Sv: Hur säger ni till (Nej) eran häst?
Det viktiga när du håller på med din häst tex genom att promenera är att du behåller hans uppmärksamhet och förblir intressant för honom. Detsamma när man promenerar med hund. I en flock kommunicerar man, ffa under en målmedveten vandring. Om du leder gruppen (eller din häst) måste du komunicera och göra det tydligt att du vill att gruppen följer dig.
Jobba mycket tex på ridbanan/i hagen med att bygga en god relation så att du blir intressant och ett föredömme. En individ med stort inflytande. Under era promenader sen så är det viktigt att ni behåller kommunikationen och uppmärksamheten på varandra. Om han svävar bort ska du ha så pass stort inflytande och så pass god och tydlig kommunikation att du han tala om för honom att han ska följa dig istället. Du ska kunna avbryta honom genom att ge honom en ny uppgift.
När jag promenerar med hund eller häst så ger jag djuret uppgifter då och då för att bibehålla intresset för mig. Ffa så jobbar jag med positioner och testar hästens känslighet för mina signaler. Inte hela tiden men då och då. Om hästen är van vid detta och väldigt fokuserad och tycker att det är roligt, så kommer du, om du har rätt inflytande som invid i er relation, att kunna avbryta hästen genom att be den om ngt.
Det är viktigt att inte bestraffa utan att istället motivera och ge hästen uppgifter som den klarar av att genomföra så att den får eftergift istället och blir motiverad och positiv.
Positioner är en viktig grundsten i kommunikationen mellan hästar och ngt man verkligen ska ta sig tid att förstå sig på. Det är mycket användbart också för att du kan påverka ditt inflytande genom att byta position. Att leda hästen snett bakifrån är en position med mycket inflytande, en dominant position, och ett alternativ om man under en promenad eller i en situation känner att man behöver förtydliga sitt inflytande i allmänhet. Du stärker din position på ett positivt och tryggt sätt. Genom att visa din styrka, mentala styrka inte fysiska. Men att försöka leda ut denna position när du inte har en god relation är dömt att misslyckas och kan dessutom skapa en negativ situation. Så det är inget jag rekomenderar om man inte först har förståelse för positioner och en god relation till din häst. Börja med att leda ur alla positioner under kontrollerade former, tex i ett ridhus när ni redan tränat en stund och har byggt en positiv relation redan där hästen vill följa och lyssna. Att inta den positionen kan man göra tidigt men oftast endast väldigt kort. Tex ett, två steg bara eller samtidigt som man passerar hästen. Och det är som vanligt alltid indivuellt hur man agerar och viktigt att man är lyhörd på hästen i fråga men en häst som inte accepterar dig ur alla positioner accepterar inte heller ditt ledarskap.
Det viktiga när du håller på med din häst tex genom att promenera är att du behåller hans uppmärksamhet och förblir intressant för honom. Detsamma när man promenerar med hund. I en flock kommunicerar man, ffa under en målmedveten vandring. Om du leder gruppen (eller din häst) måste du komunicera och göra det tydligt att du vill att gruppen följer dig.
Jobba mycket tex på ridbanan/i hagen med att bygga en god relation så att du blir intressant och ett föredömme. En individ med stort inflytande. Under era promenader sen så är det viktigt att ni behåller kommunikationen och uppmärksamheten på varandra. Om han svävar bort ska du ha så pass stort inflytande och så pass god och tydlig kommunikation att du han tala om för honom att han ska följa dig istället. Du ska kunna avbryta honom genom att ge honom en ny uppgift.
När jag promenerar med hund eller häst så ger jag djuret uppgifter då och då för att bibehålla intresset för mig. Ffa så jobbar jag med positioner och testar hästens känslighet för mina signaler. Inte hela tiden men då och då. Om hästen är van vid detta och väldigt fokuserad och tycker att det är roligt, så kommer du, om du har rätt inflytande som invid i er relation, att kunna avbryta hästen genom att be den om ngt.
Det är viktigt att inte bestraffa utan att istället motivera och ge hästen uppgifter som den klarar av att genomföra så att den får eftergift istället och blir motiverad och positiv.
Positioner är en viktig grundsten i kommunikationen mellan hästar och ngt man verkligen ska ta sig tid att förstå sig på. Det är mycket användbart också för att du kan påverka ditt inflytande genom att byta position. Att leda hästen snett bakifrån är en position med mycket inflytande, en dominant position, och ett alternativ om man under en promenad eller i en situation känner att man behöver förtydliga sitt inflytande i allmänhet. Du stärker din position på ett positivt och tryggt sätt. Genom att visa din styrka, mentala styrka inte fysiska. Men att försöka leda ut denna position när du inte har en god relation är dömt att misslyckas och kan dessutom skapa en negativ situation. Så det är inget jag rekomenderar om man inte först har förståelse för positioner och en god relation till din häst. Börja med att leda ur alla positioner under kontrollerade former, tex i ett ridhus när ni redan tränat en stund och har byggt en positiv relation redan där hästen vill följa och lyssna. Att inta den positionen kan man göra tidigt men oftast endast väldigt kort. Tex ett, två steg bara eller samtidigt som man passerar hästen. Och det är som vanligt alltid indivuellt hur man agerar och viktigt att man är lyhörd på hästen i fråga men en häst som inte accepterar dig ur alla positioner accepterar inte heller ditt ledarskap.
. Det handlar förstås om vilken sorts relation man har till sin häst.
