Rätt till ledigt vid UL

[Energi]

Vi har tid för ultraljud på tisdag. Jag är ledig då men pappan jobbar. Han frågade sin förman om det var okej att han gick iväg en stund från jobbet för att kunna följa med men han fick nej direkt. Anledningen var att "du har varit hemma så mycket".

Och ja, han har varit sjukskriven två veckor pga insättning av insulinpump. Alltså har han haft läkarintyg från dag ett och inte varit hemma för någon förkylning eller liknande.

Jag blev helt förstörd (ja eventuellt så är jag något känslig nu under graviditeten ) men jag vill absolut INTE gå själv på ultraljudet. Dels för att jag inte riktigt hittar i Uppsala och dels för att jag inte vill vara själv om det skulle vara tråkiga besked.

Har inte även pappan rätt att ta ut ledigt för ultraljud? Det är ju såklart lika stort och viktigt för honom som för mig, han är ju lika delaktig. Finns det något man kan göra, annat än att boka ny tid?

 

[Tora]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Man kan ju ha lite olika avtal men generellt inte.

Dock tror jag nog tex inte att min arbetsgivare hade nekat ledighet för en sådan sak. Dock hade det varit obetalt.

Här brukar dom rekommendera att man har någon med sig vid rutin UL just ifall några tråkigheter mot förmodan skulle komma fram.

 

[lil-sis]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Om det är mellan 11-13 kan jag följa med dig

 

[Energi]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Det får alltså bli att boka ny tid, trist! Tycker det är så himla dåligt av förmannen, han själv har ju barn och borde förstå hur stort och viktigt det här är.

Lil-sis, det är klockan tio tyvärr. Annars hade det ju varit bra, tack!

 

[lil-sis]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Äsch då är hos tandis då.

Fast jag antar att du vill ha med mannen hellre

 

[Energi]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Haha ja det är ju det optimala. Men huvudsaken är att jag slipper vara helt själv.

 

[jerseyko]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Men vet förmannen att det är ett ultraljud han ska på? Jag hade gått till den som står över förmannen, han har väl en chef?
De är ju inte precis att han kommer va borta hela dagen, undersökningen brukar ta typ 15 min om de inte behöver kolla nått annat.

 

[isisaela]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

har man inte rätt att ta ut föräldradagar innan barnet är född? Isf kan han kanske göra det.. men det kanske bara går att göra närmare slutet av graviditeten, jag är osäker men kanske värt att kolla upp

 

[Andromedae]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Det är bara den gravida som får ta ut innan barnet är fött, och det gäller bara 60 dagar innan bf.

 

[jerseyko]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Man kan ju få nån form av ersättning för BM-besök under graviditeten men jag vet inte vad och vilka regler de är. Och jag har för mej de bara är kvinnan som har rätt till ersättningen.

 

[Vår_Vinter]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Här sa dom att pappan har rätt att få gå på ev. Föräldrarutbildning o mvc besök. Det fick dom inte neka.

Hur vida det stämmer vet jag inte.

 

[lil-sis]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Det är säkert olika i olika kollektivavtal.

 

[Teilani]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Har också för mig det, och enligt försäkringskassan kan både mamman och pappan ansöka om föräldrapenning innan barnet är fött till detta.

 

[Teilani]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Det är säkert olika i olika kollektivavtal.

Men reglerna för föräldrapenning kan väl inte förhandlas bort i kollektivavtal?

 

[lil-sis]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Men FP för att gå på ett RUL?

 

[Teilani]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Osäker, men det enklaste är väl att kolla med försäkringskassan. Sverige jobbar ju väldigt hårt för att pappor ska vara jämställda föräldrar så min tanke är att ja det får man.

God morgon förresten, när sonen tyckte kl fem var sovmorgon nog så trodde jag att jag skulle få härja fritt i forumet

 

[Tora]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Jag hittar bara att man får ta ut fp vid föräldrautbildning innan barnet är fött om man är man (både man och kvinna får ta ut samtidigt).

Däremot verkar det regleras väldigt olika hur mycket man får ledigt från jobbet och om ledigheten är betald eller inte när man går till MVC.

Tex kan man få ledigt för UL men den tiden är obetald hos vissa arbetsgivare (gäller kvinnor). Vissa får betalda två besök hos BM om man går på arbetstid. Där verkar det dessutom som om man bara får dessa två ggr ledighet överhuvudtaget (kan ju bara vara tokigt skrivet).

Vissa har bara 5 h betald läkartid per kalenderår mm

På mitt jobb har vi väldigt generösa avtal (kommunalare).

Så det gäller att läsa de avtal som finns på ens arbetsplats då de verkar skilja enormt mycket från arbetsgivare till arbetsgivare.

 

[lil-sis]

Sv: Rätt till ledigt vid UL

Fem är ju sovmorgon, ska inställa mig senast 3.34 på jobbet Har snart lunch.

Hur som hittar jag inget på försäkringskassan om "pre-birth" men jag kan ju ha missat.

Rätt till ledigt vid div läkarbesök kan regleras lokalt eller centralt i avtal.