Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Det är som "på spåret" jag tror jag listat ut var du jobbar...Nytt är också att jag får inte hyra ut till polacker eller folk under 25 år.
Jag får bara boka in en viss mängd "hundfolk" som innan varit vår nisch.
Hur detta ska regleras övergår mitt förstånd. Men det är diskriminerande.
Har man tur får man avgångsvederlag.Jag skulle nog i din sits kanske bli "jobbig", dvs inte ta skit, säga vad jag tycker och tänker (konstruktivt utan personangrepp) och kanske sköta jobbet efter eget huvud. I det här läget så känns det ju inte som om man har något att förlora på att få sparken. Vid utskällningar så skulle jag vända på klacken och meddela att han kan återkomma när han kan prata som folk och att du har ett jobb att sköta.
Nä men låser man grindarna kommer ju ingen dit?
Men om det är så så borde de ju bli riktigt glada om du vill att de säger upp dig. Då blir de ju av med dig tidigare än om det ska dras i långbänk.
Nu vet jag inte var du jobbar men hela idén verkar rätt korkad. Om man stänger ner för mycket och bara ska köra events så får man vara bra känd annars försvinner man helt från människors medvetande.
Om du inte har råd att säga upp dig, jobba i lugn och ro, stressa inte! Jag vet att det är en omöjlig situation, men det är inte upp till dig att lösa det. Jobba precis som vanligt. Vägra ta onödig skit, börjar han skrika, gå därifrån. Anteckna ALLT! Behöver du sjukskriva dig, gör det.Liggande bokningar ska köras men inga nya får tas fast det finns plats. Sommaren är nästan fullbokad och jag är spindeln i nätet. Mig släpper man inte förens tidigast oktober. Så länge kommer inte jag att orka.
Tidigare år har vi varit 2,5 fasta tjänster och 3 sommarjobbare. Men i år ska vi klara oss på 1,5 tjänst och om vi får sommarjobbare öht är oklart. Vi har dessutom ökat beläggningen med 1/3 och har fått 3 nya stora event.
En omöjlig ekvation att få till.
1 jag skulle börja med en veckas sjukskrivning på grund av ordförande
2 varför tackade du nej när facket kunde börja ta kontakt med arbetsplatsen. Kvarnarna ska mala och det kan ta tid.
3 ta hjälp av facket och låt tiden ge mer info.
Lycka till
Jag har inte tackat nej till facket och hjälp. Jag har fått i uppgift av kvinnan på facket att leta fram vårat kollektivavtal och återkomma till henne.
Däremot ansåg hon och jag håller med att vi kan inte förända honom.
Nej, det kommer ni inte att kunna göra. Men genom att genomföra åtgärder som sedan inte håller kan du slippa karensen om du säger upp dig längre fram.
Vid konkurs har hon MINST en månad. /Varit med om en konkurs, tror flera fick 6 månader.Som @Lovisaleonora säger så kan man slippa karens under vissa omständigheter, prata med facket och a-kassan. Sen skulle jag absolut börja med en sjukskrivning så du slipper ifrån AG helt. Med din situation så är det en självklarhet att du får det. Och som @athena_arabians sa, spela in det när han går i gång. Jätteviktigt bevis. Kan du förutsäga när det smäller? Då kan du sätta på den innan utan att han märker det. Tänk också på att om stiftelsen går i konkurs har du en statlig garantimånad om du jobbat där en viss tid.
Det finns en egenföretagare i en grannstad som är milt sagt speciell. Vissa klarar av att jobba där, andra inte, men alla som är med i facket slipper karenstid om de säger upp sig själva därifrån.Giltiga skäl för uppsägning
Huvudregeln är att man blir avstängd från arbetslöshetsersättning om man säger upp sig själv, men det finns undantag. Om du t.ex. blir:
- sjuk av din arbetsplats
- utsatt för mobbning
- inte får din lön utbetald
- eller om dina deltidsdagar har tagit slut
Jo det stämmer. Fick den infon idag.Har man ändrat reglerna kring om man säger upp sig själv? Är det inte 45 dagars karens längre?