Enya
Trådstartare
Sv: Snålande, tjänstledighet och
Jag påpekade också för min chef att han inte kan neka mig, men enligt honom är det tydligen så att han inte får neka om jag väljer ut fasta dagar att vara ledig på, det är just att det inte utfaller på samma dag eller ens lika många dagar från vecka till vecka, som gör att han kan neka. Det är nog det lönetjejen tjatar på honom om. Tack för ordet! Det var mycket riktigt det jag sökte
Jag är så glömsk periodvis, speciellt språkligt.
Tyvärr är det ju så med schema att det inte alltid kommer ut i tid. Vi har fått schema inför vårterminen redan, men det är fel i det och så brukar det vara, därför har jag inte begärt mig något ledigt för januari eller februari. Brukar vara så här vid terminsstarterna. Han brukar få min ansökan 2-3 veckor innan den ska gälla och jag är öppen med att OM det inte går någon dag så får jag ta det. Nu blir det nära inpå men det känns bättre att göra det än att göra det tidigt och sedan behöva ringa och ändra hos h0onom, lönekontoret och han ska ringa vikarien och ändra.
Jag skäms över vikarierna, och det är jobbigt för mig också för när förra vikarien jobbat några dagar var det smutsigare än det ska vara för han hade slarvat så när jag kom tillbaka fick jag alltså mer att göra. Så var det hela tiden. Den andra städerskan i byggnaden (men som inte utför min städning utan har eget område där) vet precis när jag städat och när den andre hade städat. Det är också jobbigt att komma tillbaka till jobbet igen och behöva "stå till svars" nästan, för vad den andre gjort, det är ju inte all personal på området som märkt att det är nån annan och inte jag som varit där. Vem misstänker de då det är som städar uselt liksom Jag kan inte förstå att man misssköter sitt jobb heller, det går ju ut över andra, inte bara vikarien själv och mig utan personal och barn på området!
Att företaget får dåligt rykte tror jag inte är ett giltigt skäl för arbetsgivaren att neka/skjuta upp ledigheten.
Det ska nog snarare till att du har en tjänst som absolut ingen annan kan sköta.
Lönetjejen har ingenting att säga till om i det här fallet, detta är mellan dig och arbetsgivaren.
Är det löneadministratör du letade efter (besvärligt ord i alla fall
Om du har rullande schema med fasta studiedagar så borde du nog kunna ta tjänstledigt mycket längre i förväg och ändå få dina lediga dagar.
Det är inte ditt problem att arbetsgivaren har dåliga vikarier - men är du som jag så känner man sig skyldig till att verksamheten ska fungera även om man är borta från jobbet. Knäppt, men så fungerar man ibland.
Jag har själv inte varit studietjänstledig, men i och med att jag är Handelsombud har jag hjälpt ett par arbetskamrater att få tjänstledigt för studier, och min chef var rätt ovillig först - det var dock innan jag visade vad som står i lagen.
Och mina kursledare påpekade att studieledighetslagen är bland de starkaste lagarna vi har i det här landet.
Jag påpekade också för min chef att han inte kan neka mig, men enligt honom är det tydligen så att han inte får neka om jag väljer ut fasta dagar att vara ledig på, det är just att det inte utfaller på samma dag eller ens lika många dagar från vecka till vecka, som gör att han kan neka. Det är nog det lönetjejen tjatar på honom om. Tack för ordet! Det var mycket riktigt det jag sökte
Jag är så glömsk periodvis, speciellt språkligt.Tyvärr är det ju så med schema att det inte alltid kommer ut i tid. Vi har fått schema inför vårterminen redan, men det är fel i det och så brukar det vara, därför har jag inte begärt mig något ledigt för januari eller februari. Brukar vara så här vid terminsstarterna. Han brukar få min ansökan 2-3 veckor innan den ska gälla och jag är öppen med att OM det inte går någon dag så får jag ta det. Nu blir det nära inpå men det känns bättre att göra det än att göra det tidigt och sedan behöva ringa och ändra hos h0onom, lönekontoret och han ska ringa vikarien och ändra.
Jag skäms över vikarierna, och det är jobbigt för mig också för när förra vikarien jobbat några dagar var det smutsigare än det ska vara för han hade slarvat så när jag kom tillbaka fick jag alltså mer att göra. Så var det hela tiden. Den andra städerskan i byggnaden (men som inte utför min städning utan har eget område där) vet precis när jag städat och när den andre hade städat. Det är också jobbigt att komma tillbaka till jobbet igen och behöva "stå till svars" nästan, för vad den andre gjort, det är ju inte all personal på området som märkt att det är nån annan och inte jag som varit där. Vem misstänker de då det är som städar uselt liksom
Jag kan inte förstå att man misssköter sitt jobb heller, det går ju ut över andra, inte bara vikarien själv och mig utan personal och barn på området! 
