Vad gör vi? Del CV

Status
Stängd för vidare inlägg.
@Hoarfrost , det är inte mycket som är bra, eller hur?
Chefen är dum och obeslutsam, rektorn är ännu dummare och har inte grepp över vad som behöver hanteras vid en skolstängning? Fel beslut tas eller så ändras nytt taget beslut, ibland tas inga beslut alls?
Eleverna är besvärliga och ställer mycket onödiga frågor och dessutom får du rätta till deras fel?
Kollegorna har inte koll på vilket sätt de bäst supportar dig?
Det verkar inte vara mycket som passar dig.:-(

Jag tror att denna situation vi befinner oss i nu är ny för alla. Jag kan inte tro annat än att alla gör så gott de kan just nu och försöker fatta de beslut som är bäst för stunden. Fel beslut kommer att fattas och vi kommer att behöva revidera dem/ångra oss flera gånger. Ingen sitter med facit idag.

Det är ändå trevligt att läsa att du själv bidrar och försöker reda ut saker och ting, ”balls” som du själv skrev. Ta tag i din egen situation istället för att gnälla på allt annat! :-)
 
@Hoarfrost , det är inte mycket som är bra, eller hur?
Chefen är dum och obeslutsam, rektorn är ännu dummare och har inte grepp över vad som behöver hanteras vid en skolstängning? Fel beslut tas eller så ändras nytt taget beslut, ibland tas inga beslut alls?
Eleverna är besvärliga och ställer mycket onödiga frågor och dessutom får du rätta till deras fel?
Kollegorna har inte koll på vilket sätt de bäst supportar dig?
Det verkar inte vara mycket som passar dig.:-(

Jag tror att denna situation vi befinner oss i nu är ny för alla. Jag kan inte tro annat än att alla gör så gott de kan just nu och försöker fatta de beslut som är bäst för stunden. Fel beslut kommer att fattas och vi kommer att behöva revidera dem/ångra oss flera gånger. Ingen sitter med facit idag.

Det är ändå trevligt att läsa att du själv bidrar och försöker reda ut saker och ting, ”balls” som du själv skrev. Ta tag i din egen situation istället för att gnälla på allt annat! :-)
Fast det här är något som pågått långt innan coronalarmen, det är dålig ledning helt enkelt. Det är svårt för @Hoarfrost att ta tag i sin situation när avlastningen inte avlastar, när det läggs på uppgifter som inte är hennes egna eller som inte ens hon ska göra, av andra personer än hennes arbetsledning, när hon får ta smällen för att andra chefer gett personal ledigt och hon istället blir måltavla när det är en annan avdelning som klantat sig, eller som nu trots upprepade förfrågningar om klara direktiv om vad som gäller vid en stängning och de ändå förväntas lösa problemen men vet inte hur det ska lösas.

Har du några solklara tips på hur hon ska ta tag i sin egna situation istället för klyschor? :up:
 
Det är exakt det jag menar! Man kan välja att ta fram sin befattningsbeskrivning, gå igenom den med chef/ledning eller så kan man skriva sjuttielva inlägg om hur dåligt aaaallt är.
Jag vet inte vilket alternativ som kanske löser problemet bäst?
 
Fint väder idag för en gång skull! Jag dricker kaffe och ska strax till jobbet. Förhoppningsvis kan jag åka hem redan vid tvåtiden så att jag hinner hem och gå en promenad med hundarna i det fina vädret. Det behövs just nu. Jag har känt mig lite moloken den den senaste tiden och sol är nog precis vad jag behöver.
 
@Hoarfrost , det är inte mycket som är bra, eller hur?
Chefen är dum och obeslutsam, rektorn är ännu dummare och har inte grepp över vad som behöver hanteras vid en skolstängning? Fel beslut tas eller så ändras nytt taget beslut, ibland tas inga beslut alls?
Eleverna är besvärliga och ställer mycket onödiga frågor och dessutom får du rätta till deras fel?
Kollegorna har inte koll på vilket sätt de bäst supportar dig?
Det verkar inte vara mycket som passar dig.:-(

Jag tror att denna situation vi befinner oss i nu är ny för alla. Jag kan inte tro annat än att alla gör så gott de kan just nu och försöker fatta de beslut som är bäst för stunden. Fel beslut kommer att fattas och vi kommer att behöva revidera dem/ångra oss flera gånger. Ingen sitter med facit idag.

Det är ändå trevligt att läsa att du själv bidrar och försöker reda ut saker och ting, ”balls” som du själv skrev. Ta tag i din egen situation istället för att gnälla på allt annat! :-)

Fy vilket fult inlägg. Var vänlig försök inte lägga det här i @Hoarfrosts knä. Hon får helt galna krav på sig från allt och alla som går utanför det hon ska göra (och ibland krockar dessutom sakerna folk kräver av henne...). Det har inte ett dugg med corona att göra, det är skit bakom spakarna sedan länge.

Vi är många erfarna gamla uvar som skakat på huvudet länge angående den där arbetsplatsen. Dvs Hoarfrost "klagar" inte som du säger utan är frustrerad över att inte kunna få göra sitt jobb under vettiga förhållanden.
 
@Hoarfrost , det är inte mycket som är bra, eller hur?
Chefen är dum och obeslutsam, rektorn är ännu dummare och har inte grepp över vad som behöver hanteras vid en skolstängning? Fel beslut tas eller så ändras nytt taget beslut, ibland tas inga beslut alls?
Eleverna är besvärliga och ställer mycket onödiga frågor och dessutom får du rätta till deras fel?
Kollegorna har inte koll på vilket sätt de bäst supportar dig?
Det verkar inte vara mycket som passar dig.:-(

Jag tror att denna situation vi befinner oss i nu är ny för alla. Jag kan inte tro annat än att alla gör så gott de kan just nu och försöker fatta de beslut som är bäst för stunden. Fel beslut kommer att fattas och vi kommer att behöva revidera dem/ångra oss flera gånger. Ingen sitter med facit idag.

Det är ändå trevligt att läsa att du själv bidrar och försöker reda ut saker och ting, ”balls” som du själv skrev. Ta tag i din egen situation istället för att gnälla på allt annat! :-)
Fast nej jag har aldrig sagt att chefen är dum. Däremot tycker jag att chefen är otydlig vilket hen alltid har varit. Det har skapat problem förr med hens otydlighet och problemen får vi fixa. I det här fallet har chefen dessutom gett olika personer i vår enhet olika instruktioner och för många motsägande instruktioner typ "du ska inte komma in och jobba, du ska komma in till jobbet och titta till huset". Hen har dessutom inte läst mina mail ordentligt, det märks, för hen har inte svarat på någon fråga. Hen ignorerade även när jag påpekade att vi inte fått information och att information måste komma från chefen i såna här lägen inte hörsägen från kollegor. Det tog hela dagen för hen att förstå att vi faktiskt inte fattade någonting och att vi var mäkta förvirrade över hela situationen.
Hen har haft mycket att göra, visst. Men om det är så viktigt att någon är i huset när det är stängt känner jag att hon prioriterat lite tokigt. Egentligen borde hen tagit ett möte med alla oss och så hade vi enkelt kunnat lösa allt tillsammans. Rektor säger jag inget om eftersom rektor inte har något med oss att göra.
Studenterna är mitt minsta problem. De kan vara sjukt otrevliga men det är ingenting i sammanhanget.
Närmsta kollegorna är ju på min sida? De gör ju inget annat än att backa upp mig. Så fattar inte hur du fick till att de inte har koll på hur de ska stötta mig?

Jag förstår att det är en ny situation som ingen vet hur de ska lösa. Just därför förstår jag inte varför det inte blev ett möte med oss som ska åka in och jobba där vi kunde prata igenom hur det skulle göras. Det var mycket som ledningen inte hade tänkt på som hade kunnat få jobbiga konsekvenser senare. Därför är det även viktigt att chefen går in och är chef och inte ger konflikterande information och olika information till oss som förväntas åka in till jobbet.

Sen att jag försöker lösa och reda ut saker - det gör jag för min egen skull men även för mina kollegor som var lika frustrerade över situationen som jag. Jag vet inte vad du menar med att jag gnäller på "annat" för jag har verkligen inte sagt något om något som inte angår mig?
Jag ber liksom inte att någon ska veta hur man ska göra vid nedstängning av en skola. Men jag förväntar mig dialog med de som vet lite bättre hur skolan hålls flytande från cheferna och tydlighet.
 
Fast nej jag har aldrig sagt att chefen är dum. Däremot tycker jag att chefen är otydlig vilket hen alltid har varit. Det har skapat problem förr med hens otydlighet och problemen får vi fixa. I det här fallet har chefen dessutom gett olika personer i vår enhet olika instruktioner och för många motsägande instruktioner typ "du ska inte komma in och jobba, du ska komma in till jobbet och titta till huset". Hen har dessutom inte läst mina mail ordentligt, det märks, för hen har inte svarat på någon fråga. Hen ignorerade även när jag påpekade att vi inte fått information och att information måste komma från chefen i såna här lägen inte hörsägen från kollegor. Det tog hela dagen för hen att förstå att vi faktiskt inte fattade någonting och att vi var mäkta förvirrade över hela situationen.
Hen har haft mycket att göra, visst. Men om det är så viktigt att någon är i huset när det är stängt känner jag att hon prioriterat lite tokigt. Egentligen borde hen tagit ett möte med alla oss och så hade vi enkelt kunnat lösa allt tillsammans. Rektor säger jag inget om eftersom rektor inte har något med oss att göra.
Studenterna är mitt minsta problem. De kan vara sjukt otrevliga men det är ingenting i sammanhanget.
Närmsta kollegorna är ju på min sida? De gör ju inget annat än att backa upp mig. Så fattar inte hur du fick till att de inte har koll på hur de ska stötta mig?

Jag förstår att det är en ny situation som ingen vet hur de ska lösa. Just därför förstår jag inte varför det inte blev ett möte med oss som ska åka in och jobba där vi kunde prata igenom hur det skulle göras. Det var mycket som ledningen inte hade tänkt på som hade kunnat få jobbiga konsekvenser senare. Därför är det även viktigt att chefen går in och är chef och inte ger konflikterande information och olika information till oss som förväntas åka in till jobbet.

Sen att jag försöker lösa och reda ut saker - det gör jag för min egen skull men även för mina kollegor som var lika frustrerade över situationen som jag. Jag vet inte vad du menar med att jag gnäller på "annat" för jag har verkligen inte sagt något om något som inte angår mig?
Jag ber liksom inte att någon ska veta hur man ska göra vid nedstängning av en skola. Men jag förväntar mig dialog med de som vet lite bättre hur skolan hålls flytande från cheferna och tydlighet.

Du är som sagt inte gnällig utan ställer helt rimliga krav på din arbetsledare :heart
 
Status
Stängd för vidare inlägg.

Liknande trådar

Relationer Jag tänkte vara anonym först, men jag är nog rätt anonym på forumet ändå så jag skiter i det. Min man har en svårt kronisk sjukdom, han...
2 3 4
Svar
79
· Visningar
9 270
Trädgård & Växter Funderade först på att ställa frågan i trädgårds tråden men tänkte det blir smidigare med en egen liten tråd ☺️ Jag har ett litet...
2
Svar
26
· Visningar
1 205
Senast: tanten
·
Kropp & Själ Hej! Jag har efter en sjukgymnast och otroped felbehandlat mig fått förlorad inkomst och sjukskrivning i 7 månader. Jag fick första...
2 3 4
Svar
66
· Visningar
4 151
Senast: Sassy
·
Fritid Jag skulle vilja göra lite efterforskningar efter vissa saker i Krigsarkivet som finns i Riksarkivet i Täby. Jag har aldrig satt min fot...
2 3
Svar
51
· Visningar
2 164

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Tvättstugedrama
Tillbaka
Upp