Balahé
Trådstartare
Köpte mig för några månader sedan ett nytt problem, f´låt en ny häst. Hästen var ganska nyligen inriden och grön. Hur nyligen inriden och hur grön den var fick jag inte veta förrän efter någon månad, säljaren sade inte riktigt hela sanningen om utbildningsståndpunkt. Men det är en annan historia som vi inte tar nu.
Problemet är hästens inställning till arbete, hantering, allt. Hon ifrågasätter allt, hela tiden. Oavsett vad man ber om är svaret från hästen antingen Nej! eller Varför då? Även sådant som tidigare fungerat kan plötsligt inte falla hästen i smaken och bli till en konflikt. Det har inte bara med mig att göra utan gäller alla, hovis, veterinär, den som red in, beridare, stallkamrater osv.
Nu behöver jag få lite pepp från er som också har sådana hästar. Snälla säg att det blir bättre och att man till slut inte behöver motivera varenda liten grej man ber om, varje gång man ber om den.
Kanske har ni några tips på hur man får hästen att vilja samarbeta istället för att ifrågasätta? Försöker att vara noga med att göra skillnad på när hon gör rätt och fel genom att säga nej respektive berömma (översvallande om det är något hon tidigare "bråkat" kring).
Problemet är hästens inställning till arbete, hantering, allt. Hon ifrågasätter allt, hela tiden. Oavsett vad man ber om är svaret från hästen antingen Nej! eller Varför då? Även sådant som tidigare fungerat kan plötsligt inte falla hästen i smaken och bli till en konflikt. Det har inte bara med mig att göra utan gäller alla, hovis, veterinär, den som red in, beridare, stallkamrater osv.
Nu behöver jag få lite pepp från er som också har sådana hästar. Snälla säg att det blir bättre och att man till slut inte behöver motivera varenda liten grej man ber om, varje gång man ber om den.
Kanske har ni några tips på hur man får hästen att vilja samarbeta istället för att ifrågasätta? Försöker att vara noga med att göra skillnad på när hon gör rätt och fel genom att säga nej respektive berömma (översvallande om det är något hon tidigare "bråkat" kring).