Eftersom tråden redan finns.. Jag har en anställning på ett år, sambon vill ha barn. Kommer alltså ha jobbat 240 dagar om jag blir gravid, men vad händer om jag typ har 1-2 månader kvar innan BF när jag slutar min anställning? Lär ju inte få förlängt om jag är gravid och ingen annan kommer vilja anställa mig just då heller..
Hamnar jag i den sämsta klassen då?
Eller grundas det på årslön? (Som kommer vara sådär, började jobba när jag gått klart skolan, dvs sen juli)
Jag blir helt förvirrad av detta
Har du dina 240 dagar så skriv in dig på AF samma dag du blir arbetslös, då behåller du din SGI
Samma ifall du skulle börja studera samma dag du blir arbetslös
Skriv alltid in dig på AF vid arbetslöshet, även vad man har för åsikter om dem