Ag kan ju inte gärna låta Kalle gå hemma med lön för kollegorna är orolig. Så deras oro påverkar inte när Kalle kommer tillbaka. Däremot måste såklart ag hantera kollegornas oro, och spontant tänker jag att utbildning där är första steget efter att ha lyssnat på oron.
Året ut får man karensdagen ersatt med ett schablonbelopp av fk för all sjukdom. Fram till 31 oktober behöver man inte sjukintyg till FK förrän dag 21, normalt dag 15. Och gissningsvis accepterade alla ag även frånvaro dag 8-14 utan intyg.
Men från 1 Nov är det som vanligt med intyg till FK. Karens ersätts tom 31 dec dock.
(normalt krävs intyg till ag från dag 8,och FK vill ha från dag 15 och karensdagen får man sas stå för själv, man ersätts inte)