Avstå jobbresor

[sjoberga]

Någon pratade om att hen inte fick ersättning för restid alls. Att det var bortförhandlat. Vet dock ej om det stämmer.

Det stämmer att det finns sånt. Restid utanför arbetstid ersätts inte alls hos oss. Restid inom nominell arbetstid räknas som arbetstid (dvs upp till 8h per dygn). Samma regel för helger, restid upp till 8h räknas som arbetstid.

 

[BernT]

Jag reser nästan alltid ensam, så äter ofta på rummet. Supande förekommer inte alls oavsett om jag är ensam eller vi är fler. Vi börjar tidigt på morgnarna och behöver vara skärpta så det är liksom inte ett alternativ. Det händer att jag får höra att det är så lyxigt att jag får hotellfrukost när jag jobbar. Men det är ju inte direkt så att man har tid att sitta en timma och frossa För det mesta hänger jag på låset när de öppnar och tar en snabb kaffe och macka. Men både alllt runt resande och övrig arbetstid funkar ju mycket bättre för mig än för dig, jag förstår att det suger rejält!

Jag dricker aldrig alkohol (varken på resa eller hemma) pga tycker det är rätt äckligt. Men har ändå följt med ut och härdat ut när övriga supit. Men nu vägrar jag göra det. Vi börjar också tidigt men det hindrar inte vissa haha.

Jag äter aldrig frukost på hotell, sover hellre längre + tycker hygienen ofta är undermålig.

 

[BernT]

Helt traktamente är 290kr.

Ah som vårt då. Det är väl det som är det vanliga. Tycker det är snåååålt.

 

[BernT]

Känns som 2024 borde en kunna lösa det genom teams t.ex (om du fysiskt inte behöver göra något)

Det kan man tycka men nej. Tyvärr inte. Tekniska lösningar saknas för en del grejer.

 

[sjoberga]

Ah som vårt då. Det är väl det som är det vanliga. Tycker det är snåååålt.

Ja, det är den skattefria delen, så de flesta kör det rakt av. Betalar man ut mer måste både arbetsgivare och arbetstagare skatta på beloppet, så det brukar undvikas. De skattefria beloppen för utlandstraktamente är oftast lite mer tilltagna.

Bahamas 1267 SEK
Barbados 1125 SEK
Danmark 1274 SEK
Turkmenistan 1649 SEK

Alla kundmöten lägger du hädanefter i Danmark :-)

 

[BernT]

Det har därför jag skrev "de som går". Håller helt med att man kan tappa mycket av snacket som förs i pauser, men vissa avstämningar på typ 1-2h hade faktiskt kunnat tas på teams

Var på en konferens för några månader sen. Den kunde faktiskt varit digital också för de som ville det, fanns inga hinder. Men nu var den inte det. Hade rum på samma hotell som konferensen var på så i varenda längre paus gick jag upp till mitt rum och tog en nap så blev ändå inget småsnackat, tycker det ofta är så ointressant ändå.

 

[BernT]

Ja, det är den skattefria delen, så de flesta kör det rakt av. Betalar man ut mer måste både arbetsgivare och arbetstagare skatta på beloppet, så det brukar undvikas. De skattefria beloppen för utlandstraktamente är oftast lite mer tilltagna.

Bahamas 1267 SEK
Barbados 1125 SEK
Danmark 1274 SEK
Turkmenistan 1649 SEK

Alla kundmöten lägger du hädanefter i Danmark :-)

Haha jag ska föreslå det

 

[Dorinda]

Jag behöver byta jobb av den anledningen. Resor ingår i min tjänst och jag vill inte resa.
Speciellt inte med två små barn hemma.

 

[Snubbelfot]

Nivån på [schablonen för] utlandstraktamentena sätts av Skatteverket, med hänsyn till prisnivå och kostnader i respektive land. I praktiken slår det inte alltid helt rätt. Exempelvis är traktamentet för Kina 688 kr och USA 1168 kr. Prisnivån för en lunch på stan, en enkel middag, eller en tub tandkräm är inte SÅ mycket högre i USA överlag än i Sverige. Och i Kina äter man fortfarande en närmast överdådig middag för tvåhundra spänn. Om man äter där locals äter, och inte på finrestaurang. Däremot är det ju litet tightare med utelunch och middag i Sverige för 232 spänn...

I mitt förra, res-intensiva, liv övervägde utlandsresorna stort. Det gjorde att man ändå kunde gå nettoplus på traktamentet, trots att man gick back på vartenda inrikesjobb.

 

[Sassy]

Det stämmer att det finns sånt. Restid utanför arbetstid ersätts inte alls hos oss. Restid inom nominell arbetstid räknas som arbetstid (dvs upp till 8h per dygn). Samma regel för helger, restid upp till 8h räknas som arbetstid.

Hur reglerar ni så att folk inte jobbar ihjäl sig om de har mycket resor? Jag hade sånt avtal tidigare, men folk brände ju ut sig på löpande band så det var helt ohållbart.

Nu har vi förvisso dålig ersättning rent ekonomiskt (och det är tyvärr inte så flexibelt att välja lösning om man föredrar att resa utanför arbetstid eller hellre tar en hotellnatt extra utan regleras av olika principer som måste följas) men det är uttalat att kompen efter restid ska tas ut i så nära anslutning till resorna som möjligt, just för att utebliven återhämtning kostar väldigt mycket för alla till sist.

 

[BernT]

Jag behöver byta jobb av den anledningen. Resor ingår i min tjänst och jag vill inte resa.
Speciellt inte med två små barn hemma.

Förstår dig, tycker bara det är tråkigt för detta var inget som informerades om innan. Utan det var bara ”resor förekommer”, det gjorde det i min förra tjänst med men i mer lagom utsträckning. Absolut inte så här mycket.

 

[vemsomhelst123]

Förstår dig, tycker bara det är tråkigt för detta var inget som informerades om innan. Utan det var bara ”resor förekommer”, det gjorde det i min förra tjänst med men i mer lagom utsträckning. Absolut inte så här mycket.

Byt jobb. Jag reste minst en gång i veckan innan pandemin, hade då två olika tjänster så hade svårt att kvitta tid mot tid. Det tar otroligt mycket energi, och så hade jag inte barn då..

 

[BernT]

Byt jobb. Jag reste minst en gång i veckan innan pandemin, hade då två olika tjänster så hade svårt att kvitta tid mot tid. Det tar otroligt mycket energi, och så hade jag inte barn då..

Jag orkar inte, jag är för dränerad av mina resor ne men ska prata med min chef som steg 1.

 

[vemsomhelst123]

Jag orkar inte, jag är för dränerad av mina resor ne men ska prata med min chef som steg 1.

Ja gör det, förstår dig helt. Jag kommer ihåg när jag en riktigt kall kväll stod utanför centralstationen och tänkte att ”nu ska jag få vara hemma en hel vecka” och den lättnaden det gav. Och då hade jag som sagt inte barn ens.

 

[BernT]

Ja gör det, förstår dig helt. Jag kommer ihåg när jag en riktigt kall kväll stod utanför centralstationen och tänkte att ”nu ska jag få vara hemma en hel vecka” och den lättnaden det gav. Och då hade jag som sagt inte barn ens.

När jag står på tågstationen mitt i natten brukar jag tänka ”hoppas jag inte blir rånmördad nu ” haha. När jag pratat med kollegor tycker de oftast det är JÄTTEKUL att resa och förstår mig inte alls.

 

[Roheryn]

Jag får ALDRIG jobba hemifrån, alltså det är totalt extremt uteslutet. Då har jag alltså kontorsjobb som jag faktiskt kan göra hemifrån men vi får bara inte. För då tappar vi det naturliga småpratet.

Jag är så less på resorna, jag har varit jättetrött hela hösten pga alla resor. Reser jag med folk vill de också gå ut och käka middag + supa efter jobbet men det tackar jag alltid nej till numera. Jag köper mat på stan och äter på mitt rum, jag måste få va lite själv annars kommer jag sura ihop.

Jag tycker det låter som om du behöver byta jobb, kan det vara ett alternativ?

 

[BernT]

Jag tycker det låter som om du behöver byta jobb, kan det vara ett alternativ?

Tror inte det. Alltså jag har ändå en övertygelse att min myndighet gör ett bra jobb och känner en stolthet men all tröghet och sånt har fått mig tappa sugen lite. Tyvärr tjänar jag bra (nästan 50, vilket som statlig utan chefsroll måste ses som väldigt bra) och kan inte gå ner i lön pga ha huslån osv. Byter jag bransch får jag börja om och kanske tappar 20 lax i lön. Det går inte, nån tusenlapp går ju såklart men ev byte kommer ge mycket sämre lön.

 

[MiniLi]

Tror inte det. Alltså jag har ändå en övertygelse att min myndighet gör ett bra jobb och känner en stolthet men all tröghet och sånt har fått mig tappa sugen lite. Tyvärr tjänar jag bra (nästan 50, vilket som statlig utan chefsroll måste ses som väldigt bra) och kan inte gå ner i lön pga ha huslån osv. Byter jag bransch får jag börja om och kanske tappar 20 lax i lön. Det går inte, nån tusenlapp går ju såklart men ev byte kommer ge mycket sämre lön.

Förhoppningsvis har du en bra chef som vill behålla dig som medarbetare och därför kan tänka sig att hitta en lösning som du trivs med. Tex utbilda någon ytterligare så att ni kan dela på resorna

 

[Mabuse]

Finns ingen annan som kan ta över, man måste ha en viss ackreditering kan vi väl kalla det och det är inget man bara får. Man ska skriva prov för det och de går bara några gånger om året. Så skulle jag sluta får de problem. Men jag ska prata med min chef, tror hen själv gillar att resa och inte tänker på att andra inte gör det. Hen har vuxna barn dessutom vilket inte jag har.

Sen påverkar allt resande min mans jobb, vi har inga föräldrar boendes i närheten så finns ingen som kan hjälpa oss när jag reser. Min man klarar självklart att ta hand om barnet själv, men det påverkar hans arbetstider när jag är borta. Vilket är okej ibland men inte så mycket som det varit.

Jag saknar helt enkelt att man tar hänsyn till att jag har barn och familj. De flesta jag jobbar med är äldre och har vuxna barn så de tänker inte på det.

Men ag behöver ju inte ta hänsyn till att du har barn och familj. Utan det är du som behöver göra det när du väljer jobb.

 

[Kakis]

Jag håller med dig att det är drygt med mycket resor. Min chef vet att jag tycker det är jobbigt och försöker hjälpa till med planering så gott han kan. De flesta i vårt leadershipteam sitter i Stockholm, och jag är själv på min ort så det blir ju jag som får resa om vi ska ses. Men vi försöker få till att det är när det passar mig och så jag får tid hemma emellan.

Hade gärna sett att man kunde få någon form av ersättning för bortanätter, vi får ingen ersättning för restid så jag försöker resa under arbetstid i möjligaste mån. Vi har inte traktamente men får ersättning för mat om vi lämnar in kvitto och det är en rätt generös budget så bra mat får man.

Nästa vecka ska jag till Barcelona och det gick bara ett flyg hem den dagen jag ska hem och det var 16.55 vilket innebär att jag landar vid 20 och inte är hemma förrän tidigast 21 och då ska hunden hämtas hos hundvakten innan jag är hemma på riktigt.