Har du blivit mobbad på jobbet/som vuxen i annat sammanhang? Har du mobbat?

Authorsandraselling

Trådstartare
Har du blivit mobbad som vuxen på jobb, stall, förening etc?
Hur yttrade det sig? Gick det att lösa eller fick du som var utsatt flytta från situationen så att säga?

Har du mobbat? Eller varit passiv i en sådan situation?

Jag har vid ett tillfälle inom jobb inom skola känt mig utfryst. Ironiskt då det är skola. Dock var en av cheferna/bitrande rektor så bra att hon redde upp situationen.
 
På ett jobb blev jag tyvärr det insåg jag lite i efterhand, slutade efter några månader på jobbet.
Var ett riktigt mentalt kämpigt jobb, och när man då har kollegor som konstant kommenterar vad jag gjorde och hur jag gjorde det blev det outhärdligt.
Medan det pågick tänkte jag bara att det var mitt fel och att jag fick skylla mig själv som var så kass på jobbet.
Slutade med att jag stod och grät och bestämde mig då för att säga upp mig.
 
Mobbad nej, men absolut blivit utsatt för ordentligt med skitsnack av folk i när jag som chef tagit beslut som inte alla uppskattat. Sen har jag också alltid haft många som supportat i såna situationer som i stället uppskattat det jag gjort och hade jag inte haft det så hade jag säkert upplevt det som jobbigare.
 
Aldrig mobbad och aldrig medvetet mobbat någon, nu är ju jag allmänt bitsk så kan vara att någon tagit det som mobbing
 
På ett jobb blev jag tyvärr det insåg jag lite i efterhand, slutade efter några månader på jobbet.
Var ett riktigt mentalt kämpigt jobb, och när man då har kollegor som konstant kommenterar vad jag gjorde och hur jag gjorde det blev det outhärdligt.
Medan det pågick tänkte jag bara att det var mitt fel och att jag fick skylla mig själv som var så kass på jobbet.
Slutade med att jag stod och grät och bestämde mig då för att säga upp mig.
Chefer som ingrep?

Bäst att du kom därifrån fort 💖
 
Har du blivit mobbad som vuxen på jobb, stall, förening etc?
Hur yttrade det sig? Gick det att lösa eller fick du som var utsatt flytta från situationen så att säga?

Har du mobbat? Eller varit passiv i en sådan situation?

Jag har vid ett tillfälle inom jobb inom skola känt mig utfryst. Ironiskt då det är skola. Dock var en av cheferna/bitrande rektor så bra att hon redde upp situationen.
Jag har aldrig blivit mobbad men däremot känt mig utfryst på en del ställen.
 
Jag har aldrig mobbat nagon och efter 20-ars aldern inte (som jag anser) blivit mobbad heller, men det ar en grupp som forsokt/forsoker pa nuvarande job. Jag ar correct mot dem och da och da kommer cheferna och pratar med mig for att de "finns de som alskar att "ratt you out" men det lilla talet avslutas alltid med att jag inte ska bry mig. Det innebar bara att de springer till chefen och talar om alla fel jag gor ... eller rattare sagt vad de tror ar fel utan att veta vad jag har for overenskommelser med foraldrar, skola, chefer. 🙄

Jag fick massor av kramar pa Mondag, forsta skoldagen och i dag forklarade en gymnasie elev att jag ar den basta buss chauffor hon nagonsin haft sa jag ser inte de andra chaufforerna's "angivelser" som mobbing, de skulle nog garna vilja att jag gjorde det dock.
Jag AR opinionated och ar inte radd for att saga min mening sa jag ser det hela som osakerhet (och i vissa fall) som okunskap hos de andra och de personer som haller pa betyder absolut ingenting for mig sa det varken sarar mig eller nagot annat. Snarare tycker jag det ar lite humoristiskt hur mycket tid och jobb de lagger ner pa att forsoka mobba mig.
 
Mobbad nej, men absolut blivit utsatt för ordentligt med skitsnack av folk i när jag som chef tagit beslut som inte alla uppskattat. Sen har jag också alltid haft många som supportat i såna situationer som i stället uppskattat det jag gjort och hade jag inte haft det så hade jag säkert upplevt det som jobbigare.

Samma här. Inte som chef men förändringsledare.

Sen beror det nog lite på hur man tolkat begreppet. Jag har absolut varit utsatt av samma personer under upprepade tillfällen, och längre tidsperioder. Det har påverkat mig på olika sätt. Det kanske kallas mobbing enligt begreppets rätta tolkning. Men jag har alltid varit i fördelaktig situation. I skolan var jag populär, som man kallade det på den tiden, och i yrkeslivet har jag varit utsatt just när jag haft makten att bestämma riktning och haft cheferna i ryggen. Så jag har svårt att kalla det för mobbing. I min värld skapar mobbning en utsatthet och ett utanförskap som jag inte har upplevt, så jag lämnar begreppet till dem.

Jag har inte medvetet mobbat eller varit passiv åskådare. Jag har nog inte alltid lyckats inkludera alla heller.
 
Jag har inte mobbat någon, men blivit mobbad på en arbetsplats tidigare. Så pass att jag inte ville gå dit trots att jag älskar att jobba, älskar mitt yrke och älskar vad jag gör annars. Jag var på väg att hoppa framför ett tåg när jag var på väg hem en dag pga jobbet.
En som jobbat där länge, som inte ville dela med sig av kunskaper och lära upp, inte ville att jag skulle klara av saker. Hon hade en väldigt dålig attityd och gjorde så att jag inte fick möjlighet att göra mitt jobb rätt, svarade inte rätt på frågor osv. Hon gick till chefen när jag sa ifrån och jag fick inte vara kvar då det var provanställning. I backspegeln förstår jag chefen-det är inte lätt att säga upp fast anställd personal. De har ännu ingen ny efter mig. Ingen passar.

På jobbet jag är nu är det en jag inte trivs med, som jobbat länge, beter sig som den andra personen på det andra jobbet. Snackar skit om mig. Är passivt aggressiv och ger sk tjuvnyp ständigt, med ett leende på läpparna och på ett sätt som man liksom kan släta över med "men du missförstod mig, jag menade inte aaaalls så där" (det är alltså inte bara jag som reagerar). Konfronteras hon nekar hon totalt. Går till chefen och klagar på vad jag gör och inte gör, råkar jag göra något fel i arbetet, alltså det är små bagatellfel då jag ännu inte lärt mig allt så suger hon in allt och sprider det vidare hur dålig jag är. Nu senast att jag hade ett dåligt kroppsspråk mot henne, vilket jag inte ens var medveten om eller gjort medvetet. Hon hittar, letar, saker som är fel för att kunna klaga och när jag är artig och trevlig, pratar om jobbet osv, hälsar och allt det där så går det inte att anmärka på, så nu blev det "dåligt kroppsspråk". Inte preciserat när och hur ens. Ingen annan har sett att jag haft det, eller upplevt att jag haft det, och hon och jag har inte varit ensamma någon gång så hon är nere på bagatellnivå. Chefen har sagt att jag får tänka på mitt kroppsspråk. Ja, absolut. Ingen annan har märkt något och de är sådana som skulle säga ifrån själv, vi har pratat om det, jag bad dem om hjälp för att få veta vad jag gör fel och hur jag ska göra det bättre och fick till svar att jag inte har något konstigt eller dåligt kroppsspråk. Jag är inte otrevlig, jag beter mig inte illa. Tvärtom.

Jag har helt ärligt nu sådan ångest över att gå till jobbet, ett jobb jag i övrigt älskar, men jag vet inte hur jag ska bete mig för att inte göra fel mot henne. Från nästa vecka är det hon och en till förutom jag, kvar på jobbet pga att en slutat och en annan blir sjukskriven en tid. Hon är en sådan som sågar allt jag säger, gör hon inte det med ord gör hon det med suckar, stön och grimaser, och hon pratar i ett så man får ingen syl i vädret. Så dels att man inte får en syl i vädret och dels att jag inte vågar prata gör att jag sitter tyst. Det kommer bli SÅ roliga fikapauser.

Det positiva i kråksången är att båda de här personerna som inte gillar mig (den på ett annat jobb och den på nuvarande) är lika på så vis att de har svårt för att samarbeta med andra, svårt för att dela med sig, svårt för att släppa in folk och lära upp, svårt för acceptera nya, och själv inte är så jätteomtyckta av andra på jobben. Det är väldigt lätt att ta åt sig och tro att jag är världens sämsta människa när det blir så här, men jag försöka tänka på att på nuvarande jobbet och på det andra så var det bara en person som var sådan, de var så mot alla andra också och inte mot specifikt mig, att andra sagt upp sig pga de andra personerna, att arbetsplatserna har rykte om sig pga personerna. Det här handlar inte om mig personligen eller att jag står för problemen utan om hur de är. Det gör det, ibland, lättare att skaka av sig och att inte ta åt sig, hade jag varit en dålig person hade jag inte haft så pass bra referenser och kollegor/gamla kollegor som kan intyga hur jag är som person, personligt och yrkesmässigt. Det är alltså inte mig hela arbetsplatsen känner till i negativa ordalag.
 
Jag har inte mobbat någon, men blivit mobbad på en arbetsplats tidigare. Så pass att jag inte ville gå dit trots att jag älskar att jobba, älskar mitt yrke och älskar vad jag gör annars. Jag var på väg att hoppa framför ett tåg när jag var på väg hem en dag pga jobbet.
En som jobbat där länge, som inte ville dela med sig av kunskaper och lära upp, inte ville att jag skulle klara av saker. Hon hade en väldigt dålig attityd och gjorde så att jag inte fick möjlighet att göra mitt jobb rätt, svarade inte rätt på frågor osv. Hon gick till chefen när jag sa ifrån och jag fick inte vara kvar då det var provanställning. I backspegeln förstår jag chefen-det är inte lätt att säga upp fast anställd personal. De har ännu ingen ny efter mig. Ingen passar.

På jobbet jag är nu är det en jag inte trivs med, som jobbat länge, beter sig som den andra personen på det andra jobbet. Snackar skit om mig. Är passivt aggressiv och ger sk tjuvnyp ständigt, med ett leende på läpparna och på ett sätt som man liksom kan släta över med "men du missförstod mig, jag menade inte aaaalls så där" (det är alltså inte bara jag som reagerar). Konfronteras hon nekar hon totalt. Går till chefen och klagar på vad jag gör och inte gör, råkar jag göra något fel i arbetet, alltså det är små bagatellfel då jag ännu inte lärt mig allt så suger hon in allt och sprider det vidare hur dålig jag är. Nu senast att jag hade ett dåligt kroppsspråk mot henne, vilket jag inte ens var medveten om eller gjort medvetet. Hon hittar, letar, saker som är fel för att kunna klaga och när jag är artig och trevlig, pratar om jobbet osv, hälsar och allt det där så går det inte att anmärka på, så nu blev det "dåligt kroppsspråk". Inte preciserat när och hur ens. Ingen annan har sett att jag haft det, eller upplevt att jag haft det, och hon och jag har inte varit ensamma någon gång så hon är nere på bagatellnivå. Chefen har sagt att jag får tänka på mitt kroppsspråk. Ja, absolut. Ingen annan har märkt något och de är sådana som skulle säga ifrån själv, vi har pratat om det, jag bad dem om hjälp för att få veta vad jag gör fel och hur jag ska göra det bättre och fick till svar att jag inte har något konstigt eller dåligt kroppsspråk. Jag är inte otrevlig, jag beter mig inte illa. Tvärtom.

Jag har helt ärligt nu sådan ångest över att gå till jobbet, ett jobb jag i övrigt älskar, men jag vet inte hur jag ska bete mig för att inte göra fel mot henne. Från nästa vecka är det hon och en till förutom jag, kvar på jobbet pga att en slutat och en annan blir sjukskriven en tid. Hon är en sådan som sågar allt jag säger, gör hon inte det med ord gör hon det med suckar, stön och grimaser, och hon pratar i ett så man får ingen syl i vädret. Så dels att man inte får en syl i vädret och dels att jag inte vågar prata gör att jag sitter tyst. Det kommer bli SÅ roliga fikapauser.

Det positiva i kråksången är att båda de här personerna som inte gillar mig (den på ett annat jobb och den på nuvarande) är lika på så vis att de har svårt för att samarbeta med andra, svårt för att dela med sig, svårt för att släppa in folk och lära upp, svårt för acceptera nya, och själv inte är så jätteomtyckta av andra på jobben. Det är väldigt lätt att ta åt sig och tro att jag är världens sämsta människa när det blir så här, men jag försöka tänka på att på nuvarande jobbet och på det andra så var det bara en person som var sådan, de var så mot alla andra också och inte mot specifikt mig, att andra sagt upp sig pga de andra personerna, att arbetsplatserna har rykte om sig pga personerna. Det här handlar inte om mig personligen eller att jag står för problemen utan om hur de är. Det gör det, ibland, lättare att skaka av sig och att inte ta åt sig, hade jag varit en dålig person hade jag inte haft så pass bra referenser och kollegor/gamla kollegor som kan intyga hur jag är som person, personligt och yrkesmässigt. Det är alltså inte mig hela arbetsplatsen känner till i negativa ordalag.


Vilka härskartekniker hon kör mot dig.
Var rädd om dig!
Hoppas du får hjälp och stöttning.
Är det värt att vara kvar och må dåligt skulle jag tänka
Svårt att ändra på andra

Kram och lycka till 💖
 
Vilka härskartekniker hon kör mot dig.
Var rädd om dig!
Hoppas du får hjälp och stöttning.
Är det värt att vara kvar och må dåligt skulle jag tänka
Svårt att ändra på andra

Kram och lycka till 💖
Nej jag tycker inte att jag får det egentligen utan får mest veta att jag ska tänka på hur jag beter mig, att jag ska skärpa mig, att det är trist att min och hennes osämja påverkar gruppen (jag bad gruppen om ursäkt för detta och de meddelade att de inte tyckte det var så).

Jag har den senaste tiden funderat på hur pass värt det är. Speciellt nu när jag får ont i magen, när jag ligger vaken på natten och mår dåligt för att jag glömde koda en anteckning (vilket i sig egentligen är ett bagatellfel och ingen katastrof, och något alla glömmer då och då) för tänk om den kollegan kommer upptäcka det och nu har ännu något att kritisera, att jag inte vågar fråga om råd riktigt längre för att det blir ännu mer kritik mot mig (frågar en annan person istället).

Men jag sitter illa till med en lönebidragsanställning och mycket frånvaro pga mina funktionsnedsättningar (som förvärras av stress, tex inre stress) och är inte en person folk tror kan fixa jobbet- det är först när jag bevisar att jag kan det som man upptäcker det... Så det är inte så lätt att bara byta.
 
For manga ar sedan hade jag en kolega (larare) som hade foraldrarna "from hell". Jag rakade hora ett samtal mellan mamman och kollegan och kommenterade efterat att jag inte forstod hur hon stod ut. Hon log och svarade att henne's favorit idiom ar "Kill them with kindness" och att det verkligen fungerade for henne.
Jag tog efter henne's stil och kan ocksa konstatera att det fungerar. Man svarar vanligt saker som, "jag ska tanka pa det, Jag ska ta det i beaktande, Sa intressant, Jag hor att du tycker att ..." och liknande "non committal" uttalanden. Det lustiga ar att det faktiskt far de som hackar pa nagon att dampa ner sig och ta det betydligt lugnare med kritiken.
 
Jag har inte varit mobbad och inte heller utfryst. Däremot har jag inte på alla mina jobb/i alla mina sociala sammanhang känt tillräckligt stor gemenskap och samhörighet. Att jag liksom inte riktigt passat in i normerna för den gruppen (olik de andra tex vad gäller intressen, samhällsklass, personlighet, sätt att socialisera osv) och därför känner mig utanför.

Frågan om man mobbat andra är intressant, jag undrar hur många som skulle svara ja på den frågan? Alltså hur många som uppfattar sig själva ha mobbat eller fryst ut andra. Jag skulle tro att det kan finnas en diskrepans mellan hur folk tänker om sig själv och sina beteenden och delaktighet, och hur personer som känt sig mobbade eller utfrysta tänker kring samma persons beteenden och delaktighet i ev mobbing eller utfrysning.

Jag upplever mig inte ha mobbat andra, baserat på att jag inte tror att jag någonsin sagt något elakt till en annan person eller gjort något annat medvetet elakt mot någon annan. Däremot reflekterar jag ofta kring hur min personlighet och mina beteenden kanske kan påverka känsla av inkludering/exkludering hos andra. Jag är en person som, när jag trivs och är trygg, kan ta plats i sociala sammanhang. Är rapp, snabb, lite impulsiv och ha svårt att hejda mig, skrattig, känslostyrd och går lätt igång och engagerar mig i saker som är intressanta men har svårare att engagera mig/uppbåda intresse för sånt som är ointressant. Har väldigt svårt för kallprat men väldigt lätt för prat som bygger på intresse, gemenskap, kommer spontant, när det "klickar" med andra personer osv. Jag tänker att jag i kombination med det är väldigt tydlig i min uttryck, så för de flesta är jag ganska lätt att tolka och förstå. Ganska transparant liksom.

Jag är alltid orolig och funderar kring dom som så tydligt ser hur jag interagerar och blir med vissa, men där jag kanske inte har riktigt samma "energi" (eller vad man nu ska kalla det) i interaktion med andra. T.ex. inte lika mycket skratt, genuina frågor, bubblighet eller självflytande prat för plötsligt blir det mer kalltpratsnivå på konversationerna med vissa människor än med andra. Osv.

Det beror nog på att jag har några personer på jobbet som jag klickar väldigt bra med, och så fort samhörighet och grupper skapas i sociala sammanhang så skapas också förutsättning för utanförskap/exkludering... För mig går de liksom lite hand i hand. Vi är överlag ett tajt team på jobbet och ofta när det kommer nya tänker jag då att man behöver anstränga sig extra mycket för att dessa personer inte ska känna sig exkluderade, när det redan är ett tajt gäng där umgänget flyter lätt och enkelt.

Jag vet inte om ni förstår hur jag menar. Reflekterar bara ganska mycket kring såna här frågor kring känslor av inkludering och exkludering samt hur vi själva bidrar till dem både på individ- och gruppnivå.
 
Jovars, under högskoletiden. En elev som tydligen hade något emot mig tog bland annat alla chanser att vända allt jag sa till något denne kunde dumförklara mig för, skapade zoom-möten i grupparbete där jag inte bjöds in, raderade allt jag skrev osv. Jag tog illa vid mig men valde att inte agera.
 
Varken mobbat eller blivit mobbad som vuxen, men kände mig utanför på ett jobb där vi i vår arbetsgrupp uppvaktade födelsedagar, men jag blev aldrig uppvaktad på min trots att jag jobbade där i flera år.
 

Liknande trådar

Relationer Jag såg att min gamla tråd från i våras hade låsts, men jag fick så himla mycket fina och kloka ord av er den gången, så jag gör ett...
7 8 9
Svar
166
· Visningar
23 578
Relationer Jag behöver lite stöd av er andra för jag känner mig lite känslomässigt dränerad nu. Läget är så här att jag blev mobbad under hela min...
Svar
1
· Visningar
871
Relationer Har nog egentligen mer eller mindre känt mig ganska ensam de senaste 6 åren, sen jag flyttade från den stad jag är uppvuxen i. Jag har...
Svar
1
· Visningar
791
Senast: Sonic76
·
Relationer Gammal användare med nytt nick på grund av känsligt ämne och jag MÅSTE få ventilera och höra utomståendes perspektiv. Jag insåg tidigt...
2 3 4
Svar
75
· Visningar
19 158
Senast: TinyWiny
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

Tillbaka
Upp