axel
Trådstartare
Sv: Ledarskap bör omformuleras till partnerskap.
Men det är ju tydligt att folk associerar ledarskap med ledare som måste dominera för att etablera ledarskap.
Ngn nämnde att chefer m.fl automatiskt var bra ledare.
Så behöver det inte alls vara- att vara chef- en rättvis sdn- kräver mkt mer.
En sdn kan delegera uppgifter o kan få ett större förtroende hos sin personal, som då gör ett bättre jobb- helhjärtat.
En sdn chef vill jag vara över mina undersåtar- att de litar på att mina krav är befogade, samt att de får lön för mödan o uppmuntran.
DÅ kan man även ge kritik/ bassning - utan att de tjurar ihop.
Det är vad jag kallar för GOTT ledarskap, sen finns det de som idkar diktatorstil- för att de inte kan annat- brist på empati.
Det finns oändligt många dåliga chefer, men de som är riktigt bra....
Det är en sann konst
Så ser det ut i djurhantering oxå.
Ge o ta o vägled dem.
Men det är ju tydligt att folk associerar ledarskap med ledare som måste dominera för att etablera ledarskap.
Ngn nämnde att chefer m.fl automatiskt var bra ledare.
Så behöver det inte alls vara- att vara chef- en rättvis sdn- kräver mkt mer.
En sdn kan delegera uppgifter o kan få ett större förtroende hos sin personal, som då gör ett bättre jobb- helhjärtat.
En sdn chef vill jag vara över mina undersåtar- att de litar på att mina krav är befogade, samt att de får lön för mödan o uppmuntran.
DÅ kan man även ge kritik/ bassning - utan att de tjurar ihop.
Det är vad jag kallar för GOTT ledarskap, sen finns det de som idkar diktatorstil- för att de inte kan annat- brist på empati.
Det finns oändligt många dåliga chefer, men de som är riktigt bra....
Det är en sann konst
Så ser det ut i djurhantering oxå.
Ge o ta o vägled dem.