Inte alls samma sak. På dom jobben jag varit på så är det samtalet med chefen eller HR vid fler sjukdomstillfällen än 6 st per år, det kan komma att krävas sjukintyg från dag 1.Absolut.
Det är även helt möjligt att även utan barn vara en skitstövel till kollega.
De sjukskriver sig i stället när de inte får önskad ledighet.
Vår gemensamma slutsats måste då bli att det inte är föräldraskap som gör människor till skitstövlar.
Vid VAB krävs det inget intyg oavsett hur mycket eller ofta verken till arbetsgivare eller försäkringskassan om att det finns ett sjukt barn eller inte.