Du har bara skyldighet att lämna andra sidan av sjukintyget till arbetsgivaren där det i princip bara står om hur länge du är sjukskriven och i vilken omfattning (50% som exempel). Dom kan inte tvinga dig, kom ihåg det.
Däremot brukar man rekommendera att arbetsgivaren vet om din sjukdom i stora drag för att kunna underlätta rehabilitering.
I ditt fall verkar det ju tyvärr inte hjälpa.
Arbetsgivaren skiter ju redan i dom symtom du faktiskt själv berättat om.
Försäkringskassan däremot måste ha båda sidorna för att kunna bedöma rätten till sjukpenning. FK går in och betalar sjukpenning efter två (eller tre?) veckor. Arbetsgivaren betalar 10% av den sjukpenning i tre månader.
Glöm inte att kolla om det finns någon försäkring via ditt jobb också, AFA eller Alecta typ. Det är ganska vanligt att någon sådan försäkring finns.
Fråga HR avdelningen om det.
Jag har suttit på trepartsmöten med min läkare AG och FK i samband med en rehabilitering efter lång tids sjukdom (det här var förra året).
Till och med under ett sånt samtal är det inte självklart att arbetsgivaren ska veta allt. Jag blev tillfrågad av min representant från FK vad jag ville säga och inte.
Hoppas nu att ditt läkarbesök gick bra.
Ta hand om dig!