Månadsanställd och gravid, kan jag bli av med jobbet?

[Gimlan]

Så vitt jag vet blir det vanligare och vanligare med olika typer av tillfälliga och osäkra anställningar i många branscher.

 

[Alexandra_W]

Så vitt jag vet blir det vanligare och vanligare med olika typer av tillfälliga och osäkra anställningar i många branscher.

Ja jag skrev väl det, att det urholkas mer och mer. (Men vården har haft en särställning länge, och vården är nog ihop med vissa delar av utbildningsväsendet de som använder sig mest av timvikarier)

Sen, i ärlighetens namn ska man ta med att inom många andra branscher efterfrågas flexibiliteten och rörligheten diverse alternativa anställningar ger. Finns ju mer än en IT-människa som valt att säga upp sig och gå på konsultbasis istället t ex.

 

[Gimlan]

Jag försöker bara poängtera att vården inte är exceptionell som du verkar vilja ha det till.

 

[Alexandra_W]

Jag försöker bara poängtera att vården inte är exceptionell som du verkar vilja ha det till.

Jag menade inte att påstå att vården är exceptionell, bara att det är vanligast där. Så då tror jag vi egentligen är rätt överens? =)

 

[lil-sis]

Jag försöker bara poängtera att vården inte är exceptionell som du verkar vilja ha det till.

Men jag tycker vården är fulast. De behöver ju personalen "alltid".

 

[Gimlan]

Men jag tycker vården är fulast. De behöver ju personalen "alltid".

Mediebranschen är lika ful den.