Det låter orimligt en chef på så låg nivå ska få säga nej till en sådan här sak.Nej, vi ska hålla oss på depånivå, HR är inte för oss.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Det låter orimligt en chef på så låg nivå ska få säga nej till en sådan här sak.Nej, vi ska hålla oss på depånivå, HR är inte för oss.
Att betala privat finns inte ekonomi till just nu,
Då har du allt snurrat till det ordentligt. Man kan inte vara sjukskriven för friskvård, det hörs ju på orden.Nej, nej, inte i friskvårdsbidraget. Jag kanske var otydlig där.
Den får man betala själv eller så har dom avtal med landstinget.
Men tiden, sjukskrivningen har man rätt till och det kan inte AG neka en till.
Det låter orimligt en chef på så låg nivå ska få säga nej till en sådan här sak.
Vad menar du med "va"?
Ok.Det gjorde han inte. Det var driftchefen som sa att det inte får existera specialvarianter.
På ditt arbete ja. Men det verkar högst frivilligt för arbetsgivare att erbjuda friskvårdstimme och ts arbetsgivare gör det tydligen inte. Om man nu ska tro att psykologbehandling formellt sett ska räknas som friskvård, vilket jag starkt tvivlar på.Vad menar du med "va"?
På mitt arbete fungerar friskvården så att man tar ut den under arbetstid när arbetet så tillåter. För oss innebär det (sjukhus) att överlappningstiden mellan 13-16 är ett utmärkt tillfälle att göra det.
Går man bara hem en timme tidigare så riskerar ju AG att den anställde inte "gör" sin friskvård och då är ju hela poängen borta s a s.
För att förtydliga;
Jag pratar om friskvård som TID som man tar ut under arbetstid.
Då kan man yoga, gå på terapi, promenera, gymmet etc.
Friskvårdsbidraget, PENGARNA finns det regler runt.
Där ingår träning, gym, massage, förebyggande behandling men inte ex kiropraktorbehandling av ett redan uppkommet problem. Ridning ingår inte (jävligt irriterande) inte heller tennis.
Nej, givetvis kan man inte vara sjukskriven för friskvård.Då har du allt snurrat till det ordentligt. Man kan inte vara sjukskriven för friskvård, det hörs ju på orden.
Ja, så kanske det är. Det verkar som jag tog det för givet.På ditt arbete ja. Men det verkar högst frivilligt för arbetsgivare att erbjuda friskvårdstimme och ts arbetsgivare gör det tydligen inte. Om man nu ska tro att psykologbehandling formellt sett ska räknas som friskvård, vilket jag starkt tvivlar på.
Då skulle de få hålla mig med blöja.Bussarbetsgivarna tycker det är för dyrt att ha obligatoriska kisspauser efter 2,5 h körning och vill ändra det till 3,5.
Ja och att ha ett jobb som inte gör mig glad kommer inte bättra på mitt mående. Dessutom är det svårt att hitta jobb i min lönenivå som inte kräver utbildning.
Okej, det låter som om du har bestämt dig för att ditt nuvarande jobb är det enda på planeten som duger och att "svårt" betyder "omöjligt".
Den inställningen underlättar inte direkt.
Ok.
Du har inte frågat på mottagningen hur andra lyckats lösa det? Alltså om det alltid är arbetsgivarens goda vilja det hänger på eller om det finns någon vettig väg att gå.
@MissFideli jag förstår att du inte vill säga upp dig för att lösa det här, och jag kommer ihåg hur du gick från långtidssjukskriven (?) till bussförarjobbet och hur det fick dig att börja leva igen. Typ på en dag. Det märktes att det var en jättekick.
Såg du detta?
Alltså det är ju skit! Du kan ju alltid fråga läkaren om hen kan skriva nåt intyg på hur viktig den påbörjade terapin är för din behandling.Tack!
Jag fick sluta terapin i våras pga jobbet och då fick jag inga alternativ av psykologen. Ska prata med läkaren på onsdag, men är det deras sätt så är det ju lite svårt för mig att påverka.
Alltså det är ju skit! Du kan ju alltid fråga läkaren om hen kan skriva nåt intyg på hur viktig den påbörjade terapin är för din behandling.
Hur löste du det då du faktiskt gick där, alltså innan du slutade i våras?
Ver du varför det blev stopp?Då hjälpte jobbet mig. Men det blev stopp på det sen.
Ver du varför det blev stopp?