Tweety1985A
Trådstartare
Någon som har bättre koll än vad jag har? I nuläget går jag som timvikarie och får ut ersättning från a-kassan de dagar jag inte har något jobb. Givetvis söker jag jobb aktivt, men chansen att bli anställd som gravid känns ju inte så stor, och det finns tyvärr knappt några jobb i närheten (högstadielärare, inr. engelska/svenska).
Men frågan är ju bara, kan jag gå på a-kassa ända fram tills jag tar ut FP? Eller kommer arbetsförmedlingen och a-kassan att protestera och säga att jag inte har rätt till a-kassa under sommaren/hösten? Har BF 8/10. Nästa möte med arbetsförmedlingen är i juni månad och är osäker på om jag bör säga något till dem då, dom vill ju att vi ska planera hur hösten ska se ut på jobbfronten. I övrigt är dom jättenöjda med att jag har så mycket jobb som jag har, jobbar oftast runt 50% varje månad.
Är rädd för att göra fel, så behöver lite råd här, ska jag berätta att jag är gravid och inte kommer att söka jobb från och med oktober eller kan jag hålla tyst om det?
Men frågan är ju bara, kan jag gå på a-kassa ända fram tills jag tar ut FP? Eller kommer arbetsförmedlingen och a-kassan att protestera och säga att jag inte har rätt till a-kassa under sommaren/hösten? Har BF 8/10. Nästa möte med arbetsförmedlingen är i juni månad och är osäker på om jag bör säga något till dem då, dom vill ju att vi ska planera hur hösten ska se ut på jobbfronten. I övrigt är dom jättenöjda med att jag har så mycket jobb som jag har, jobbar oftast runt 50% varje månad.
Är rädd för att göra fel, så behöver lite råd här, ska jag berätta att jag är gravid och inte kommer att söka jobb från och med oktober eller kan jag hålla tyst om det?