Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

När man inte arbetar heltid så kan man aldrig bli beordrad att gå in på övertid. Tänk på dig själv o din familj i första hand, även om det känns hemskt mot dina kollegor. Din chef måste helt enkelt se till att ni får in mer personal.
Så fick vi göra på mitt jobb iaf.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

En liten fråga:

Hur har ni tänkt att chefen som är över er chef ska fås att inse att det behövs en till anställd om ni fyra kastar stekta sparvar i gapet på honom hela tiden? Hur ska chefen förstå att ni inte hinner göra jobbet om jobbet hela tiden blir gjort?

Ja, precis där har du satt fingret på problemet. Varför är vi så snälla? Samtidigt är det ju inte mitt problem utan min chefs problem. Och då kan man ju undra vad jag ska säga för att få henne att förstå hur allvarligt detta är så att hon vidarebefordrar detta (med allvar i rösten) till sin chef.

FYI så är vi tre, det är jag, en kollega och vår chef.

En till liten fråga:

Tar ni ut ordentligt med övertidsersättning? Skriver ni upp varenda liten påbörjad halvtimme? Det måste ju bli jättedyrt för företaget att betala ut så mycket övertidsersättning och mer ekonomiskt att anställa någon annan i slutändan.

Nix, vi har inte övertidsersättning. Vi har en extra semestervecka och våra löner ligger väl ca 10.000 över snittlönerna på övriga avdelningen (de har ö-tidsersättning men de har inte lika kvalificerade uppgifter). Jag tycker dock inte att lönen är så extremhög att man kan förvänta sig att jag inte vill göra annat än jobba.

Däremot får vi gärna ta ut arbetad tid i tid. Men eftersom de hetsiga perioderna blir fler och fler och längre och längre börjar det bli svårt att ta ut övertiden i tid. Jag jobbade väldigt mycket i november-januari men (nästan) all den tiden lyckades jag ta ut (jag sparade 10 timmar just in case) under våren när det var en lugn period. Jag skriver mycket noga upp de timmar jag jobbar, för jag var sen ett tidgare jobb van vid stämpelklocka och gillar att hålla koll på hur mycket plusflex jag har, så jag vet exakt hur mycket jag jobbar.

Det lönar sig ytterst sällan att vara så lojal mot sitt jobb som du och dina kollegor är. Är de för snåla för att sätta in extrapersonal när det behövs, så brukar den snålheten i regel också visa sig i löneförhandlingarna. Och då blir man bara ledsen och bitter för att "hästjobbet" inte har lönat sig.

Nej du har rätt. Situationen är ny för mig och även för mitt jobb, så jag har ju aldrig haft problemet förut. Tidigare har jag varit villig att satsa på jobbet och tyckte inte att övertiden var så farlig (eftersom vi kan ta ut det heldagar när det passar mig) men nu när jag fått barn är det inte lika enkelt. Jag måste ju gå vid tre för att hämta på dagis och tanken är ju att jag ska vara hemma mer för att jag vill prioritera familjen. Jag kan ju inte gå under jorden i flera månader för att sedan vara hemma extra mycket andra perioder, det är ju inget bra sätt mot vår dotter.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

När man inte arbetar heltid så kan man aldrig bli beordrad att gå in på övertid.

Det där är väl upp till varje företag eller möjligtvis kollektivavtal? Om det skulle vara lagstadgat vill jag jättegärna veta var det är det, så att jag kan ta upp det.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Kan inte din man gå ner i tid istället då? Så slipper du ha dåligt samvete?

Ja, vi funderar på hur vi ska lösa det här. Vi tänkte testa så här som vi har gjort och sen utvärdera, och uppenbarligen funkar det inte.

Både han och jag har jobb som inte direkt stannar av bara för att man går hem, det handlar mer om att prestera en viss mängd jobb på den tiden man har. Han sitter i möten mest hela dagarna, medan jag är mer flexibel med tiderna så det var en av anledningarna till varför jag gick ner, inte han. Dessutom trodde jag i min enfald att jag skulle få färre arbetsuppgifter av min chef...

Fast jag tror inte problemet är så mycket att jag har gått ner i tid, utan att jag måste hämta på dagis. Att gå upp tidigare på mornarna skulle ju funka men nu går jag upp 5.50 och det känns som smärtgränsen.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Ni har väl en fackklubb på företaget? I såfall borde du kolla upp vad de säger angående övertiden och att man arbetar deltid. Jag vet inte om det är lika på alla företag.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Jag vet inte vem som är fackombud (och jag är inte med i facket, men så vitt jag vet omfattas jag ändå av avtalen). Har försökt att få fatt på kollektivavtalet förut men fick inte tag på det.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Jag tror att du ska omfattas av deras regler även om du inte är med i facket. O jag har svårt att tro att man kan kräva att en deltidare ska arbeta övertid hela tiden. Vad är då vitsen med att vara deltidare? Man arbetar ju deltid av en anledning t ex små barn.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

jag har svårt att tro att man kan kräva att en deltidare ska arbeta övertid hela tiden. Vad är då vitsen med att vara deltidare? Man arbetar ju deltid av en anledning t ex små barn.

Hallå ! Verkligheten anropar !

Jag jobbar deltid och har nu jobbat 67 timmar bara den här veckan.

Vissa jobb kräver att du tar dig an den VOLYM arbete som kommer, man jobbar inte i en skyddad värld där man kan gå vid vissa klockslag.

(Hade jag jobbat heltid hade jag varit upp på 100 timmar)

Och det går inte att anställa 0,25 specialistläkare för att täcka upp min ledighet så jag får försöka hinna med att jobba in de lediga timmarna, det jobbet ligger liksom KVAR. Jag var tex ledig i måndags för att transportera hästar, allt det jobbet har jag försökt jaga igen under resten av veckan. Eller skulle en snäll fé komma och trolla bort de patienterna ur listan på utförda magnetkameraundersökningar :smirk: ?


Lika osannolikt är det att man vill eller KAN anställa någon på de timmar som Ulda ska kunna gå tidigare och att det skulle fungera med överrapporteringen av arbetsuppgifter.


Ska det fungera med deltidsjobb för oss utan övertidsersättning och med betingsliknande jobb måste man nog vara två st som delar rakt av på en tjänst.

Men då är en övertalig sedan så vem skulle vilja jobba/anställa så?
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Visst kan det hända att man får gå in övertid under vissa perioder för att arbeta undan, det säger jag ingenting om, men det får ju inte bli till en vana! O märker man att övertiden upprepar sig hela tiden, då måste man kunna använda sig av de lagar o regler som finns via facket.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Men du verkar inte förstå??

Har man över en viss månadslön har man ingen "övertid".

Man måste helt enkelt som Inte_Ung säger byta jobb helt och hållet för att kunna jobba mindre.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Visst kan det hända att man får gå in övertid under vissa perioder för att arbeta undan, det säger jag ingenting om, men det får ju inte bli till en vana!.

En ordinär arbetsvecka inkl jourtjänstgöring ligger i mitt yrke på 50-100 timmar.

Att jobba deltid på det och ingen annan gör ens uppgifter gör att man landar runt 30-70 timmar och inte har en chans att hinna med arbetsuppgifterna.

Jag försöker vara kall och sortera bort det mest "oakuta" för att hinna till mina dagishämtardagar men det drabbar ju PATIENTERNA om svaren dröjer.

Eftersom vi ständigt är kort om folk är det precis som i Uldas fall ingen som kliver fram och tar det jobb vi inte hinner med.

Facket kan inte göra något åt det, de tar liksom inte mina arbetsuppgifter och kan inte trolla fram en kollega till heller. SÄRSKILT inte en kvarts kollega :D

Jag ser min deltid som utökad flex - jag har möjlighet att vara ledig på mornar och en del eftermiddagar för att vara med barnen, och sedan får jag offra intensiva långpass och nattjobb för att komma ifatt.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Min man arbetar halvtid och det innebar länge att han gjorde sin heltid för en halvtidslön... Han arbetade dubbelt så snabbt, tog med arbete hem etc. Tills jag bad honom berätta för sin chef att halvtidslön ska medföra halvtidsarbete. Chefen anställde då äntligen en vikarie för att täcka upp den tid min man inte arbetar.

Min mamma arbetar som psykolog och har gått ner i tid till 75%. I hennes yrke blir det helt enkelt så att hon får skriva journaler på nätterna för att täcka upp för den tid hon inte är på arbetet. I realiteten arbetar hon 100% varav 25% hemifrån.
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Facket kan inte göra något åt det, de tar liksom inte mina arbetsuppgifter och kan inte trolla fram en kollega till heller. SÄRSKILT inte en kvarts kollega :D

Ser ett läkarben och en fot iförd de livsfarliga Crocsen kil förbi med journalerna fastsatta under skon :angel:
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Så du menar alltså att hennes enda utväg är att byta jobb?? Det låter ju i såfall helt sjukt!
 
Sv: Gått ner i tid men jobbet kräver övertid

Om du inte är med i facket, så omfattas du ändå av avtalen.
Men du har ingen rätt att påverka avtalen eller att veta vad som står i dem.

För den informationen "ägs" av facket.
Och arbetsgivaren brukar inte vilja berätta.
 

Liknande trådar

Skola & Jobb Någon som är mer insatt än vad jag är nu för tiden? Om det är ok för PA att jobba dygn, och om det får fortsätta vara ok? Jag har i...
2
Svar
26
· Visningar
2 419
Övr. Barn Hej på er alla kloka! Förlåt för ett långt inlägg men jag har verkligen ett behov av råd och tips. Jag har sen en tid tillbaka...
2
Svar
26
· Visningar
3 936
Senast: Anonymisten
·
Skola & Jobb Jag funderar på att gå ner i tid, till 75 % pga barn under 8 (jobbar statligt så vi har dock rätt till barnet fyller 12). Jag har...
Svar
17
· Visningar
1 933
Senast: Manji
·
Kropp & Själ Jag väljer att skriva det här inlägget här, då jag trots allt är lite "halvanonym" här. I alla fall så till vida att jag inte är öppen...
2 3 4
Svar
69
· Visningar
7 283
Senast: Blyger
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Tvättstugedrama
Tillbaka
Upp