Chef ge pengar och lån till anställd?

[finapina]

Hej, vad säger lagen om att en kommunal chef ger en anställd en summa pengar( Ca 2500 kr)samt lån (10000+ kr)? Den anställde är i en svår livssituation, chefen ger med hjärtat men är det lagligt? Kan det bli konsekvenser?
Mvh Orolig i arbetsgruppen

 

[Tassa]

Det beror väl på om chefen ger från sin privata kassa eller jobbets. Är det chefens egna pengar är det väl upp till chefen. Är det kommunens pengar känns det väl inte som att det går riktigt rätt till.

 

[Hippocampus]

Hej, vad säger lagen om att en kommunal chef ger en anställd en summa pengar( Ca 2500 kr)samt lån (10000+ kr)? Den anställde är i en svår livssituation, chefen ger med hjärtat men är det lagligt? Kan det bli konsekvenser?
Mvh Orolig i arbetsgruppen

Är det chefens privata pengar kan väl denne göra vad den vill. Är det skattemedel är det olagligt.

 

[Kakis]

Jag tänker att även en privat gåva/lån kan vara ett problem beroende på vad för roll den anställde har och beroende på vad för uppförandekod organisationen har.

 

[Hippocampus]

Jag tänker att även en privat gåva/lån kan vara ett problem beroende på vad för roll den anställde har och beroende på vad för uppförandekod organisationen har.

Absolut. Det beror ju på förhållandet mellan en chef och en anställd. Det bästa är väl att prata med HR alt visselblåsa.

 

[animalasia]

Jag har för mig att gränsen är 500kr för en gåva. Över det räknas det som muta, men jag hade kollat med en jurist/revisor.

 

[tanten]

Svårt med så få detaljer.

Klart är att en anställde är i beroendeställning - så etiken är väl tveksam..
Om det är lagligt? Troligen, eftersom det är en privat transaktion?

Däremot bör det nog ske med förvaltningens /HRs kännedom?

 

[vilde]

Sköts det helt utanför arbetet och lånet och gåvan inte har någon koppling till arbetet kan inte jag se vad arbetsgivaren överhuvudtaget skulle ha med det att göra.

 

[clementine]

Däremot bör det nog ske med förvaltningens /HRs kännedom?

Varför skulle HR koppas in om det gäller en privat gåva?
Jag kan inte heller se vad arbetsgruppen skulle ha med saken att göra om det sköts privat mellan två parter.

 

[Linn-Nora]

Jag har för mig det är lagligt. Men skall ske med rimlig ränta. Kan dock ha fel..

 

[tanten]

Varför skulle HR koppas in om det gäller en privat gåva?
Jag kan inte heller se vad arbetsgruppen skulle ha med saken att göra om det sköts privat mellan två parter.

Nja.
Det är .lite hårdare granskning av en offentliganställd chef än på ett vanligt företag.
Är ledningen då inte informerad kan det bli konstigt.

Men på ett vanligt företag skulle jag tänka som du.

 

[sjoberga]

Sköts det helt utanför arbetet och lånet och gåvan inte har någon koppling till arbetet kan inte jag se vad arbetsgivaren överhuvudtaget skulle ha med det att göra.

Därför bör man vara öppen med det till HR, så att de får chansen att samstämma i den bedömningen. Det finns stor risk att det får koppling till arbetssituationen.

 

[Liten]

Jag har för mig att gränsen är 500kr för en gåva. Över det räknas det som muta, men jag hade kollat med en jurist/revisor.

Edit: det lyckas jag inte bekräfta (Google is my friend ) , men däremot är gåvor från arbetsgivare ofta skattepliktiga för den anställde. Några undantag finns, t ex får en julgåva vara värd 550:- inkl moms.

Skatteverkets info om gåvor till anställda

 

[sjoberga]

Njae, det tror jag inte stämmer (baserat på min erfarenhet från arbetslivet), men däremot är gåvor ofta skattepliktiga för den anställde. Några undantag finns, t ex får en julgåva vara värd 550:- inkl moms.

Skatteverkets info om gåvor till anställda

Fast det är för gåvor som ges av arbetsgivare till anställda - inte privata gåvor mellan kollegor.

 

[Liten]

Fast det är för gåvor som ges av arbetsgivare till anställda - inte privata gåvor mellan kollegor.

Ja, jag vet. Jag letade upp den eftersom det var en chef i det här fallet, och det var inte helt solklart i inlägget om det var privata pengar eller inte. Är det privata pengar så är den förstås helt irrelevant.

Edit: förtydligade min text i tidigare inlägg lite.

 

[Liten]

Angående lån så säger den info som jag hittar att en arbetsgivare (som i företaget, alltså, menar inte chefen som privatperson) får låna ut pengar till en anställd. Om räntan är väldigt förmånlig så kan det bli aktuellt att räkna som en ränteförmån, dock.

Igen, inte relevant om det handlar om privata pengar - som jag läser inlägget framgår det inte riktigt om det handlar om chefen privat eller chefen som representant för arbetsgivaren.

 

[animalasia]

Edit: det lyckas jag inte bekräfta (Google is my friend ) , men däremot är gåvor från arbetsgivare ofta skattepliktiga för den anställde. Några undantag finns, t ex får en julgåva vara värd 550:- inkl moms.

Skatteverkets info om gåvor till anställda

Detta var när jag läste skoldjuridik och handlade om hur värdefull gåva man kunde ta emot som lärare, utan att bli anklagad för mutbrott. Jag gissar att det samma gäller även om det gäller en privat gåva så länge man också har en arbetsrelation. Observera att detta är regler för offentligt anställda.

 

[monster1]

Jag har för mig att gränsen är 500kr för en gåva. Över det räknas det som muta, men jag hade kollat med en jurist/revisor.

Nja är det utanför arbetet så är det inte samma sak. Annars skulle varenda privat transaktion mellan en offentlig anställd och någon annan räknas som muta.

 

[Liten]

Detta var när jag läste skoldjuridik och handlade om hur värdefull gåva man kunde ta emot som lärare, utan att bli anklagad för mutbrott. Jag gissar att det samma gäller även om det gäller en privat gåva så länge man också har en arbetsrelation. Observera att detta är regler för offentligt anställda.

Då förstår jag.

Jag är också offentligt anställd (i kommunalt bolag), och får inte ta emot gåvor från "utomstående" i min yrkesroll, inte ens till ett ringa ekonomiskt värde (en kaffe på stan, för att ta ett exempel). Just för att det kan anses påverka arbetet/yrkesutövningen, alltså vara en muta.
Däremot är jag inte säker på vad som gäller om det handlar om en privat gåva/lån från min chef, det har jag inte frågat (skulle inte vara aktuellt för mig).


Enligt Ledarna (länkar nedan för källa) kan det vara okej om parterna är vänner privat.

"Om en förmån uppenbart är motiverad av en vänskapsrelation behöver den inte vara otillbörlig, även om de inblandade också har en professionell relation."

Ledarna om mutor och korruption


(Spånar bara vidare, intressant diskussion.)

 

[Rumpnissen]

Hej, vad säger lagen om att en kommunal chef ger en anställd en summa pengar( Ca 2500 kr)samt lån (10000+ kr)? Den anställde är i en svår livssituation, chefen ger med hjärtat men är det lagligt? Kan det bli konsekvenser?
Mvh Orolig i arbetsgruppen

Lagligt men omdömeslöst. Rimligt att koppla in HR.