Sv: Lärarnas förlängda föräldraledighet
Du har helt rätt - om jag går ur f-ledighet under sommarlov så är det antingen inarbetad tid dvs mina extra fem timmar som används eller de fem veckor semester som vi alla har. Har jag ingen semester kvar alt. inarbetad tid så är jag utan ersättning som jag förstått det.
Svar till alla:
Avtalet med uppehållstjänst finns även inom ex måltidsservice i Umeå kommun, vet att även Pajala kommun tillämpar den i måltidsservice (dvs de som gör och delar ut mat i skolmatsalarna). De går på lov direkt barnen får sommarlov men de har inte påsklov/sportlov och jullov vad jag vet men då jag jobbar 3 veckor av barnens sommarlov går det nog på ett ut. Dvs en lärares sommarlov är ca 7 veckor dvs 2 veckor längre än en vanlig semester. Sen har vi 1 vecka sportlov, 1 vecka påsklov samt ca 1-2 veckor jullov beroende på hur klämdagarna ligger. Thats it. D
Det vill säga "inte ung" har rätt i att ca 5 veckor (dvs de 5,5h extra) ska täcka det SAMT att vi har löneavdrag varje månad. Detta för att 5.5h inte räcker till går man över på semestertjänst får man också ca 2000 mer i månaden om jag minns lärarförbundets rekomenadationer rätt.
SÅ är alla lika avundsjuka nu? Avdrag 2000/månad samt arbeta 5,5h extra i veckan SAMT att ordet komp+övertid försvinner?
Samt ingen egen möjlighet att lägga semester där DU vill utan den är när den är.
Jag har faktiskt funderat på att byta till semestertjänst men inte riktigt fått tummen ur samt att jag vill se hur det skulle fungera i praktiken med hur man får lektionsplanering mm att gå runt då jag i dagsläget lägger ner MINST 45 h/veckan på skolan.
javan
Du har helt rätt - om jag går ur f-ledighet under sommarlov så är det antingen inarbetad tid dvs mina extra fem timmar som används eller de fem veckor semester som vi alla har. Har jag ingen semester kvar alt. inarbetad tid så är jag utan ersättning som jag förstått det.
Svar till alla:
Avtalet med uppehållstjänst finns även inom ex måltidsservice i Umeå kommun, vet att även Pajala kommun tillämpar den i måltidsservice (dvs de som gör och delar ut mat i skolmatsalarna). De går på lov direkt barnen får sommarlov men de har inte påsklov/sportlov och jullov vad jag vet men då jag jobbar 3 veckor av barnens sommarlov går det nog på ett ut. Dvs en lärares sommarlov är ca 7 veckor dvs 2 veckor längre än en vanlig semester. Sen har vi 1 vecka sportlov, 1 vecka påsklov samt ca 1-2 veckor jullov beroende på hur klämdagarna ligger. Thats it. D
Det vill säga "inte ung" har rätt i att ca 5 veckor (dvs de 5,5h extra) ska täcka det SAMT att vi har löneavdrag varje månad. Detta för att 5.5h inte räcker till går man över på semestertjänst får man också ca 2000 mer i månaden om jag minns lärarförbundets rekomenadationer rätt.
SÅ är alla lika avundsjuka nu? Avdrag 2000/månad samt arbeta 5,5h extra i veckan SAMT att ordet komp+övertid försvinner?
Samt ingen egen möjlighet att lägga semester där DU vill utan den är när den är.
Jag har faktiskt funderat på att byta till semestertjänst men inte riktigt fått tummen ur samt att jag vill se hur det skulle fungera i praktiken med hur man får lektionsplanering mm att gå runt då jag i dagsläget lägger ner MINST 45 h/veckan på skolan.
javan
Senast ändrad: