Nä egentligen är jag inte så avig tror dock inte små barn har så stort utbyte av tex förskolan!
Ja å så länge vi är friska är de inga som hellst problem!
Tråkigt att hela familjen blir lidande vid längre sjukskrivning om vi gör så, så självklart är de inget alternativ tänker inte låta mitt barn börja på förskola utan inskolning å utan en förälder i jobb går de inte runt! Enkelt!
Förstår faktiskt inte varför ni måste dömma en jätte hårt för det? Tänk vilken dålig ide de var med vårdnadsbidrag när de fanns egentligen, de fick utnyttjas tills barnet fyllde 3, liten ersättning, tar ingen plats på förskola och föräldrarnas sgi var skyddad. tänk att de fanns politiker som tänker lika knäppt som mig
pensionen går även att säkra genom andra tillgångar än pengar! vi väljer dock att oftra en del av vår tjänstepension på att vara hemma med vår son! Man kan göra på ett annat sätt. Om man sparar så många dagar som möjligt för att sedan ta ut dom med minst 1,75 (tror jag det var) i veckan och så jobbar man inte motsvarande tid (Gud vilken meningJa å så länge vi är friska är de inga som hellst problem!
Tråkigt att hela familjen blir lidande vid längre sjukskrivning om vi gör så, så självklart är de inget alternativ tänker inte låta mitt barn börja på förskola utan inskolning å utan en förälder i jobb går de inte runt! Enkelt!
Förstår faktiskt inte varför ni måste dömma en jätte hårt för det? Tänk vilken dålig ide de var med vårdnadsbidrag när de fanns egentligen, de fick utnyttjas tills barnet fyllde 3, liten ersättning, tar ingen plats på förskola och föräldrarnas sgi var skyddad. tänk att de fanns politiker som tänker lika knäppt som mig
). Dvs tex du jobbar 50% en dag och tar ut 50% i fp den dagen. Då skyddar du också din Sgi (när barnet är äldre än 18(?) månader). Då behöver barnet inte vara så mycket på förskolan.
Som sagt då håller inte vår plan att vara hemma så länge som möjligt! Men jag självklart de kan han!
Man kan göra på ett annat sätt. Om man sparar så många dagar som möjligt för att sedan ta ut dom med minst 1,75 (tror jag det var) i veckan och så jobbar man inte motsvarande tid (Gud vilken mening
Men har ni inte planerat för liknande situationer? Särskilt som du har MS och det är realistiskt att förvänta sig att du ibland får skov?
Men alltså, du skriver i en tråd om hur stort problem det blir för er när du är sjuk och mannen måste vara föräldraledig istället. Sen framkommer det att ni knappt tar ut några föräldradagar alls och att ni därför får svårigheter med ekonomin. Är väl inte så konstigt att man undrar?
Inte? Varför använder du då terminologin "mammaledighet" istället för den korrekta termen "föräldraledighet"?Fast jag sa aldrig att de blir ett problem jag konstaterade bara att de blir en stor ekonomisk förlust! De hela var från början en fråga hur de är tänkt att man ska göra när man blir sjuk och är föräldrarledig som sen gled iväg och kom in på att jag är lite besviken på att vi inte kan fortsätta på få dagar pga att vi är rädda om sgin
Jag är medveten om att vi är bortskämda och har de väldigt bra! Jag är inte heller fast i någon kvinnofälla!
Ändra till rätt SGI?
Vi tog nästan inte ut några dagar första 12 mån. Skolade sedan in vid 14 mån. Gick ner till 75% och tog ut lite delar av dagar här och var så det max blev 50% på fsk. Nu är sonen 7 och går i ettan. De 30 dagar som vi nu har kvar täcker lite lov och studiedagar fram till sommarlovet. Då blir det sparad semester några år som får tas ut för att få lite längre sommarlov med sonen. Vi prioriterade att se vår son i vaket tillstånd mer än fsk-personalen under alla hans år.
Det skiljer sig i försäkringen. Sjukpenning har ett tak på 7,5 prisbasbelopp medan föräldrapenning har ett tak på 10 prisbasbelopp som högsta sgi. Tjänar man över 7,5 så blir ersättningen olika om man ska få ersättning.
