Filma hemtjänsten

[Fetaost]

Hos oss kan hemtjänsten även logga besök hos vårdtagare via mobiltelefonen. Skitsmidigt för dem. Mindre smidigt när jag upptäckt att min mor (som får hjälp med ledsagning ibland) fått betydligt kortare tid med ledsagare än avtalat

Vi blippar via mobilen. Sitter nån manick i den. Allt sker via den. Det syns var vi är och när. Jättebra. Som tur är har jag kollegor som har yrkesstolthet och gillar sitt jobb. Är mycket tacksam för att arbeta i den grupp jag gör. Det är så ledsamt att läsa om fusk mot dem som behöver oss.

 

[Lager]

Vikarier som inte är på jobbet av rätt anledning. Men de får bete sig hur illa de vill eller missköta jobbet, samordnaren försvarar dem till varje pris.

Jag har också mött det mesta från nonchalanta beteenden till rena övergrepp. Allt från att bara strunta i att gå dit, eller lämna brukare i utsatta positioner och vägra hjälpa, att brukare som ska få en timmes promenad bara får 20 min med just den personalen, att köra iväg rullstolsburna brukare till nya platser utan att de vill följa med, att bli arg och skrämma brukare...

Vet inget om TS nu givetvis! Men därav min fråga angående att brukare kan vilja filmas.

Anställ utbildad kompetent personal och prioritera så att det går att betala rimliga löner för dem som tar hand om samhällets utsatta. Såklart blir det problem om man skickar 19-20:åringar direkt ut att bemöta brukare med oro eller smärtor, som kanske behöver intimhjälp, etc.

 

[Gunnar]

Jag har raderat några inlägg som blev lite väl specifika, fortsätt gärna diskutera det mer generella runt denna fråga.

 

[Angel]

Ska bli intressant att höra vad juristen kommer fram till.
Nej, det är väldigt obekvämt att vara övervakad..

Det är många som jobbar i butik konstant även om kamerorna egentligen är till för att fånga snattare. På vilket sätt skulle detta vara en skillnad?

 

[Gramse]

Det är många som jobbar i butik konstant även om kamerorna egentligen är till för att fånga snattare. På vilket sätt skulle detta vara en skillnad?

Vet inte, i butik är du väl beredd att det ingår i jobbet att kameror kan sitta lite varstans men inte i ett vårdande yrke känner jag?

 

[Angel]

Vet inte, i butik är du väl beredd att det ingår i jobbet att kameror kan sitta lite varstans men inte i ett vårdande yrke känner jag?

Fast att de allra flesta människor har diverse kameror i sitt hem är väl rätt välkänt? Telefoner, laptops osv. Jag skulle förutsätta att jag var övervakad.

 

[Gramse]

Fast att de allra flesta människor har diverse kameror i sitt hem är väl rätt välkänt? Telefoner, laptops osv. Jag skulle förutsätta att jag var övervakad.

Inte så vanligt bland den kategorin människor jag hjälper men det är inte jag som är ts så du kan gärna fortsätta diskussionen med hen då jag bara höll med hen om att jag inte heller är bekväm med övervakning

 

[Sharpless]

Fast att de allra flesta människor har diverse kameror i sitt hem är väl rätt välkänt? Telefoner, laptops osv. Jag skulle förutsätta att jag var övervakad.

Fast hur många mobiltelefoner, datorer med mera är uppsatta för att alltid filma, så som övervakningskameror gör?

 

[MiaMia]

Det är många som jobbar i butik konstant även om kamerorna egentligen är till för att fånga snattare. På vilket sätt skulle detta vara en skillnad?

Ett företag som har kameror skulle jag lita på hur bilderna används, förutsatt att det är en i övrigt OK arbetsgivare.
Tycker det är stor skillnad när en random privatperson ska sitta på bilderna.

 

[Bexzor]

Hos oss kan hemtjänsten även logga besök hos vårdtagare via mobiltelefonen. Skitsmidigt för dem. Mindre smidigt när jag upptäckt att min mor (som får hjälp med ledsagning ibland) fått betydligt kortare tid med ledsagare än avtalat

Så är det i min kommun också. Man ska helst blippa ut hos brukaren, men det går att blippa ut manuellt eftersom man inte ska blippa ut förrän man tex slängt soporna.

 

[Stekspaden]

Så är det i min kommun också. Man ska helst blippa ut hos brukaren, men det går att blippa ut manuellt eftersom man inte ska blippa ut förrän man tex slängt soporna.

Det går inte i min kommun då man blir utloggad när man låser dörren med telefonen.

 

[Soapbubble]

Inte så vanligt bland den kategorin människor jag hjälper men det är inte jag som är ts så du kan gärna fortsätta diskussionen med hen då jag bara höll med hen om att jag inte heller är bekväm med övervakning

@Gramse behöver inte svara, men jag skulle inte vara bekväm att ha personal i mitt/mina släktingars hem som inte är beredd att bli granskade i sitt arbete. Som vårdtagare/anhörig skulle jag tro att de har något att dölja. Jag jobbar på kontor (hemifrån just nu) och jag jobbar som allt som kan övervakas i mitt arbete övervakas eftersom det är min arbetsgivares rättighet.

 

[Grazing]

Ska bli intressant att höra vad juristen kommer fram till.
Nej, det är väldigt obekvämt att vara övervakad..

Varför är det obekvämt att bli filmad om ni gör det ni ska göra? Har ni ingenting att dölja är det ju bara bra att det blir filmat för då kan heller inte någon komma och säga att ni inte gör erat jobb.

 

[Grazing]

Syftet är att kontrollera oss så vårdtagaren får den tiden och hjälpen hon ska ha.

Det är väl jättebra? Eller vad är det som inte är bra med det? Då kan ju dom som fuskar inte heller fuska och missköta sitt jobb.

 

[ameo]

@Gramse behöver inte svara, men jag skulle inte vara bekväm att ha personal i mitt/mina släktingars hem som inte är beredd att bli granskade i sitt arbete. Som vårdtagare/anhörig skulle jag tro att de har något att dölja. Jag jobbar på kontor (hemifrån just nu) och jag jobbar som allt som kan övervakas i mitt arbete övervakas eftersom det är min arbetsgivares rättighet.

Håller med dig. Om man som arbetstagare vet att man sköter sitt jobb på det sätt det ska skötas, så ska det väl inte finnas något att dölja? Lite yrkesstolthet kanske?
Jag har nog aldrig brytt mig om att jag eventuellt övervakas, just eftersom jag inte har haft något att dölja.

 

[athena_arabians]

@Gramse behöver inte svara, men jag skulle inte vara bekväm att ha personal i mitt/mina släktingars hem som inte är beredd att bli granskade i sitt arbete. Som vårdtagare/anhörig skulle jag tro att de har något att dölja. Jag jobbar på kontor (hemifrån just nu) och jag jobbar som allt som kan övervakas i mitt arbete övervakas eftersom det är min arbetsgivares rättighet.

Granskad, ja. Inspelad av privatperson utan kontroll över hur materialet sprids eller att regler för inspelning följs? Aldrig i helvete.

Det är skillnad när en arbetsgivare filmar sina anställda, det finns stränga regler kring hur sådant får göras och hur materialet hanteras.

 

[Soapbubble]

Granskad, ja. Inspelad av privatperson utan kontroll över hur materialet sprids eller att regler för inspelning följs? Aldrig i helvete.

Det är skillnad när en arbetsgivare filmar sina anställda, det finns stränga regler kring hur sådant får göras och hur materialet hanteras.

Hur tänker du att granskningen ska gå till?

Dessutom undrar jag hur det kan vara okej om en brukare av personlig assistens som har sina assistenter i en egen firma filmar i sitt hem eftersom hen också är arbetsgivare men vårdtagare av hemtjänst som inte har möjlighet att välja inte ska ha den möjligheten.

En vårdtagares hem är i första hand ett hem och i andra hand en arbetsplats.

 

[Cambrie]

@Gramse behöver inte svara, men jag skulle inte vara bekväm att ha personal i mitt/mina släktingars hem som inte är beredd att bli granskade i sitt arbete. Som vårdtagare/anhörig skulle jag tro att de har något att dölja. Jag jobbar på kontor (hemifrån just nu) och jag jobbar som allt som kan övervakas i mitt arbete övervakas eftersom det är min arbetsgivares rättighet.

Jag jobbar också hemma (på kontor) på stor statlig myndighet och denna har fått backat från att införa flera system som kan övervaka de anställda så det där är ju bara skitsnack att det är en arbetsgivares rättighet att övervaka sin personal. Det är väldigt få övervakningssystem både via IT och på arbetsplatser som lagligt kan gå igenom eftersom ändamålet så att säga ska helga medlen. Oklart om de lagarna kan föras över på att ha kameror i sitt privata hem dock (dock har jag svårt att se att arbetsgivaren får använda sig av informationen enligt de lagar som finns eftersom denna inte satt upp kamerorna).

 

[athena_arabians]

Hur tänker du att granskningen ska gå till?

Dessutom undrar jag hur det kan vara okej om en brukare av personlig assistens som har sina assistenter i en egen firma filmar i sitt hem eftersom hen också är arbetsgivare men vårdtagare av hemtjänst som inte har möjlighet att välja inte ska ha den möjligheten.

En vårdtagares hem är i första hand ett hem och i andra hand en arbetsplats.

Det har med regler att göra. Spelar man in som arbetsgivare finns det som sagt stränga regler för hur materialet hanteras och sprids.

Det är inte så himla enkelt att säga att det är ett hem i första hand... därför att för personalen är det en arbetsplats. Jag har erfarenhet av hemtjänst eftersom min far hade det och jag tycker faktiskt lite synd om de som jobbar inom hemtjänsten. Det är ofta en väldigt dåligt anpassad arbetsmiljö med tunga/felaktiga lyft.

 

[Liten]

Jag håller med @athena_arabians . Bilder är väl dessutom att betrakta som personuppgifter numera, iom GDPR, och isf ska det finnas klara rutiner för hur dessa hanteras och sparas. Utöver det som gäller för övervakning sedan tidigare. Jag vete sjutton hur bekväm jag skulle vara med att en (eller ett antal..) privatperson(er) skulle ha en massa filmer av mig sparade, kanske en lång tid framöver, som hen kan göra i princip vad som helst med.

Jag har inga problem med att nån vill se att jag gör mitt jobb. Men jag kan tänka mig rätt många scenarion där de där filmerna skulle kunna missbrukas, och det är inte okej.