Som sagt så är personnumret inte jättesvårt att få fram eftersom uppgiften är offentlig. Men det kan vara så att den eventuella arbetsgivaren till exempel använder sig av ett externt företag som utför bakgrundskontroller som ett extra underlag för sin egen säkerhetskontroll och att det företaget i sin tur helst vill få personnumret levererat för att spara tid i sitt arbete.
Det kan väl också vara så, men nu gissar jag dock, att den som höll säkerhetsintervjun egentligen är helt ointresserad av personnumret i sig, utan snarare är intresserad av hur villig den sökande är att dela med sig av sina vänners personuppgifter för att mäta till exempel lojalitet (gentemot vänner och den blivande arbetsgivaren) och hur man som sökande reagerar på frågan, hur man motiverar sitt svar oavsett om svaret är "självklart fixar jag det" eller "vad ska ni med det till?" och allt däremellan.