Håller verkligen med. När jag jobbade på SSAB satt vi sex till åtta pers i en liten hytt i åtta timmar... då måste en kunna hantera sig själv. Jag kan inte påstå att jag älskade alla jag jobbade med men alla var professionella och hade laganda (dvs gick det bra för någon av oss gick det bra för hela laget).
Samma när jag jobbade som testförare, alla gjorde verkligen sitt för att ett skift skulle bli bra (och inte var en överförtjust i alla en jobbade med). Jag är imponerad av båda ovanstående företag eftersom de lyckats med att få till en bra arbetskultur.
Jag har ju inte haft några andra heltidsjobb men alla som kommer hit eller jag har kontakt med när de bytt jobb uttrycker också att det är väldigt speciell (som positivt) stämning hos oss. Tror också det hänger ihop med att alla har en grundrespekt för varandra. I princip allt gnissel som blir blir det pga dålig ledning och/eller för hög arbetsbelastning (och det är därför folk ändå slutar när de väl gör det). Fint att höra dina exempel också