Klämdagar och max veckoarbetstid

[the_connemara]

Vi stänger hela företaget. Samma med semester. Inget krångel.

Hur många semesterdagar har ni som ni faktiskt kan ansöka om eget datum för?

 

[the_connemara]

På mitt förra jobb var vi lediga klämdagar och det arbetades in under vinterhalvåret när vi började arbetstiden 7.45 istället för 8.00. Det var så värt det! Tyvärr tog de bort det i nån form av uppgörelse med facket senare och jag är fortfarande upprörd över detta .

Vad blev det istället då?

 

[julgrisen]

Vad blev det istället då?

Då jobbade vi klämdagar istället .

 

[Krålus]

nä jag förstår inte frågan ens men ändå svarar jag maxgräns? aldrig hört talas om

Inte jag heller.

 

[sjoberga]

Hur funkar det på ert jobb, ligger tiden ni jobbar in klämdagar utanför den maximala veckoarbetstiden eller ingår klämdagarna inom den gränsen? Tycker det verkar lite olika och ska rota i det nästa vecka men tänkte det finns väl ett brett urval att fråga här på buke hur det fungerar hos er

Klämdagar är ett icke existerande begrepp på alla mina jobb sedan 1996.

 

[the_connemara]

Då jobbade vi klämdagar istället .

Men kortare veckoarbetstid eller vad menade jag? Borde ju inte bara blivit sämre hoppas man

 

[Krålus]

Hur många semesterdagar har ni som ni faktiskt kan ansöka om eget datum för?

Det blir ju 5 kvar. Samma vid jul. Beroende på hur kunder jobbar så stänger vi helt.

 

[the_connemara]

Det blir ju 5 kvar. Samma vid jul. Beroende på hur kunder jobbar så stänger vi helt.

"Ju" beror ju på hur många semesterdagar man har och hur många som går åt till klämdagar? Vi har i princip 20 vi inte kan påverka (en mindre antal kan godkännas utanför de 4 veckorna) och 25 totalt så hade man dessutom varit tvingad att vara ledig klämdagar och ta semesterdagarna för det tänker jag att man har typ noll möjlighet att ens ansöka om ledighet. Är ju egentligen väldigt utanför tråden, men intressant att höra hur det funkar!

 

[julgrisen]

Men kortare veckoarbetstid eller vad menade jag? Borde ju inte bara blivit sämre hoppas man

Ja alltså då började vi 8 året om istället.

 

[ledsenfundering]

Vi jobbar 8-16.30 (kontorstider), så vi schemaläggs inte. En normalvecka är 40 timmar, jobbar man mer än det (kan ju hända om någon till exempel jobbar en timme längre utan att gå en timme tidigare en annan dag samma vecka) läggs det på flexen. Vi får ha en maxgräns på 30 timmar plus på flexen och 10 minus, tror jag (kan vara 40 plus också. Beordrar chefen att man ska jobba utöver 8-16.30 räknas det inte som flex utan som övertid, flexen är om vi väljer själva.

Den enda dag vi har inarbetad klämdag återkommande varje år är fredagen efter Kristi Himmel. Men det kan tillkomma fler beroende på hur veckodagarna ligger i förhållande till röda dagar som flyter runt. I år var vi till exempel lediga 5 juni som var en måndag, eftersom tisdag 6 juni var röd och därmed ledig. Har förkortad arbetstid och slutar därmed vid 12 trettonafton, skärtorsdagen, valborg, fredagen före allhelgona och 23 december om 23 december är en fredag. Annars är 23 december full dag. Av dessa är det bara fredagen före allhelgona och skärtorsdagen vi är garanterade, eftersom de andra lika gärna kan infalla på en helg. Statligt anställd.

 

[the_connemara]

Vi jobbar 8-16.30 (kontorstider), så vi schemaläggs inte. En normalvecka är 40 timmar, jobbar man mer än det (kan ju hända om någon till exempel jobbar en timme längre utan att gå en timme tidigare en annan dag samma vecka) läggs det på flexen. Vi får ha en maxgräns på 30 timmar plus på flexen och 10 minus, tror jag (kan vara 40 plus också. Beordrar chefen att man ska jobba utöver 8-16.30 räknas det inte som flex utan som övertid, flexen är om vi väljer själva.

Den enda dag vi har inarbetad klämdag återkommande varje år är fredagen efter Kristi Himmel. Men det kan tillkomma fler beroende på hur veckodagarna ligger i förhållande till röda dagar som flyter runt. I år var vi till exempel lediga 5 juni som var en måndag, eftersom tisdag 6 juni var röd och därmed ledig. Har förkortad arbetstid och slutar därmed vid 12 trettonafton, skärtorsdagen, valborg, fredagen före allhelgona och 23 december om 23 december är en fredag. Annars är 23 december full dag. Av dessa är det bara fredagen före allhelgona och skärtorsdagen vi är garanterade, eftersom de andra lika gärna kan infalla på en helg. Statligt anställd.

Tack! Det är det vanligaste upplägget jag sett.

 

[Krålus]

"Ju" beror ju på hur många semesterdagar man har och hur många som går åt till klämdagar? Vi har i princip 20 vi inte kan påverka (en mindre antal kan godkännas utanför de 4 veckorna) och 25 totalt så hade man dessutom varit tvingad att vara ledig klämdagar och ta semesterdagarna för det tänker jag att man har typ noll möjlighet att ens ansöka om ledighet. Är ju egentligen väldigt utanför tråden, men intressant att höra hur det funkar!

Fast vi har ju komp med 4 timmar/månad. Sommarsemester är ju 4 veckor och kvar 5 dagar. Annars har man inte tid kvar blir det tjänstledig.

 

[the_connemara]

Fast vi har ju komp med 4 timmar/månad. Sommarsemester är ju 4 veckor och kvar 5 dagar. Annars har man inte tid kvar blir det tjänstledig.

Så istället för en lite kortare veckoarbetstid får ni komptid istället? Låter ju som en bra lösning!

 

[Krålus]

Så istället för en lite kortare veckoarbetstid får ni komptid istället? Låter ju som en bra lösning!

Arbetstidsförkortning heter det i avtalet. Går under namnet komp i dagligt tal. Används vid läkarbesök möten ledig tid mm.

 

[grodan21]

Hur många semesterdagar har ni som ni faktiskt kan ansöka om eget datum för?

På mitt jobb bestämmer arbetsgivare och facket när "arbetarna" ska ha sin semester, de har inte en semesterdag de kan välja när de själva vill använda

 

[the_connemara]

Arbetstidsförkortning heter det i avtalet. Går under namnet komp i dagligt tal. Används vid läkarbesök möten ledig tid mm.

Okej! Men den får ni alltid ut i tid eller? Vi kan välja tid, pengar eller pension för ATF. Komptid här innebär att man arbetat övertid och valt att ta ut den i tid.

 

[the_connemara]

På mitt jobb bestämmer arbetsgivare och facket när "arbetarna" ska ha sin semester, de har inte en semesterdag de kan välja när de själva vill använda

Intressant! Finns det annan tid man kan ta ledigt med eller är det direkt utan lön?

 

[grodan21]

Intressant! Finns det annan tid man kan ta ledigt med eller är det direkt utan lön?

Dom har arbetstidsförkortning. Men jag vet att de har blivit hårdare på att bevilja ledighet och att för att ens kunna få ledigt måste ansökan göras minst två månader i förväg

 

[Krålus]

Okej! Men den får ni alltid ut i tid eller? Vi kan välja tid, pengar eller pension för ATF. Komptid här innebär att man arbetat övertid och valt att ta ut den i tid.

Övertid är alltid pengar.

 

[Krålus]

Dom har arbetstidsförkortning. Men jag vet att de har blivit hårdare på att bevilja ledighet och att för att ens kunna få ledigt måste ansökan göras minst två månader i förväg

Två månader. Även saker dom rör barnen? Läkare tandläkaren? Sånt kan ju vara svårt att veta 2 månader innan.