... om det är okej för arbetsgivaren att begära sjukintyg från dag 1 från samtliga anställda från en dag till en annan (utan ändring av anställningsavtal som säger från dag 8)?
Det kan väl omöjligt finnas särskild anledning för en hel grupp anställda? Förutom att det är jobbigt att hitta vikarier över jul då?
Om man som AG vet av vana att det kommer in många sjukskrivningar bland dem som inte får ledigt så kan jag visserligen förstå tröttheten runt det, men jag tycker ändå att det inte är något man kan kasta fram några dagar innan jul utan diskussion om det verkliga problemet först. Det lämpar sig bättre att ta upp långt tidigare än när man är i det akuta läget.
Har du kollat med facket? Typiskt en sådan fråga de kan svara på.