Sv: Är jag för optimistisk?
Förresten kom jag på en sak. Det handlade ju om något barn på 8 månader härovan som inte åt annat än från mammas bröst. Då hjälper det ju inte om man testar flaskan vid både 2, 3 och 4 månaders ålder. Det blir ändå svårt att avgöra när/om man ska söka om förlängd ledighet från sin ag. Om det inte funkar med flaskan vid 3 månader - ska man då "bestämma" att nähä, då funkar det nog inte vid 6 månader heller så det är bäst jag förlänger min ledighet. Det händer ju så mycket med barnen under kort tid. Ena veckan kan de vägra prova vanlig mat och två veckor senare äter de med stor aptit. Så; jag tror ändå det är svårt att planera in helt efter barnet som individ. Just vad gäller att ansöka 2 månader i förväg alltså. Vår son äter inte fulla måltider ännu tex. Han tar flaska "hyfsat". Men jag räknar faktiskt ändå med att vi fått det hela att funka tills den dagen jag ska börja jobba. I allra "värsta fall" så får vi utnyttja lagen om att man har rätt att amma på arbetstid. Vi bor tvärsöver gatan från jobbet så rent praktiskt så funkar det. Om han nu skulle blåvägra äta annat under de timmar jag är borta.
Man måste ju testa flaskan långt tidigare!
Förresten kom jag på en sak. Det handlade ju om något barn på 8 månader härovan som inte åt annat än från mammas bröst. Då hjälper det ju inte om man testar flaskan vid både 2, 3 och 4 månaders ålder. Det blir ändå svårt att avgöra när/om man ska söka om förlängd ledighet från sin ag. Om det inte funkar med flaskan vid 3 månader - ska man då "bestämma" att nähä, då funkar det nog inte vid 6 månader heller så det är bäst jag förlänger min ledighet. Det händer ju så mycket med barnen under kort tid. Ena veckan kan de vägra prova vanlig mat och två veckor senare äter de med stor aptit. Så; jag tror ändå det är svårt att planera in helt efter barnet som individ. Just vad gäller att ansöka 2 månader i förväg alltså. Vår son äter inte fulla måltider ännu tex. Han tar flaska "hyfsat". Men jag räknar faktiskt ändå med att vi fått det hela att funka tills den dagen jag ska börja jobba. I allra "värsta fall" så får vi utnyttja lagen om att man har rätt att amma på arbetstid. Vi bor tvärsöver gatan från jobbet så rent praktiskt så funkar det. Om han nu skulle blåvägra äta annat under de timmar jag är borta.