Byta jobb. Men vad göra?

[Hermelin]

Jag kommer hamna över 50 i sommar när jag har en till specialkompetens. Siktar på en annan tjänst (ej chef) som har lön på runt 60. Så det går. Men det är nischat, man får vara om sig och kring sig och skaffa ett bra nätverk. Kommer inte säga vad det är för roll, möjligtvis sen när jag fått den om nått år men ja jag är förvånad över hur höga lönerna är inom denna nisch. Men bara att vara glad.

Och i det här sammanhanget, där @MissFideli söker lite yrkesrådgivning. Hur ska hon bete sig för att få en sådan tjänst? Vilken tjänst ska hon söka?

Det är klart att det finns särskilda kompetenser som t ex kräver en speciell utbildning. Vad är det i så fall för utbildning?

 

[BernT]

Och i det här sammanhanget, där @MissFideli söker lite yrkesrådgivning. Hur ska hon bete sig för att få en sådan tjänst? Vilken tjänst ska hon söka?

Det är klart att det finns särskilda kompetenser som t ex kräver en speciell utbildning. Vad är det i så fall för utbildning?

Börja som handläggare och jobba sig uppåt typ. Jag kan inte vara mer detaljerad för då blir jag exponerad och det vill jag inte. Mitt inlägg var mer för att visa att man kan tjäna bra även statligt. Vill nån ha mer exakt info får vi ta det enskilt

 

[VLMF]

Det får nog vara någon speciell specialist, de jag känner till som jobbar primärt inom region och länsstyrelse mfl och är specialister ligger inte i den inkomstkategorin och de är över 30 år.

Jag jobbar statligt också och kan bekräfta den häraden av lön som @BernT nämner. Jag är vanlig handläggare, skulle kunna kallas specialist men har ingen sådan titel och i mitt anställningsavtal står det bara allmänt handläggare inom min bransch. 12 års yrkeserfarenhet, kollegor med längre erfarenhet har ännu högre lön. Är 37. Har inte gått en massa extra utbildningar inom yrket dock, bara lite kurser där den längsta var en vecka. Håller med om att man kan jobba sig upp som handläggare om man är intresserad och skicklig.

 

[VLMF]

I många branscher kan du dessutom kalla dig ingenjör utan någon som helst vidareutbildning. Jag har kollegor som läst någon form av maskinistinriktning på gymnasiet som kallar sig ingenjörer idag. Jag tycker att det blir lite missvisande för jag förväntar mig att man åtminstone har koll på grundläggande fysikaliska begrepp och kan hantera Office, men nej. Önskar att det funnits en titel som förklarar att det är en senior tekniker det handlar om.

Mvh fd Anläggningsingenjör

(Sorry för OT)

Min uppfattning är att alla inom avloppsbranschen (åtminstone den stora aktören här nere) får titeln miljöingenjör, oavsett om de har någon relevant utbildning eller ej

 

[BernT]

Jag jobbar statligt också och kan bekräfta den häraden av lön som @BernT nämner. Jag är vanlig handläggare, skulle kunna kallas specialist men har ingen sådan titel och i mitt anställningsavtal står det bara allmänt handläggare inom min bransch. 12 års yrkeserfarenhet, kollegor med längre erfarenhet har ännu högre lön. Är 37. Har inte gått en massa extra utbildningar inom yrket dock, bara lite kurser där den längsta var en vecka. Håller med om att man kan jobba sig upp som handläggare om man är intresserad och skicklig.

Det jag menar med utbildningar är kurser haha. Så inga årslånga utan vecka/veckor. Jag tycker det är kul att vi som är duktiga uppskattas och får lön därefter, det gör ju att myndigheter får bra personal och det är ju jätteviktigt eftersom det är just en myndighet.

Men det tar ju ett tag att få upp lönen. Man får inte 40+ första dagen.

 

[VLMF]

Det jag menar med utbildningar är kurser haha. Så inga årslånga utan vecka/veckor. Jag tycker det är kul att vi som är duktiga uppskattas och får lön därefter, det gör ju att myndigheter får bra personal och det är ju jätteviktigt eftersom det är just en myndighet.

Men det tar ju ett tag att få upp lönen. Man får inte 40+ första dagen.

Precis, jag blev ändå förvånad över lönerna för jag utbildade mig bara för vad jag tyckte var intressant, tror ingen nånsin blivit "rik" i min bransch haha.

Jag började på 24 400 på statligt vikariat när jag var 24 år

 

[Hippocampus]

Att jobba statligt måste ju vara väldigt lika beroende var man arbetar, arbetsuppgifter etc. Jag jobbar inte statligt men har vänner som gör det, framförallt inom samhällsskydd och är handläggare, företrädesvis på regional nivå men även lite nationell. Men de som har erfarenhet (behöver inte vara längre erfarenhet) går in på över 40, de som har mer erfarenhet ligger strax under 50 och den senaste var senior i sammanhanget gick på ingångslön på 55. Handläggare. Inga chefer.
Så det är nog väldigt olika, när jag sökte för många år sen var den lönen på runt 34.
Nu är ju området kring samhällsskydd väldigt aktuellt och det är kompetensbrist, så det kan ju såklart göra att lönerna år uppåt och konkurrensen hårdnar. Framförallt kring de som har mycket erfarenhet från framförallt offentlig sektor.

 

[Sassy]

Att jobba statligt måste ju vara väldigt lika beroende var man arbetar, arbetsuppgifter etc. Jag jobbar inte statligt men har vänner som gör det, framförallt inom samhällsskydd och är handläggare, företrädesvis på regional nivå men även lite nationell. Men de som har erfarenhet (behöver inte vara längre erfarenhet) går in på över 40, de som har mer erfarenhet ligger strax under 50 och den senaste var senior i sammanhanget gick på ingångslön på 55. Handläggare. Inga chefer.
Så det är nog väldigt olika, när jag sökte för många år sen var den lönen på runt 34.
Nu är ju området kring samhällsskydd väldigt aktuellt och det är kompetensbrist, så det kan ju såklart göra att lönerna år uppåt och konkurrensen hårdnar. Framförallt kring de som har mycket erfarenhet från framförallt offentlig sektor.

Jag jobbar inom ett annat men hyfsat närliggande statligt område, och hos oss går man in på runt 45' som specialist i snitt. Handläggare ligger lägre såklart, IT ligger högre (vilket ju avspeglar arbetsmarknaden men blir lite snett när IT-folket inte alls behöver vara lika mycket i fronten av sitt fält som specialisterna är).

De av mina vänner som jobbar i kommun eller region tjänar ofta lite mer än oss, och i Stockholmsområdet är lönerna såklart högre.

 

[Blyger]

Jag jobbar statligt också och kan bekräfta den häraden av lön som @BernT nämner. Jag är vanlig handläggare, skulle kunna kallas specialist men har ingen sådan titel och i mitt anställningsavtal står det bara allmänt handläggare inom min bransch. 12 års yrkeserfarenhet, kollegor med längre erfarenhet har ännu högre lön. Är 37. Har inte gått en massa extra utbildningar inom yrket dock, bara lite kurser där den längsta var en vecka. Håller med om att man kan jobba sig upp som handläggare om man är intresserad och skicklig.

Jag jobbar statligt, titel handläggare, och ligger inte i närheten. Det finns inte heller några möjligheter alls att jobba sig uppåt. Statligt kan variera något enormt!

 

[lil-sis]

Vill jag ha upp min lön behöver jag byta arbetsgivare. Inte bransch utan bara byta arbetsplats. Samtidigt som man pratar om vikten av kontinuitet. Det är märkligt. Eller väldigt kommunalt.

 

[monster1]

Vill jag ha upp min lön behöver jag byta arbetsgivare. Inte bransch utan bara byta arbetsplats. Samtidigt som man pratar om vikten av kontinuitet. Det är märkligt. Eller väldigt kommunalt.

Det är nog så generellt även hos andra arbetsgivare men ett ganska kasst "system".

 

[vemsomhelst123]

Vill jag ha upp min lön behöver jag byta arbetsgivare. Inte bransch utan bara byta arbetsplats. Samtidigt som man pratar om vikten av kontinuitet. Det är märkligt. Eller väldigt kommunalt.

Så är det inom de flesta branscher tror jag. Det blir ett rätt kasst system, där man för att vi inte ska konkurrera om arbetskraften i regionen (helt plötsligt kom en mängd privata men offentligt finansierade aktörer i min region) tog bort vissa kompetenskrav för en helt yrkesgrupp som ofta är första bedömare i kravböckerna. Galet nog kan det alltså vara typ 3 helt nyutbildade fysioterapeuter på en enhet som ska bedöma vem som behöver hänvisas vidare och hur akut det är.. helt uppåt väggarna

 

[manda]

I mitt yrke och geografiska läge är det absolut bästa sättet att få upp lönen att byta från regional (eller privat med regionen som uppdragsgivare) till kommunal regi. Det får upp lönen 10000 eller över 20% på ett bräde. (Det är inte aktuellt för TS dock för det kräver en fyraårig ej betald utbildning.)

 

[Hippocampus]

Det går ju också att begära ut löner från statliga arbetsgivare om man vill ha lite koll på det.

 

[Bexzor]

Jag jobbar statligt, titel handläggare, och ligger inte i närheten. Det finns inte heller några möjligheter alls att jobba sig uppåt. Statligt kan variera något enormt!

Samma hos oss. Tror inte ens att någon av mina kollegor på mitt kontor är över 40' trots att de både har en enormt bred kunskap och massor av år i myndigheten.

 

[gulakatten]

Jag jobbar statligt, titel handläggare, och ligger inte i närheten. Det finns inte heller några möjligheter alls att jobba sig uppåt. Statligt kan variera något enormt!

Ja, jag känner spontant att jag jobbar på helt fel myndighet . Vore jätteintressant att veta var inom staten man betalar så bra!

 

[BernT]

Det går ju också att begära ut löner från statliga arbetsgivare om man vill ha lite koll på det.

Det testade jag en gång för jag ville se hur jag låg kontra andra som gjorde samma sak på annan ort. Det prövades och nekades. Det var sekretess helt plötsligt.

 

[Hippocampus]

Det testade jag en gång för jag ville se hur jag låg kontra andra som gjorde samma sak på annan ort. Det prövades och nekades. Det var sekretess helt plötsligt.

Minns du på vilken grund då?

 

[monster1]

Det testade jag en gång för jag ville se hur jag låg kontra andra som gjorde samma sak på annan ort. Det prövades och nekades. Det var sekretess helt plötsligt.

Sekretess på löner inom offentlig verksamhet?

 

[Unafraid]

Det testade jag en gång för jag ville se hur jag låg kontra andra som gjorde samma sak på annan ort. Det prövades och nekades. Det var sekretess helt plötsligt.

Det skulle du bett om ett överklagningsbart beslut på, hade varit intressant!