Jag började på ett nytt jobb i början på året, inom vården, och det har sedan dess varit kaos på arbetsplatsen med uppsägning av personal, nya scheman på dagen gällande osv. (Personlig Assistans med en anhörig som arbetsledare. Chefen sitter i andra änden av landet och har noll koll.)
För tre veckor sedan blev jag ordentligt förkyld med en rejäl luftvägsinfektion som följd, kraftig hosta och förhöjd temp. Jag jobbade dock på i två veckor eftersom jag visste hur sårbart det var nu när personal sagts upp och vi var för få redan från start.
Förra veckan så fick jag så hög feber och influensasymtom - mådde riktigt jäkla uselt och fick ringa in och sjukanmäla mig två dagar.
Sedan fick jag höra att mina pass den här veckan ändrats "pga din förkylning". Jaha? Jag bråkade inte om det - ny på jobbet och allt. Men summan av kardemumman var att jag nu blev utan pass den här veckan. Och IDAG får jag ett MAIL från chefen som kräver ett sjukintyg för den förra och denna veckan. Jag förklarar att jag bara pratat med sjukvårdsrådgivningen och att de knappast har några journaler på det - och att jag dessutom inte varit sjuk denna vecka, utan att det isåfall blivit ett missförstånd.
Får som svar att "Vi behöver inte tjafsa om det här, se till att fixa ett intyg bara - det kan de skriva ut."
Jag blir vrång, för jag blir lätt det.
Och säger vad jag tycker och tänker - att det känns fördjävligt att de misstror mig när de sett och hört med egna ögon och öron hur sjuk jag varit och att jag ställt upp till 100% från dag ett trots kaos.
Att min sjukdomsperiod är kortare än 7dagar (även om man räknar passen den här veckan - ons+tors förra veckan och mån+tis denna) och därför inte kräver ett intyg och att jag inte kan fixa fram ett sådant eftersom jag bara pratat med sjukvårdsrådgivningen och de knappast har det i någon journal (jag uppgav inte ens något personnummer liksom.). Och att de, om jag blir sjuk igen, får väl kräva intyg från dag ett (men att jag då räknar med att de står för den kostnaden) men att jag inte kommer kunna ordna något för den här perioden.
Jag blir förbannad och ganska ledsen över att bli misstrodd - har innan bara fått gott betyg från alla håll på arbetsplatsen liksom.
Men så blev jag en smula osäker - Har jag fel? Kan de kräva ett intyg i efterhand?
(anonymt nick för att undvika tjafs vid en ev. googling.)
För tre veckor sedan blev jag ordentligt förkyld med en rejäl luftvägsinfektion som följd, kraftig hosta och förhöjd temp. Jag jobbade dock på i två veckor eftersom jag visste hur sårbart det var nu när personal sagts upp och vi var för få redan från start.
Förra veckan så fick jag så hög feber och influensasymtom - mådde riktigt jäkla uselt och fick ringa in och sjukanmäla mig två dagar.
Sedan fick jag höra att mina pass den här veckan ändrats "pga din förkylning". Jaha? Jag bråkade inte om det - ny på jobbet och allt. Men summan av kardemumman var att jag nu blev utan pass den här veckan. Och IDAG får jag ett MAIL från chefen som kräver ett sjukintyg för den förra och denna veckan. Jag förklarar att jag bara pratat med sjukvårdsrådgivningen och att de knappast har några journaler på det - och att jag dessutom inte varit sjuk denna vecka, utan att det isåfall blivit ett missförstånd.
Får som svar att "Vi behöver inte tjafsa om det här, se till att fixa ett intyg bara - det kan de skriva ut."
Jag blir vrång, för jag blir lätt det.
Och säger vad jag tycker och tänker - att det känns fördjävligt att de misstror mig när de sett och hört med egna ögon och öron hur sjuk jag varit och att jag ställt upp till 100% från dag ett trots kaos. Att min sjukdomsperiod är kortare än 7dagar (även om man räknar passen den här veckan - ons+tors förra veckan och mån+tis denna) och därför inte kräver ett intyg och att jag inte kan fixa fram ett sådant eftersom jag bara pratat med sjukvårdsrådgivningen och de knappast har det i någon journal (jag uppgav inte ens något personnummer liksom.). Och att de, om jag blir sjuk igen, får väl kräva intyg från dag ett (men att jag då räknar med att de står för den kostnaden) men att jag inte kommer kunna ordna något för den här perioden.
Jag blir förbannad och ganska ledsen över att bli misstrodd - har innan bara fått gott betyg från alla håll på arbetsplatsen liksom.
Men så blev jag en smula osäker - Har jag fel? Kan de kräva ett intyg i efterhand?
(anonymt nick för att undvika tjafs vid en ev. googling.)
