Hur mycket är det rimligt att hjälpa till?

[Cilva]

Jag tror så här rent allmänt, alla förstår inte att tävlingar kräver ideellt arbete. Precis som att alla inte förstår att våra skattepengar går till det allmänna (vägar, vård osv). Det svåra är att få folk att förstå det. Min förening har informerat om att det behövs funktionärer under lång tid. Det har framkommit att funktionärerna gärna tar emot någon belöning för sitt arbete så en funktionärsfest ordnades. Det var uppskattat och där framkom det än fler saker som kan vara bra för alla i föreningen att veta. Bland annat att det kan finnas de som gärna ställer upp och hjälper till men behöver få en knuff i rätt riktning genom en fråga, - vill du hjälpa till med det här?

Föreningen är sina medlemmar och det är inte alls säkert att styrelsen uppfattar allt som pågår bland medlemmarna. Därför måste medlemmarna berätta om de vill något eller vill ändra på något. Ett mejl till aktuell styrelse kan inte vara så svårt att få ihop.

 

[tara]

Föreningar får aktivitetsbidrag, ridföreningar oxå.Däremot är det lite komplicerat om ridskolan drivs av näringsidkare - kanske det du tänker på?

Hej, förlåt , jag var trött. Det var tur jag slutade annars kan jag bli dum.

Friskvårdsbidrag menade jag. Det som företagen betalar så är inte hästsporten med trots långt och envist kämpande från diverse hästorganisationer.

 

[tara]

Jag tror så här rent allmänt, alla förstår inte att tävlingar kräver ideellt arbete. Precis som att alla inte förstår att våra skattepengar går till det allmänna (vägar, vård osv). Det svåra är att få folk att förstå det. Min förening har informerat om att det behövs funktionärer under lång tid. Det har framkommit att funktionärerna gärna tar emot någon belöning för sitt arbete så en funktionärsfest ordnades. Det var uppskattat och där framkom det än fler saker som kan vara bra för alla i föreningen att veta. Bland annat att det kan finnas de som gärna ställer upp och hjälper till men behöver få en knuff i rätt riktning genom en fråga, - vill du hjälpa till med det här?

Föreningen är sina medlemmar och det är inte alls säkert att styrelsen uppfattar allt som pågår bland medlemmarna. Därför måste medlemmarna berätta om de vill något eller vill ändra på något. Ett mejl till aktuell styrelse kan inte vara så svårt att få ihop.

Det är inte heller alla passar och har förmåga att kommunicera för den här formen av demokrati som är stora och offentliga årsmöten. Vad jag vill säga är att just möten kan få folk att bli tysta. Då säger styrelsen men vi har haft möten, jo men frågan är om det blir en kommunikation eller inte.

 

[Dandylinn]

Det är inte heller alla passar och har förmåga att kommunicera för den här formen av demokrati som är stora och offentliga årsmöten. Vad jag vill säga är att just möten kan få folk att bli tysta. Då säger styrelsen men vi har haft möten, jo men frågan är om det blir en kommunikation eller inte.

Håller helt med, att hålla möten är jättebra men långt från alla vågar komma fram eller vågar ens ge sina åsikter inför ett sådant möte som ska behandlas där så öppet.

Det är ingen hemlighet att det förekommer grupptryck osv ffa när många kan ha olika mål att alla inte vågar sig fram på stora möten för att ge förslag, kritisera osv..ofta är det samma röster som hörs enbart tyvärr och därför jag funderar på om det inte finns flera alternativ på tekniker att få medlemmars röster hörda för att komma runt liknande problem..för om det inte framkommer kommer ju problemen kvarstå oavsett.

Bäst är det ju om alla framför sin åsikt till styrelsen av sig självt opåverkad men min uppfattning är att så är det oftast inte det ser ut.

 

[the_connemara]

Det är inte heller alla passar och har förmåga att kommunicera för den här formen av demokrati som är stora och offentliga årsmöten. Vad jag vill säga är att just möten kan få folk att bli tysta. Då säger styrelsen men vi har haft möten, jo men frågan är om det blir en kommunikation eller inte.

Håller helt med, att hålla möten är jättebra men långt från alla vågar komma fram eller vågar ens ge sina åsikter inför ett sådant möte som ska behandlas där så öppet.

Det är ingen hemlighet att det förekommer grupptryck osv ffa när många kan ha olika mål att alla inte vågar sig fram på stora möten för att ge förslag, kritisera osv..ofta är det samma röster som hörs enbart tyvärr och därför jag funderar på om det inte finns flera alternativ på tekniker att få medlemmars röster hörda för att komma runt liknande problem..för om det inte framkommer kommer ju problemen kvarstå oavsett.

Bäst är det ju om alla framför sin åsikt till styrelsen av sig självt opåverkad men min uppfattning är att så är det oftast inte det ser ut.

Håller med er jättemycket i senare inlägg!

Måste bara citera dessa och tycka lite:
NÅGON gång måste man faktiskt vara vuxen och ta lite ansvar själv och inte bara gnälla! Som någon ovan sker, att maila till någon i styrelsen bör inte vara så himla svårt. Hittar man ingen man känner nog förtroende för ens att ställa en simpel fråga (man måste inte skriva att man tycker klubben är värdelös, sliter ut sina medlemer genom att ha tävlingar de inte vill ha, man kan bara skriva "Varför är det svårare att hitta funktionärer nu jämfört med förr?" tex) så borde man nog fundera på om man faktiskt vill engagera sig i sin ideella förening eller om man helt enkelt bara får välja att stå ut eller gå ur. Man får ju faktiskt ta lite eget ansvar?

Jag är tex verkligen inte den som pratar högst på ett årsmöte. Jag tycker det är väldigt obehagligt att föra fram mina åsikter i alldeles för många sammanhang, MITT problem som jag jobbar med. Jag tycker det är obehagligt att diskutera i sådana här trådar som berör mig men jag tycker det är väldigt givande så jag gör det ändå. Och jag kommer till en viss gräns där min moral inte tillåter mig att hålla tyst helt enkelt. Jag avskyr att gnälla och inte göra något konstruktivt. På det årliga fälttävlansmötet i höstas (för hela fälttävlanssverige, inte i vår klubb alltså) var jag visserligen inte med i år men jag hade ALDRIG vågat säga min sak där bland typ 100 pers (?), hela eliten och förbundsledning osv. Jag ägnade typ 10 månader (med god hjälp av ansvarig för mötet) åt att tillslut få ner mina tankar i kortformat eftersom man gavs möjlighet att lämna in frågor/kommentarer/skrivelser man ville skulle tas upp på mötet.

Blev mycket jag, sorry. Men ALLA kan, även en fegis som jag

 

[Dandylinn]

Håller med er jättemycket i senare inlägg!

Måste bara citera dessa och tycka lite:
NÅGON gång måste man faktiskt vara vuxen och ta lite ansvar själv och inte bara gnälla! Som någon ovan sker, att maila till någon i styrelsen bör inte vara så himla svårt. Hittar man ingen man känner nog förtroende för ens att ställa en simpel fråga (man måste inte skriva att man tycker klubben är värdelös, sliter ut sina medlemer genom att ha tävlingar de inte vill ha, man kan bara skriva "Varför är det svårare att hitta funktionärer nu jämfört med förr?" tex) så borde man nog fundera på om man faktiskt vill engagera sig i sin ideella förening eller om man helt enkelt bara får välja att stå ut eller gå ur. Man får ju faktiskt ta lite eget ansvar?

Jag är tex verkligen inte den som pratar högst på ett årsmöte. Jag tycker det är väldigt obehagligt att föra fram mina åsikter i alldeles för många sammanhang, MITT problem som jag jobbar med. Jag tycker det är obehagligt att diskutera i sådana här trådar som berör mig men jag tycker det är väldigt givande så jag gör det ändå. Och jag kommer till en viss gräns där min moral inte tillåter mig att hålla tyst helt enkelt. Jag avskyr att gnälla och inte göra något konstruktivt. På det årliga fälttävlansmötet i höstas (för hela fälttävlanssverige, inte i vår klubb alltså) var jag visserligen inte med i år men jag hade ALDRIG vågat säga min sak där bland typ 100 pers (?), hela eliten och förbundsledning osv. Jag ägnade typ 10 månader (med god hjälp av ansvarig för mötet) åt att tillslut få ner mina tankar i kortformat eftersom man gavs möjlighet att lämna in frågor/kommentarer/skrivelser man ville skulle tas upp på mötet.

Blev mycket jag, sorry. Men ALLA kan, även en fegis som jag

Det är jättesvårt sånt här och det är allas ansvar egentligen, men jag trycker på att en betydande del ligger i vad för slags människor som sitter i styrelsen också och hur styrelsearbetet ser ut.
Det är helt olika fr förening till förening hur mycket engagemang som finns totalt och hur mycket ansvar styrelsen och övriga har.


I många föreningar råder det nästan inte ens demokrati pga styrelsen bla, de sitter där på andra grunder än bara förtroende..när medlemmar väl kommer med förslag blir det mothugg direkt.
(såna jag aldrig skulle stanna kvar som medlem i, eller föreningar som bara gynnar vissa grupper)

 

[yennork]

Sådana klubbar finns,, och såna där nya, intresserade inte "släpps in" av det gamla gänget som känt varandra sedan ett normalstort halvblod var runt 160. Eller såna där det är fler intriger än en genomsnittlig såpopera.

Numera är det inte många tävlande som står uppstallade på ridskolan som är centrum för ridklubben. Det kan ha sina fördelar att åka en bit för att komma till en klubb man trivs på och som motsvarar ens krav.

Men om kravet är en klubb där man bara behöver träna och tävla får man betala för att någon annan ska göra grovjobbet. Men då handlar det inte om ridning som folksport.

 

[TinyWiny]

Är det ingen i tråden som har barn i fotbollsklubb eller liknande? I mina arbetskamraters barns klubbar är det verkligen inga diskussioner. Man får dagar, tider och även extrauppgifter som ska göras inom vissa perioder tilldelade. Passar det inte så är man självklart fri att byta/sälja bort det man blivit tilldelad men det får man lösa helt.själv enligt deras utsago. Det är heller inget gnäll, det är bara något som ingår i vad de behöver lägga i tid på sitt barns fritidsintresse.

Varför ska man behöva ragga upp funktionärer och sedan belöna dem närede själva valt att vara medlemmar i en ideell förening?

Jag anser att problemet ligger i att ingen verkar förstå eller vilja vara med i en ideell förening längre. Alla vill bara äta kakan. Inte vill man betala för den heller.

En stor eloge till mammaBerg!

Jodå, gnäll är det. I mängder! Men det är ett annat klimat i fotbollsklubbar för där är det naturligaste och man räknar med att föräldrarna har ett fotbollsintresse också. I ridklubbar är det vanligt att ett barn i familjen har ridning som intresse medans i fotbollsklubben är ofta hela familjen aktiv. Men som sagt så gnälls det något kopiöst där också. Jag såg faktiskt ingen skillnad på rid eller fotbollsklubb i det avseendet när min dotter både spelade fotboll och red.

 

[As_Vegas]

Jag tror att mycket hänger på styrelsen och om de klarar av att "sälja" det ideella arbetet till sina medlemmar. I allmänhet verkar ryttare ha dålig koll på hur viktigt tävlingar är för klubben, framför allt hur mycket pengar klubben får in och vad de pengarna faktiskt går till.
Många (även de som inte tävlar själva) hade nog varit mer måna om att hjälpa till om man tex kunde se en skylt i ridhuset som sa något i stil med "Tack vare tävling X fick klubben in pengar nog att köpa Y".
En styrelse består ju oftast inte av människor som är duktiga på marknadsföring (folk har ju andra jobb liksom), men man gör så gott man kan. Om styrelsen kan satsa lite mer på att lära sig kommunicera med medlemmarna på ett bättre sätt och medlemmarna accepterar att styrelsen inte är "proffs" utan gör så gott de kan kommer man nog väldigt långt med att få folk att hjälpa till. Det gäller ju att skapa en gemenskap där alla känner ansvar och delaktighet, bestraffningar och krav känns ju som om det gör det motsatta...

 

[magnus242]

Jag tror att mycket hänger på styrelsen och om de klarar av att "sälja" det ideella arbetet till sina medlemmar. I allmänhet verkar ryttare ha dålig koll på hur viktigt tävlingar är för klubben, framför allt hur mycket pengar klubben får in och vad de pengarna faktiskt går till.
Många (även de som inte tävlar själva) hade nog varit mer måna om att hjälpa till om man tex kunde se en skylt i ridhuset som sa något i stil med "Tack vare tävling X fick klubben in pengar nog att köpa Y".
En styrelse består ju oftast inte av människor som är duktiga på marknadsföring (folk har ju andra jobb liksom), men man gör så gott man kan. Om styrelsen kan satsa lite mer på att lära sig kommunicera med medlemmarna på ett bättre sätt och medlemmarna accepterar att styrelsen inte är "proffs" utan gör så gott de kan kommer man nog väldigt långt med att få folk att hjälpa till. Det gäller ju att skapa en gemenskap där alla känner ansvar och delaktighet, bestraffningar och krav känns ju som om det gör det motsatta...

I våran klubb har vi ett system där man som funktionär väljer vad ens funktionärstimmar skall gynna. Som ridskoleryttare kan man välja att gynna ridskolan och då används delar av överskottet av tävlingarna till exempel till nya sadlar till ridskolehästarna.

 

[Cilva]

Det är inte heller alla passar och har förmåga att kommunicera för den här formen av demokrati som är stora och offentliga årsmöten. Vad jag vill säga är att just möten kan få folk att bli tysta. Då säger styrelsen men vi har haft möten, jo men frågan är om det blir en kommunikation eller inte.

Så kan det vara, därför föreslog jag att man istället kan skicka ett mejl. Väldigt många styrelser har dessutom en mejladress som skickar ut mejlet till alla i styrelsen. Då kan man vara säker på att någon i alla fall läser det. I den styrelse jag är aktiv brukar vi alltid svara på mejl som kommer, ibland kan det dröja lite för att vi behöver ta upp det på ett möte men svar kommer alltid.

 

[Cilva]

Det är jättesvårt sånt här och det är allas ansvar egentligen, men jag trycker på att en betydande del ligger i vad för slags människor som sitter i styrelsen också och hur styrelsearbetet ser ut.
Det är helt olika fr förening till förening hur mycket engagemang som finns totalt och hur mycket ansvar styrelsen och övriga har.


I många föreningar råder det nästan inte ens demokrati pga styrelsen bla, de sitter där på andra grunder än bara förtroende..när medlemmar väl kommer med förslag blir det mothugg direkt.
(såna jag aldrig skulle stanna kvar som medlem i, eller föreningar som bara gynnar vissa grupper)

Medlemmarna väljer sin styrelse, föreslå andra personer till nästa årsmöte! Ta kontakt med valberedningen och föreslå namn. Det är i princip alltid några ut styrelsen vars period går ut så det finns möjlighet att välja in nytt folk varje år. Att inte alla byts ut beror på att det är bra att några sitter kvar för att styrelsearbetet ska flyta på, om alla ska lära sig nytt tar det lång tid och blir ineffektivt, så lite tålamod får medlemmarna ha.