Sv: Amalia ger hästbranschen en känga i P3
Självklart talar jag om lite större ställen där klubben även har några anställda... där en stor del av de anställdas arbetstid går åt till sköta om täckesbyten m.m. på privathästarna.
Där privathästägare med alla medel försöker att hålle nere stallhyran utan att minska på servicen, vilket i förlängningen innebär att ridelever och kommun får betala denna service istället.
Det finns ju exempel på där privathästdelen har gått med brakförlust och privathästägarna vägrar att höja hyrorna så att kommunen får gå in och styra upp verksamheten för att kunna rädda anläggningen
Du kan aldrig jämföra en liten ridskola på 10 hästar med dom lite större som finns i riket på sådär 30-60 ridskolehästar eller mer.
Att hästarna används även när dom kanske är lite småskruttiga däremot tror jag förekommer även på större ställen...
Normalt behöver man inte vara expert på hästar för att sitta i styrelsen, ingen har möjlighet att kunna allt som behövs på en anläggning med juridik, fastighetsunderhåll, bokföring, personalfrågor m.m. så kunskap i dessa övriga frågor kan ju väga upp ett minskat hästkunnande - man måste ju liksom rådfråga andra i en del frågor oavsett om det handlar om fastighetsunderhåll eller om det rör veterinärmedicinska frågor.
Man behöver ju tex egentligen inte vara ridlärare för att jobba som ridskolechef, en kompetent
företagare kan ofta vara bättre för chefsjobbet även om vederbörande aldrig ens har suttit på en häst.
Ridskolechefen måste ju ändå rådfråga andra i mångt och mycket, då kan man även rådfråga om konkret "hästkunskap" lika gärna som juridik eller ekonomi...
Det är ju inte heller så att man verkligen "kan häst" bara för att man har haft egen häst nått år, det krävs ofta mer än så innan man kommer dit hän.
Dessutom ska ju egentligen inte en styrelse gå in och detaljstyra om det finns anställd personal - då blir det kaka på kaka och ministerstyre.
Vidare så ska ju personalen i enlighet med MBL, AML m.m. vara med och utforma sina arbetsuppgifter och innehållet i arbetet... vilket kanske är nyheter för mycket hästfolk
Om det då fungerar som det bör ska så ska styrelsen ju då ha visioner vartåt man vill komma med föreningen medan personalen ser till rent konkreta kortsiktiga mål.