Fibusen
Trådstartare
Avtalstid: Hästen kommer vara i fodervärdens vård from 6/6-14 till och med 6/6-16. Avtalet förlängs automatiskt med 12 månader i taget om uppsägning ej skett senast 2 månader före avtalsperiodens utgång.
*Detta tolkar jag som att vill ägaren/fodervärden att avtalet ska avslutas den 6/6-16,så ska avtalet sägas upp senast 6/4-16,visst?
Uppsägningstid: Uppsägningstiden uppgår till 2 månader från vardera sida,för den händelse uppsägning inte sker löper avtalet vidare med 12 månader i sänder.
*Tolkar det som att om avtalet inte sägs upp senast 6/4-16 så löper det på 12 månader från den 6/6-16,visst måste det väll bli så? Eller är det från den 6/4-16 det löper på 12 månader till?
Och själva uppsägningstiden på 2 månader,kan detta avtal sägas upp när som,och med då 2 månaders uppsägningstid,eller är det bara tidigast 4/6-2016 det kan bli uppsagt? (Och avslutat tidigast 6/6-16?)
Står även:
Fodervärden ska under avtalstiden handha hästen och svara för samtliga kostnader så som stallplats,foder,vård,skoning,veterinärvård m.m bekräftande försäkring,se nedan.
Vad gäller om fodervärden tex säger upp avtalet i förtid,dvs innan 6/6-16? Är det "bara" 2 månaders uppsägningstid som gäller,eller kan det helt enkelt inte avslutas förrens TIDIGAST 6/6-2016? Och kan jag kräva att fodervärden ska stå för hästens kostnader 2 månader här hemma (uppsägningstiden) om jag får hämta hästen ögonaböj? Och vad kan man i sånt fall kräva om mina kostnader skulle vara högre för hästen än fodervärdens,hennes nuvarande kostnader,eller mina kostnader?
Jag har verkligen en toppenfodervärd,men hon har mycket problem med magen och familjesituationen för tillfället,nu tror och hoppas jag att hon kommer kämpa på hela avtalstiden,men OM,vad är rätt och vad är fel? Och om hon skulle bli så pass dålig att JAG vill avsluta avtalet,vilken rätt har jag att göra det? Och det kommer absolut inte handla om att han sköts dåligt på något sätt,utan helt enkelt att han blir riden för lite pga hennes sjukdom.
Ni får fråga om ni undrar något mer.
*Detta tolkar jag som att vill ägaren/fodervärden att avtalet ska avslutas den 6/6-16,så ska avtalet sägas upp senast 6/4-16,visst?
Uppsägningstid: Uppsägningstiden uppgår till 2 månader från vardera sida,för den händelse uppsägning inte sker löper avtalet vidare med 12 månader i sänder.
*Tolkar det som att om avtalet inte sägs upp senast 6/4-16 så löper det på 12 månader från den 6/6-16,visst måste det väll bli så? Eller är det från den 6/4-16 det löper på 12 månader till?
Och själva uppsägningstiden på 2 månader,kan detta avtal sägas upp när som,och med då 2 månaders uppsägningstid,eller är det bara tidigast 4/6-2016 det kan bli uppsagt? (Och avslutat tidigast 6/6-16?)
Står även:
Fodervärden ska under avtalstiden handha hästen och svara för samtliga kostnader så som stallplats,foder,vård,skoning,veterinärvård m.m bekräftande försäkring,se nedan.
Vad gäller om fodervärden tex säger upp avtalet i förtid,dvs innan 6/6-16? Är det "bara" 2 månaders uppsägningstid som gäller,eller kan det helt enkelt inte avslutas förrens TIDIGAST 6/6-2016? Och kan jag kräva att fodervärden ska stå för hästens kostnader 2 månader här hemma (uppsägningstiden) om jag får hämta hästen ögonaböj? Och vad kan man i sånt fall kräva om mina kostnader skulle vara högre för hästen än fodervärdens,hennes nuvarande kostnader,eller mina kostnader?
Jag har verkligen en toppenfodervärd,men hon har mycket problem med magen och familjesituationen för tillfället,nu tror och hoppas jag att hon kommer kämpa på hela avtalstiden,men OM,vad är rätt och vad är fel? Och om hon skulle bli så pass dålig att JAG vill avsluta avtalet,vilken rätt har jag att göra det? Och det kommer absolut inte handla om att han sköts dåligt på något sätt,utan helt enkelt att han blir riden för lite pga hennes sjukdom.
Ni får fråga om ni undrar något mer.
Senast ändrad: