilweh]

Man har rätt till föräldraledighet sista 60 dagarna av gravditeten. Normalt ansöker man om föräldraledighet minst 2 månader innan. Men prata med din arbetsgivare, flexibilitet kan gynna er båda. Alternativet är graviditetspenning (om du har fysiskt tungt arbete/risker i arbetsmiljön) eller sjukskrivning.




Graviditetspenning är inte något alla har rätt till, det är endast om man har fysiskt tungt arbete eller särskilda risker i arbetsmiljön.

Sorry, menade f-peng.

 

[Cattaflajna]

Fy vilken natt. Jag är helt färdig och vet inte om jag borde sova en stund under dagen när tillfälle ges senare eller om jag borde kämpa på till ikväll (ifall jag lyckats vända dygnet)

Somnade först vid 5-6 tiden. Har på riktigt legat klarvaken i flera timmar... blev bara 4-5h sömn, för har planer som gör att jag faktiskt måste gå upp ur sängen nu

 

[pollex]

En till vaken här, sen ett tag tillbaka...
Av någon anledning sover jag sämre sen sambon började jobba igen förra veckan. Brukar ligga och snurra från 3 ungefär och somnar inte om före 6-tiden. Skönt iofs att jag faktiskt kan sova sen, men hade föredragit natten ändå...

Ja, föredrar också att få sömnen på natten... men lyssnade uppenbarligen på dig och somnade om lite efter 6. Skönt, men imorgon börjar skola/förskola så då går det inte att sova bort mornarna

 

[pollex]

Somnade vid ett ungefär så blev en rätt okej natt Gick upp och åt två apelsiner, två kiwi och en halv liter saft och kollade på lite tv sen så

Kl
Idag ska jag tillbaka till jobbet sedan 21/12. Spännande men känner redan nu att jobba till 16 inte kommer gå i längden. Ska försöka få igenom att jobba 50% istället för 80% som jag har nu (7:30-16/16:30, 4 dagar i veckan). Någon som vet vad ag har för skyldigheter när det kommer till att anpassa för anställda som är gravida?

Gillar delen om att natten blev okej, alltså!

 

[FeatherCloud]

Ja, föredrar också att få sömnen på natten... men lyssnade uppenbarligen på dig och somnade om lite efter 6. Skönt, men imorgon börjar skola/förskola så då går det inte att sova bort mornarna

Nej, det är ju ett aber förstås. Jag har det ju ganska bra på så vis att jag är ensam hemma iom första barnet. Gick upp strax före 9 idag och åt frukost till en helt fantastisk soluppgång. Trots att jag är trött, tjock och flåsar för ingenting så känns det som om jag dragit det längsta strået jämfört med sambon som jobbar

 

[Heulwen]

Man har rätt till föräldraledighet sista 60 dagarna av gravditeten. Normalt ansöker man om föräldraledighet minst 2 månader innan. Men prata med din arbetsgivare, flexibilitet kan gynna er båda. Alternativet är graviditetspenning (om du har fysiskt tungt arbete/risker i arbetsmiljön) eller sjukskrivning.




Graviditetspenning är inte något alla har rätt till, det är endast om man har fysiskt tungt arbete eller särskilda risker i arbetsmiljön.

En eventuell förädraledighet de sista 60 dagarna av graviditeten dras av från den totala föräldraledigheten man har rätt till antar jag? Alltså att man får t.ex 60 färre dagar att plocka ut när barnet kommit?

 

[Sedna]

En eventuell förädraledighet de sista 60 dagarna av graviditeten dras av från den totala föräldraledigheten man har rätt till antar jag? Alltså att man får t.ex 60 färre dagar att plocka ut när barnet kommit?

Man kan vara föräldraledig utan att nyttja föräldradagar. Man bör dock säkerställa att man har rätt gå ned i tid med bibehållen SGI enligt försäkringskassan regler.

Tar man ut föräldradagar från försäkringskassan så dras det från det totala antalet föräldradagar, man får inga extra dagar under gravditeten.

 

[leoparden]

Apropå föräldraledighet, SGI och allt det där så känner jag mig ganska förvirrad. Har jag förstått det rätt om att ens SGI är skyddad oavsett hur många föräldradagar man tar ut från försäkringskassan under barnets första år, men att det därefter krävs 5 dagar/vecka för att SGI ska vara kvar på samma nivå? Och att även pengar man får vid sjukskrivning, VAB mm beräknas utifrån SGI?

Jag har inte sökt några föräldradagar än och är velig kring hur jag ska göra. Har tänkt jobba så länge som möjligt men absolut längst till 1:a februari förutsatt att ingen bebis kommit då (BF 30/1). Hur lång period i taget är lämpligt att söka, och kan man ändra antalet dagar man vill ta ut i efterhand?

 

[YaHilweh]

Apropå föräldraledighet, SGI och allt det där så känner jag mig ganska förvirrad. Har jag förstått det rätt om att ens SGI är skyddad oavsett hur många föräldradagar man tar ut från försäkringskassan under barnets första år, men att det därefter krävs 5 dagar/vecka för att SGI ska vara kvar på samma nivå? Och att även pengar man får vid sjukskrivning, VAB mm beräknas utifrån SGI?

Jag har inte sökt några föräldradagar än och är velig kring hur jag ska göra. Har tänkt jobba så länge som möjligt men absolut längst till 1:a februari förutsatt att ingen bebis kommit då (BF 30/1). Hur lång period i taget är lämpligt att söka, och kan man ändra antalet dagar man vill ta ut i efterhand?

När barnet fyller 1år måste du göra något 100%, studera, jobba... Och vad man nu kan göra. För att skydda sin SGI. Har du ett jobb där du jobbar 100% men bara jobbar 3 dagar i veckan, då är du alltså inte tvungen att plocka ut ytterligare 2 dagar/vecka.

SGI är sjukpenninggrundandeinkomst, grunden till ersättning från f-kassan vad det än gäller.

Innan barnet fyller 1, då behöver du egentligen inte ta en enda dag. Om du inte vill och inte efter heller, utan det beror på hur du jobbar osv.

Dock sparas bara ett visst antal dagar efter 4års dagen (minns inte hur många). Samt att när barnet fyller 1år så försvinner möjligheten till dubbeldagar.

 

[Monifa]

@YaHilweh @Sedna fick jobba 50% fram till 30/1, sen går jag hem. Så det löste sig bra.

Men detta med FK? Vart hittar jag min årsinkomst? Kollade på skatteverket men kunde inte hitta. Och eftersom jag studerar sedan augusti 2016 är det väl årsinkomsten för 2015 som gäller?

Måste skicka in moderskapsintyget också...

 

[YaHilweh]

@YaHilweh @Sedna fick jobba 50% fram till 30/1, sen går jag hem. Så det löste sig bra.

Men detta med FK? Vart hittar jag min årsinkomst? Kollade på skatteverket men kunde inte hitta. Och eftersom jag studerar sedan augusti 2016 är det väl årsinkomsten för 2015 som gäller?

Måste skicka in moderskapsintyget också...

Skickades detta inte in elektroniskt? Då är det nog på tiden att skicka in det. Speciellt om du vill ha pengar den närmsta tiden dom har ganska lång handläggningstid. För mig har det räckt att jag fyllt i min månadsinkomst x 12 sedan har fk skickat till min arbetsgivare för att få den säkerställd/ändrad. Vet inte riktigt hur det med inkomst vid studier.

 

[leoparden]

När barnet fyller 1år måste du göra något 100%, studera, jobba... Och vad man nu kan göra. För att skydda sin SGI. Har du ett jobb där du jobbar 100% men bara jobbar 3 dagar i veckan, då är du alltså inte tvungen att plocka ut ytterligare 2 dagar/vecka.

SGI är sjukpenninggrundandeinkomst, grunden till ersättning från f-kassan vad det än gäller.

Innan barnet fyller 1, då behöver du egentligen inte ta en enda dag. Om du inte vill och inte efter heller, utan det beror på hur du jobbar osv.

Dock sparas bara ett visst antal dagar efter 4års dagen (minns inte hur många). Samt att när barnet fyller 1år så försvinner möjligheten till dubbeldagar.

Tack! Det jag tycker är extra förvirrande är att jag ganska nyligen förstod att 80 % av sin lön får man bara om man tar ut 7 dagar i veckan. Jag jobbar heltid men är bara schemalagd 5 dagar i veckan, det är 100 % för mig. Så jag antar att det är 5 dagar/vecka som gäller efter ett års ålder (detsamma gäller min sambo).

 

[JeayL]

Måste skicka in moderskapsintyget också...

Tack för att jag inte är ensam om det

 

[Imogen]

Tack! Det jag tycker är extra förvirrande är att jag ganska nyligen förstod att 80 % av sin lön får man bara om man tar ut 7 dagar i veckan. Jag jobbar heltid men är bara schemalagd 5 dagar i veckan, det är 100 % för mig. Så jag antar att det är 5 dagar/vecka som gäller efter ett års ålder (detsamma gäller min sambo).

5 dagar i veckan efter 1 års ålder för att skydda SGI japp Men fortfarande 7 dagar i veckan för att få ut 80 % av lönen.

 

[YaHilweh]

Tack! Det jag tycker är extra förvirrande är att jag ganska nyligen förstod att 80 % av sin lön får man bara om man tar ut 7 dagar i veckan. Jag jobbar heltid men är bara schemalagd 5 dagar i veckan, det är 100 % för mig. Så jag antar att det är 5 dagar/vecka som gäller efter ett års ålder (detsamma gäller min sambo).

80% sedan skatt på det = 7 dagar/vecka. Vi får ett inkomsttapp på nästan 10.000 när jag går hemma på heltid och tar ut 7 dagar/vecka.
Men sedan ska man väl samtidigt inte klaga. Vi är ett av få länder som har möjlighet att gå hemma så länge med barn och då ändå få betalt en del av tiden. Även om vi betalt skatt så pengarna är på sätt och vis redan betalda.. Men ja.

Sedan har du rätt att gå ned i arbetstid till det år barnet fyller 12.både sambon och jag kommer jobba 75-80% var efter sommaren. För att barnen ska kunna vara hemma längre. Det får vi ut mer på än att en av oss går hemma 100%.
Då jobbar vi båda efterblivna arbetstider.

 

[Monifa]

Skickades detta inte in elektroniskt? Då är det nog på tiden att skicka in det. Speciellt om du vill ha pengar den närmsta tiden dom har ganska lång handläggningstid. För mig har det räckt att jag fyllt i min månadsinkomst x 12 sedan har fk skickat till min arbetsgivare för att få den säkerställd/ändrad. Vet inte riktigt hur det med inkomst vid studier.

Nä fick en lapp från mvc i december och de sa inget om nått elektroniskt inskick av den.

Pengar den närmaste tiden behövs inte nödvändigtvis men sen när jag går hemma gärna. Jag har inte samma ag som år 2015. SGIn är ju skyddad under studietiden. Därför kan jag inte bara fylla i nuvarande inkomst.

 

[YaHilweh]

Nä fick en lapp från mvc i december och de sa inget om nått elektroniskt inskick av den.

Pengar den närmaste tiden behövs inte nödvändigtvis men sen när jag går hemma gärna. Jag har inte samma ag som år 2015. SGIn är ju skyddad under studietiden. Därför kan jag inte bara fylla i nuvarande inkomst.

Du kan fylla i fler arbetsgivare. Men lättast är att ringa dom annars ende skriva fråga på deras fb. Där brukar de svara ganska fort

 

[Monifa]

Du kan fylla i fler arbetsgivare. Men lättast är att ringa dom annars ende skriva fråga på deras fb. Där brukar de svara ganska fort

Det är inkomsten jag hade innan studierna som min SGI ska grundas på. Hade jag inte tagit ut 100% CSN hade mitt SGI beräknats på den inkomst jag har haft under 2017.

Arbetsgivare fyller jag i när moderskapsintyget kommit in till fk eller?

 

[astilbe]

BM-besök idag. Följer kurvan, hb höjt till 123 och bebis är fixerad! Slutar snart jobba, ska bli väldigt skönt! Även om väntan känns jobbig också.

 

[pollex]

Nej, det är ju ett aber förstås. Jag har det ju ganska bra på så vis att jag är ensam hemma iom första barnet. Gick upp strax före 9 idag och åt frukost till en helt fantastisk soluppgång. Trots att jag är trött, tjock och flåsar för ingenting så känns det som om jag dragit det längsta strået jämfört med sambon som jobbar

Ja, det är ju det lyxiga innan första barnet!