Du förstod mitt inlägg rätt - det beror på vad kommunen har för tillämpningsföreskrifter. I vår kommun godkänns lämning av barn när VH är sjuk efter överenskommelse.Jag förstod det @Sofie.S skrev som två olika saker.
Stycke 1, Nej du har inte rätt till förskola på en ledig dag.
Stycke 2, Sen kan det variera från kommun till kommun vilken rätt man har till förskola när man är sjuk.
Men det var ju bra om jag fattade fel
Du förstod mitt inlägg rätt - det beror på vad kommunen har för tillämpningsföreskrifter. I vår kommun godkänns lämning av barn när VH är sjuk efter överenskommelse.
Men oj, det visste inte jag! Vi har bara förutsatt att dottern får vara på förskolan om en av oss är hemma sjuk. För hennes del är det ju mycket bättre att vara där än vara hemma om föräldern bara ligger på soffan och mår skit.Du förstod mitt inlägg rätt - det beror på vad kommunen har för tillämpningsföreskrifter. I vår kommun godkänns lämning av barn när VH är sjuk efter överenskommelse.
Det var ju bra att jag fattade rätt iaf
Men vilket märklig regel! Vad är det som avgör ifall barnet får komma till förskolan när vårdnadshavare är sjuk? Och rent krasst hur vet förskolan att vårdnadshavaren är sjuk och egentligen inte har rätt att lämna? De kan ju inte kontrollera det och det finns ju inget i lagen eller FKs regelverk för förhindrar det.
Fast det är ju skillnad att lämna på förskolan en dag när barnet ändå skulle varit där mot att lämna barnet på fsk en dag när barnet skulle varit ledig. Som jag uppfattar TS handlar det om möjligheten att barnet får gå ”extra dagar” om föräldern är sjuk
Jag tänker att det kanske beror på om man har läkarintyg eller så? Är man inlagd på sjukhus eller liknande är det ju omöjligt att ta hand om sitt barn även om man hade varit ledig med barnet i vanliga fall.Det var ju bra att jag fattade rätt iaf
Men vilket märklig regel! Vad är det som avgör ifall barnet får komma till förskolan när vårdnadshavare är sjuk? Och rent krasst hur vet förskolan att vårdnadshavaren är sjuk och egentligen inte har rätt att lämna? De kan ju inte kontrollera det och det finns ju inget i lagen eller FKs regelverk för förhindrar det.
Det har blivit ett missförstånd i tråden. @Imogen kommenterade @Sofie.S påstående att man inte nödvändigtvis får ha barnet på förskolan när man är sjuk en vardag då man skulle ha jobbat och barnet skulle ha varit på förskolan. Inte huruvida man får ha barnet på förskolan vid sjukdom när barnet skulle ha varit ledigt.
Arbetar inom barnomsorg och känner till min arbetsplats tillämpningsföreskrifter.
Ja jag håller med dig, det är olika i olika kommuner. Hos oss får sjuka föräldrar tex inte lämna på förskolan under och efter covid. Jag har trotsat det flera gånger och har jag varit riktigt sjuk har jag ringt och sagt att de får hämta upp barnet vid grinden och lämna barnet där sen. Tror inte det är ok alls enligt de föreskrifter man har här men att de går med på det då vi är så otroligt flexibla i alla andra fall. Vi kan även med kort varsel (någon dag) ändra tider från 9-15 till 7-16.45, men det är inte heller enligt några föreskrifter utan bara goodwill från förskolan. Samtidigt måste man ju som ensam kunna vara sjuk, det vore helt orimligt annars och jag hoppas det ändras i de kommuner det gäller (jag har inte en enda person som kan avlasta mig om jag blir sjuk när jag är själv, så jag behöver verkligen få vara just sjuk eftersom jag kommer fortsätta vara sjuk hela kvällen och natten ensam..) men det finns inget bra svar på Ts fråga, det diffar mellan kommunerna. Vårt barn har tex rätt till full tid på fsk pga ett prejudicerande domstolsbeslut (inte vi som drev) i vår kommun men andra barn med pappans jobb får 15 timmar i andra kommuner.Arbetar inom barnomsorg och känner till min arbetsplats tillämpningsföreskrifter.
Som jag skrev innan finns en generell tid som rektor godkänt som pedagogerna får förmedla vid överenskommelse.
