Trubbel med HR

[Krålus]

Fast man får gå med hunden när man är sjukskriven. Det är stor skillnad på att gå en liten runda med hunden 3-4 ggr/dag och att jobba i 8 timmar.

Och iaf jag är tacksam om en jobbarkompis håller sig hemma i samband med magsjuka.

 

[Hermelin]

Det fina med facket är att man får en väldigt stark storebror som kan ta fighten med mobbarna. Och är man inte med får man ta fighten själv. Att betala för en jurist är inte gratis men kan så klart vara ett bra stöd.

Det låter lite som om om det är personen på hr som är det stora problemet. Jag skulle ta en diskussion med närmaste chef för att få lite rätsida på problemet.

 

[Whoever]

Lite allmänt svar: Han pratade igår med nån HR-specialist via vårdkontaktens koordinator. Så förhoppningsvis så får han en gedigen sjukskrivning bakåt och fram tills uppsägningstiden är slut.

Han var som max bort från huset 100 meter. Den ena hunden bajsar inte på "hemmaplan" så man måste gå en kort bit. Jag skulle ju förstå situationen lite om han vart ute och sprungit med dom tex.

Jättetråkigt att han inte fått informationen om att man inte behöver vara medlem i den lokala klubben när han ringde regionala kontoret! Det hade han definitivt gått med på!

Jag förstår jämförelsen med att ha facket som en storebror. Men i detta fallet upplevde min man att storebrorsan använde personlig information som skvaller i fikarummet och ville inte vara delaktig i det eller stötta sånt beteende ekonomiskt. Han informerade även regionala kontoret om hur sånt sköttes.

 

[Acto]

Lite allmänt svar: Han pratade igår med nån HR-specialist via vårdkontaktens koordinator. Så förhoppningsvis så får han en gedigen sjukskrivning bakåt och fram tills uppsägningstiden är slut.

Han var som max bort från huset 100 meter. Den ena hunden bajsar inte på "hemmaplan" så man måste gå en kort bit. Jag skulle ju förstå situationen lite om han vart ute och sprungit med dom tex.

Jättetråkigt att han inte fått informationen om att man inte behöver vara medlem i den lokala klubben när han ringde regionala kontoret! Det hade han definitivt gått med på!

Jag förstår jämförelsen med att ha facket som en storebror. Men i detta fallet upplevde min man att storebrorsan använde personlig information som skvaller i fikarummet och ville inte vara delaktig i det eller stötta sånt beteende ekonomiskt. Han informerade även regionala kontoret om hur sånt sköttes.

Nu kanske jag missar något men han bör inte säga upp sig. Det avråder jag strakt ifrån.

 

[Fjordfrälst]

Lite allmänt svar: Han pratade igår med nån HR-specialist via vårdkontaktens koordinator. Så förhoppningsvis så får han en gedigen sjukskrivning bakåt och fram tills uppsägningstiden är slut.

Han var som max bort från huset 100 meter. Den ena hunden bajsar inte på "hemmaplan" så man måste gå en kort bit. Jag skulle ju förstå situationen lite om han vart ute och sprungit med dom tex.

Jättetråkigt att han inte fått informationen om att man inte behöver vara medlem i den lokala klubben när han ringde regionala kontoret! Det hade han definitivt gått med på!

Jag förstår jämförelsen med att ha facket som en storebror. Men i detta fallet upplevde min man att storebrorsan använde personlig information som skvaller i fikarummet och ville inte vara delaktig i det eller stötta sånt beteende ekonomiskt. Han informerade även regionala kontoret om hur sånt sköttes.

Men jösses snacka om att det känns som man övervakar honom. Va är de för fel på folk

 

[Whoever]

Nu kanske jag missar något men han bör inte säga upp sig. Det avråder jag strakt ifrån.

Vad får dig att skriva det? Är det nåt viktigt som han och vården inte tänkt på?

 

[Shaggy]

Vad får dig att skriva det? Är det nåt viktigt som han och vården inte tänkt på?

Vad gör han sen? Hur lätt har han att få ett nytt jobb?

 

[Whoever]

Vad gör han sen? Hur lätt har han att få ett nytt jobb?

Han tänkte plugga. Vi har väldigt få ekonomiska ansvar och jag har en ok lön. Så pengamässigt är det ingen katastrof att bli av med en inkomst ett tag. Dessutom så har vi inga problem att flytta vart det nu finns bättre jobb den dagen han ör färdigutbildad.

Edit: Han har aldrig haft svårt att få jobb. Han ger dessutom ett väldigt intelligent och sympatiskt första intryck.

 

[Fjordfrälst]

Vad får dig att skriva det? Är det nåt viktigt som han och vården inte tänkt på?

Generellt skulle jag säga, vänta med uppsägning tills han har ett annat jobb. Men! Jag själv har sagt upp mig utan det för att få en chans att bli hel igen efter den där arbetsplatsen och det har gått tack vare sambon har fast arbete, det hjälpte! Ser att ni gör likadant, det är nog det lugnaste ändå.

 

[Shaggy]

Han tänkte plugga. Vi har väldigt få ekonomiska ansvar och jag har en ok lön. Så pengamässigt är det ingen katastrof att bli av med en inkomst ett tag. Dessutom så har vi inga problem att flytta vart det nu finns bättre jobb den dagen han ör färdigutbildad.

Edit: Han har aldrig haft svårt att få jobb. Han ger dessutom ett väldigt intelligent och sympatiskt första intryck.

Jag har sagt upp mig utan nytt jobb för att överleva. Problemet som uppstår är att arbetsförnedringen blir ännu jävligare att ha att göra med för att inte tala om a-kassan. De stal lika mycket energi som jobbet jag flydde från. Om han blir sjukskriven kan det vara mer strategiskt att ha jobbat kvar och bara behöva slåss med fk.

 

[Snowball]

Han tänkte plugga. Vi har väldigt få ekonomiska ansvar och jag har en ok lön. Så pengamässigt är det ingen katastrof att bli av med en inkomst ett tag. Dessutom så har vi inga problem att flytta vart det nu finns bättre jobb den dagen han ör färdigutbildad.

Edit: Han har aldrig haft svårt att få jobb. Han ger dessutom ett väldigt intelligent och sympatiskt första intryck.

Tjänstledighet för studier?

 

[Keb71]

Kom ihåg att du ALLTID har rätt att ha med dig arbetsplatsens arbetsmiljöombud/skyddsombud vid möten med chef eller liknande - de företräder ALLA anställda på arbetsplatsen oavsett om du är fackligt ansluten eller inte.

 

[Acto]

Vad får dig att skriva det? Är det nåt viktigt som han och vården inte tänkt på?

Såvitt jag har förstått det så blir det jobbigare med arbetsförmedlingen och sen får man väl ingen a-kassa om man säger upp sig själv (om han nu är medlem i a-kassan).

 

[Trott]

Säger han upp sig själv är det 45 arbetsdagar (nästan 3 mån) karens på a-kassa, arbetsförmedlingen godkänner allt som oftast INTE kombinationen av sjukskriven + arbetslös. Så för din mans skull är det bättre att han hänger sig kvar och arbetsgivaren får försöka hitta på ett skäl att säga upp honom (här hade det underlättat att vara med i facket, eftersom vilka skäl som helst inte är godkända, det måste förhandlas, det finns ett rehab ansvar osv).

 

[Whoever]

NU är han sjukskriven med sjukintyg och allt. Läkaren var jättebra och var väldigt upprörd över mailen/smsen HR-personen skrivit. Han menade bla. på att om dom kan ha systematiserat förstadagsintygen och det var inte ok. Han kontaktade även försäkringskassan extra för övrig information, så min man behöver bara ringa och bekräfta läget.

Nu har vi även lyxen att ha en SYV i familjen. (Viktigt att inte säga syo, tydligen.) Så kurser och sånt är typ klart och han börjar plugga när sjukskrivningen är slut.

 

[orkide]

Säger han upp sig själv är det 45 arbetsdagar (nästan 3 mån) karens på a-kassa, arbetsförmedlingen godkänner allt som oftast INTE kombinationen av sjukskriven + arbetslös. Så för din mans skull är det bättre att han hänger sig kvar och arbetsgivaren får försöka hitta på ett skäl att säga upp honom (här hade det underlättat att vara med i facket, eftersom vilka skäl som helst inte är godkända, det måste förhandlas, det finns ett rehab ansvar osv).

Eller göra en överenskommelse om avslut, då är det (säger jag utan dagsfärska uppgifter) 7 dagars karens för A-kassa.

 

[Fjordfrälst]

Såvitt jag har förstått det så blir det jobbigare med arbetsförmedlingen och sen får man väl ingen a-kassa om man säger upp sig själv (om han nu är medlem i a-kassan).

Sen på bollen

 

[Fjordfrälst]

Säger han upp sig själv är det 45 arbetsdagar (nästan 3 mån) karens på a-kassa, arbetsförmedlingen godkänner allt som oftast INTE kombinationen av sjukskriven + arbetslös. Så för din mans skull är det bättre att han hänger sig kvar och arbetsgivaren får försöka hitta på ett skäl att säga upp honom (här hade det underlättat att vara med i facket, eftersom vilka skäl som helst inte är godkända, det måste förhandlas, det finns ett rehab ansvar osv).

Så gjorde inte vår chef; hon försökte snarare få mig att säga upp mig och det var faen enda utvägen att komma ifrån det där stället. Men ja blir du uppsagd och är med i a-kassan blir det väl inga avstängningsdagar tror jag

 

[Whoever]

Nu vill jag absolut inte låta privilegiad. Vi är absolut inte rika. Men arbetsförmedlingen och A-kassan är inget vi riktigt bekymrar oss för. Vi har inget förutom dom klassiska räkningarna och djuren vi behöver ansvara för. Vi har inte ens barn. Vårat bekymmer är att rätt ska vara rätt. Och det jag tänker mycket på är att tänk om nästa gång hon försöker sig på dethär så är det en människa med mycket mindre "skyddsnät" än vad min man har! Många många människor är så mycket mer utsatta än vad man tänker sig. Och sen så anar jag lite ugglor i mossen iom att hon bråkar med mig samtidigt.
Jag kanske ska starta en del två så ni får höra mer galenskaper människan hittar på?

 

[Trott]

Så gjorde inte vår chef; hon försökte snarare få mig att säga upp mig och det var faen enda utvägen att komma ifrån det där stället. Men ja blir du uppsagd och är med i a-kassan blir det väl inga avstängningsdagar tror jag

Jo tack, jag fick också en provocerad uppsägning, alltså att chefen gjorde det han kunde för att bägaren skulle rinna över så jag sa upp mig själv. Jag jobbade på en jurist byrå med inriktning arbetsrätt (ironisk nog), och när jag hade fått jobba i princip 120 % när jag egentligen var sjukskriven 25%, och sedan fick veta att min semester aldrig skulle komma (tanken var egentligen att jag skulle börja jobba 100 % efter semestern) pga "att Trott har varit sjukskriven, hon behöver ingen semester" så sa jag upp mig. Fanns liksom inga alternativ kvar. Jag blev sjukskriven på 100 % igen och fick kämpa för att min uppsägningstid skulle gälla under min sjukskrivning, och sen trots att jag egentligen hade 4 veckor sjukskrivning kvar på mitt läkarintyg efter uppsägningstiden så tyckte AF att jag var frisk och skulle söka "ett vanligt förekommande jobb utan kognitiva förmågor" (jag var sjukskriven för utmattningsdepression)