Försäkringskassan

[Fresubin]

Jag sitter här och gråter och har panik. Känner mig nästan chockad och det känns som hela världen rasar.

Jag har varit sjukskriven på 50% och haft aktivitetserättning i flera år. Har arbetat på den andra 50%.

Jag fyller 30 den 1a oktober och kommer således inte kunna få aktivitetsersättning längre. Jag har då tänkt att jag kommer kunna söka sjukpenning eller sjukersättning efter oktober. Men jag ringde min handläggare idag och hon talar om att eftersom att jag aldrig jobbat mer än 50% så är jag bara försäkrad på 50% och kan därför inte jobbat 50% och samtidigt få sjukpenning utan det kan jag glömma! Sen säger hon att sjukersättning är jätte svårt att få och då skall arbetsförmågan vara nedsatt för all överskådlig framtid, och när hon kikar på mina sjukintyg så ser det inte ut som att jag skulle få igenom detta.

Jag har alltså nu aktivitetsersättning på 50% och har Akassa på 50% då jag är arbetslös och söker jobb. Men efter oktober så kommer jag endast ha min Akassa som är 65% nivå baserad på 50% jobb och innebär bara några tusenlappar i månaden.

Jag har total panikångest nu, dom diagnoser jag har är GAD , ångest, Tvångssyndrom och fibromyalgi (har inte fått diagnos på fibron på papper vad jag vet). Kan det verkligen stämma att jag inte skulle kunna få sjukersättning?

Vad ska jag ta mig till, jag är sambo och kan därför inte söka försörjningsstöd eftersom han är försörjningsskyldig åt mig vilket jag aldrig skulle tillåta jag sover hellre på gatan. Skulle känna mig så liten och som en parasit på honom. Jag tycker inte heller att det är rätt att när jag är sjuk ska behöva söka Soc.

 

[kryddelydd]

Kan inte svara specifikt på frågorna om FK regler om ersättningsnivå.

Men generellt: sjukersättning är numera väldigt svårt att få, ja, för det ska gå att se att man har en permanent funktionsnedsättning.
Du torde dock kunna diskutera med den läkare som behandlar din ångestsjukdom och tvångssyndrom (diagnoskombinationen får mig att gissa att det är inom psykiatrin; allmänmedicin brukar sällan behandla tvångssyndrom) och be vederbörande skriva nya intyg. Du kan också begära att behandlande läkare skriver ett LUOH (kan också förkortas LUH eller LOH, lite olika men heter "läkarutlåtande om hälsotillstånd") och så kan du göra en ansökan om sjukersättning.
Sedan är det "bara" att vänta på FK beslut.

Men det är betydligt svårare att få godkänt från FK gällande smärtproblem och psykiatriska diagnoser nu jämfört med tidigare.
FK begär ju "objektiva fynd" i läkarintygen, och det är inte alltid så enkelt att prestera sådana.

Det är dock tänkbart att behandlande läkare kan begära en funktionstestning av arbetsterapeut för att kunna få något objektivt på papperet. Det går oavsett om du behandlas inom psykiatrin eller inom allmänmedicin. Jag vet inte hur ofta det nyttjas inom psykiatrin; inom allmänmedicin är det ganska ovanligt men skulle antagligen göras oftare.

Eftersom du är sambo, räknas din och sambons ekonomi gemensamt vid ev ansökan om försörjningsstöd, ja.
Så ser regelverket ut även om du tycker att det skulle kännas olustigt.

 

[tuaphua]

Jag tror det stämmer ang sjukersättningen när du jobbat som du gjort. Jag har en vän som just varit med om samma. Denne skulle börja jobba deltid efter att aldrig arbetat. Då blev denne av med sjuk-delen sas IOM att den inte arbetat förr.
Nu kommer denne klara sig på deltidsjobbet. Men det blir inte mer pengar än just att man överlever.
Jag tyckte det lät konstigt. Men så funkar det tydligen.

Kan du kanske vara aktuell för ngt lönebidrag från AF? Med vissa diagnoser, långvarig sjukskrivning etc kan de ju gå in och ge ekonomisk hjälp till din arbetsgivare. Så du jobbar mindre timmar än du får betalt för sas. Det är ju tidsbegränsat och inget alla är berättigade till.
Värt att kolla iaf!

 

[Fresubin]

Kan inte svara specifikt på frågorna om FK regler om ersättningsnivå.

Men generellt: sjukersättning är numera väldigt svårt att få, ja, för det ska gå att se att man har en permanent funktionsnedsättning.
Du torde dock kunna diskutera med den läkare som behandlar din ångestsjukdom och tvångssyndrom (diagnoskombinationen får mig att gissa att det är inom psykiatrin; allmänmedicin brukar sällan behandla tvångssyndrom) och be vederbörande skriva nya intyg. Du kan också begära att behandlande läkare skriver ett LUOH (kan också förkortas LUH eller LOH, lite olika men heter "läkarutlåtande om hälsotillstånd") och så kan du göra en ansökan om sjukersättning.
Sedan är det "bara" att vänta på FK beslut.

Men det är betydligt svårare att få godkänt från FK gällande smärtproblem och psykiatriska diagnoser nu jämfört med tidigare.
FK begär ju "objektiva fynd" i läkarintygen, och det är inte alltid så enkelt att prestera sådana.

Det är dock tänkbart att behandlande läkare kan begära en funktionstestning av arbetsterapeut för att kunna få något objektivt på papperet. Det går oavsett om du behandlas inom psykiatrin eller inom allmänmedicin. Jag vet inte hur ofta det nyttjas inom psykiatrin; inom allmänmedicin är det ganska ovanligt men skulle antagligen göras oftare.

Eftersom du är sambo, räknas din och sambons ekonomi gemensamt vid ev ansökan om försörjningsstöd, ja.
Så ser regelverket ut även om du tycker att det skulle kännas olustigt.

Jag måste ju boka en tid till min läkare såklart, problemet är att jag vet att för att få sjukersättning så måste alla rehabiliteringsåtgärder vara uttömda, och det vet jag inte riktigt vad som menas. jag har arbetat 50% hela tiden och aldrig testat mer för det har inte känts aktuellt eftersom jag mått så pass dåligt. vad menar med rehabilitering vad vill FK ska ha gjorts? Jag står i kö för att få komma till smärtrehabilitering men det var ett halvårs kö minst och det är typ 5 månader sedan jag fick det beskedet så det dröjer nog.

Det är öppenvårdspsykiatrin jag går till.
Funktionstestning av arbetsterapeut vad menas med det?

Jo självklart vet jag att regelverket ser ut så och jag förstår det till fullo det är så det skall vara. Tycker bara det är sjukt att jag kanske kommer få lov att söka soc, trots att jag är sjuk.

 

[Fresubin]

Jag tror det stämmer ang sjukersättningen när du jobbat som du gjort. Jag har en vän som just varit med om samma. Denne skulle börja jobba deltid efter att aldrig arbetat. Då blev denne av med sjuk-delen sas IOM att den inte arbetat förr.
Nu kommer denne klara sig på deltidsjobbet. Men det blir inte mer pengar än just att man överlever.
Jag tyckte det lät konstigt. Men så funkar det tydligen.

Kan du kanske vara aktuell för ngt lönebidrag från AF? Med vissa diagnoser, långvarig sjukskrivning etc kan de ju gå in och ge ekonomisk hjälp till din arbetsgivare. Så du jobbar mindre timmar än du får betalt för sas. Det är ju tidsbegränsat och inget alla är berättigade till.
Värt att kolla iaf!

det skulle möjligen gå att klara sig på 50% jobb om jag hade ett ! Jag har ju inte det eftersom jag är arbetslös och bara har min futtiga Akassa på 50% efter oktober. därför är inte heller lönebidragsanställning aktuellt

 

[tuaphua]

det skulle möjligen gå att klara sig på 50% jobb om jag hade ett ! Jag har ju inte det eftersom jag är arbetslös och bara har min futtiga Akassa på 50% efter oktober. därför är inte heller lönebidragsanställning aktuellt

Ah, ok! Sorry, jag missade det!
Men kanske iaf kolla det och se om du enklare får jobb även på deltid. Det kan ju vara så att arbetsgivare anställer hellre om de slipper betala fullt ut.
Hoppas det löser sig för dig! Det låter som en jättejobbig sits!

 

[vallhund]

Det kan ta upp till 6 - 8 månader att få beslut om sjukersättning, fast de betalar ut retroaktivt.

 

[Fresubin]

Ah, ok! Sorry, jag missade det!
Men kanske iaf kolla det och se om du enklare får jobb även på deltid. Det kan ju vara så att arbetsgivare anställer hellre om de slipper betala fullt ut.
Hoppas det löser sig för dig! Det låter som en jättejobbig sits!

Jo jag har rätt till lönebidragsanställningar via arbetsförmedlingen det har dom sagt förut. men det är jätte svårt att hitta ett jobb som passar mig med mina sjukdomar och har därför en SIUS handläggare på arbetsförmedlingen som hjälper mig att leta arbetsgivare, men det tar tid och nu över sommaren är det helt dött när det gäller det där. då jag själv har väldigt svårt att klara av att kontakta arbetsgivare.

 

[Fresubin]

Bara för det så ringde min gamla arbetsgivare och sa att hon vill erbjuda mig ett. visstidsanställning på gamla jobbet från september. ett halvår. hon frågade om jag är ute efter 50% fortfarande eller 100%

50% kan jag ju klara mig på även om det är lite pengar.

Jag läser på om SGI och det står
Så här får du rätt till en SGI

• ha arbetat eller förväntas komma att arbeta i minst sex månader i följd, eller ha perioder av arbete som återkommer varje år.

Betyder det att om jag skrivit på ett avtal om 100% jobb 6 månader framöver så har fått min SGI? har jag alltså rätt till SGI´n innan dessa 6 månader med 100% jobb har passerat?

jag vet att det här låter sjukt, men om jag pressar mig att jobba 100% och tar lugnande mediciner osv så kan jag kanske ta mig igenom det ett tag om jag säkrar min SGi på 100% och sedan kan jag då söka sjukpenning istället för sjukersättning som ju verkar vara så svårt att få.

 

[Grazing]

jag vet att det här låter sjukt, men om jag pressar mig att jobba 100% och tar lugnande mediciner osv så kan jag kanske ta mig igenom det ett tag om jag säkrar min SGi på 100% och sedan kan jag då söka sjukpenning istället för sjukersättning som ju verkar vara så svårt att få.

Blir det inte ännu svårare bara att få sjukersättning om du faktiskt lyckats jobba ett helt år? Låter för övrigt inte som en bra idé att planera sin sjukpenning/sjukersättning på det sättet.

 

[MiaMia]

Bara för det så ringde min gamla arbetsgivare och sa att hon vill erbjuda mig ett. visstidsanställning på gamla jobbet från september. ett halvår. hon frågade om jag är ute efter 50% fortfarande eller 100%

50% kan jag ju klara mig på även om det är lite pengar.

Jag läser på om SGI och det står
Så här får du rätt till en SGI

• ha arbetat eller förväntas komma att arbeta i minst sex månader i följd, eller ha perioder av arbete som återkommer varje år.

Betyder det att om jag skrivit på ett avtal om 100% jobb 6 månader framöver så har fått min SGI? har jag alltså rätt till SGI´n innan dessa 6 månader med 100% jobb har passerat?

jag vet att det här låter sjukt, men om jag pressar mig att jobba 100% och tar lugnande mediciner osv så kan jag kanske ta mig igenom det ett tag om jag säkrar min SGi på 100% och sedan kan jag då söka sjukpenning istället för sjukersättning som ju verkar vara så svårt att få.

Jag tror faktiskt du har rätt i det.
Undrar om det inte är så att du kan sjukskriva dig innan de sex månaderna är slut också om det blir för illa och få SGIn ändå.

Blir det inte ännu svårare bara att få sjukersättning om du faktiskt lyckats jobba ett helt år? Låter för övrigt inte som en bra idé att planera sin sjukpenning/sjukersättning på det sättet.

Fast då kommer du vara sjukskriven och få sjukpenning under tiden fram tills du får sjukersättning, vilket är mycket bättre än att bara vara utanför systemen... Så då spelar det inte längre roll om det tar tid.
Ger också möjlighet att få rehab-pengar etc. (vad det nu heter) som baseras på SGIn om man ska göra fler försök innan man slutligt vet hur det går.

Och ifall du har misslyckats med att jobba så kan det göra det lättare att få sjukersättningen eftersom det då finns mer kunskap att bygga bedömningen på...

 

[Grazing]

Fast då kommer du vara sjukskriven och få sjukpenning under tiden fram tills du får sjukersättning, vilket är mycket bättre än att bara vara utanför systemen... Så då spelar det inte längre roll om det tar tid.

Är det så säkert då? Att man får sjukpenning under tiden? Sjukskrivningen kanske inte godkänns? Tycker jag läser om hela tiden att folk inte får ersättning för att dom mår psykiskt dåligt.

Och ifall du har misslyckats med att jobba så kan det göra det lättare att få sjukersättningen eftersom det då finns mer kunskap att bygga bedömningen på...

Så kan det ju vara, eller så blir det tvärtom.

Sen tänkte jag lite att moraliskt kanske det inte är helt rätt att göra så mot arbetsgivaren.

 

[tuaphua]

Bara för det så ringde min gamla arbetsgivare och sa att hon vill erbjuda mig ett. visstidsanställning på gamla jobbet från september. ett halvår. hon frågade om jag är ute efter 50% fortfarande eller 100%

50% kan jag ju klara mig på även om det är lite pengar.

Jag läser på om SGI och det står
Så här får du rätt till en SGI

• ha arbetat eller förväntas komma att arbeta i minst sex månader i följd, eller ha perioder av arbete som återkommer varje år.

Betyder det att om jag skrivit på ett avtal om 100% jobb 6 månader framöver så har fått min SGI? har jag alltså rätt till SGI´n innan dessa 6 månader med 100% jobb har passerat?

jag vet att det här låter sjukt, men om jag pressar mig att jobba 100% och tar lugnande mediciner osv så kan jag kanske ta mig igenom det ett tag om jag säkrar min SGi på 100% och sedan kan jag då söka sjukpenning istället för sjukersättning som ju verkar vara så svårt att få.

Det var iaf så förut när jag fick första jobb efter sjukskrivning. Då var det så att om man iaf planerat jobba 6 mån skulle SGIn höjas och om man då blev sjukskriven igen var man fullförsäkrad.
Jag vet inte om det ändrats.

 

[MiaMia]

Är det så säkert då? Att man får sjukpenning under tiden? Sjukskrivningen kanske inte godkänns? Tycker jag läser om hela tiden att folk inte får ersättning för att dom mår psykiskt dåligt.

Så kan det ju vara, eller så blir det tvärtom.

Sen tänkte jag lite att moraliskt kanske det inte är helt rätt att göra så mot arbetsgivaren.

Men får du inte ens vanlig sjukskrivning så kommer du ju aldrig få sjukersättning.
Så sämre än utan SGI blir det inte.
Om du sedan får sjukersättning blir den förmodligen högre eftersom du har haft en inkomst som den kan beräknas på också.

Ang. AG så är det ju de som frågat om heltid och med vetskap om TS svårigheter.
Menar så klart inte att hon ska tacka ja, men planera att sjuka sig från typ första dagen.
Men om det skulle visa sig att det blir alldeles omöjligt att klara alla sex månaderna så behöver hon inte känna sig piskad av att SGIn hänger på det.

 

[Grazing]

Men får du inte ens vanlig sjukskrivning så kommer du ju aldrig få sjukersättning.
Så sämre än utan SGI blir det inte.
Om du sedan får sjukersättning blir den förmodligen högre eftersom du har haft en inkomst som den kan beräknas på också.

Ang. AG så är det ju de som frågat om heltid och med vetskap om TS svårigheter.
Menar så klart inte att hon ska tacka ja, men planera att sjuka sig från typ första dagen.
Men om det skulle visa sig att det blir alldeles omöjligt att klara alla sex månaderna så behöver hon inte känna sig piskad av att SGIn hänger på det.

Jag har aldrig varit sjukskriven och fick ändå sjukersättning pga mina diagnoser. Så det är ju inget måste att ha varit sjukskriven först.

Jag tror ju det blir svårare att få full sjukersättning om man klarat av att jobba heltid. Jag hade nog varit för rädd för att stå helt utan ersättning istället och inte vågat chansa på det.

 

[MiaMia]

Jag sitter här och gråter och har panik. Känner mig nästan chockad och det känns som hela världen rasar.

Jag har varit sjukskriven på 50% och haft aktivitetserättning i flera år. Har arbetat på den andra 50%.

Jag fyller 30 den 1a oktober och kommer således inte kunna få aktivitetsersättning längre. Jag har då tänkt att jag kommer kunna söka sjukpenning eller sjukersättning efter oktober. Men jag ringde min handläggare idag och hon talar om att eftersom att jag aldrig jobbat mer än 50% så är jag bara försäkrad på 50% och kan därför inte jobbat 50% och samtidigt få sjukpenning utan det kan jag glömma! Sen säger hon att sjukersättning är jätte svårt att få och då skall arbetsförmågan vara nedsatt för all överskådlig framtid, och när hon kikar på mina sjukintyg så ser det inte ut som att jag skulle få igenom detta.

Jag har alltså nu aktivitetsersättning på 50% och har Akassa på 50% då jag är arbetslös och söker jobb. Men efter oktober så kommer jag endast ha min Akassa som är 65% nivå baserad på 50% jobb och innebär bara några tusenlappar i månaden.

Jag har total panikångest nu, dom diagnoser jag har är GAD , ångest, Tvångssyndrom och fibromyalgi (har inte fått diagnos på fibron på papper vad jag vet). Kan det verkligen stämma att jag inte skulle kunna få sjukersättning?

Vad ska jag ta mig till, jag är sambo och kan därför inte söka försörjningsstöd eftersom han är försörjningsskyldig åt mig vilket jag aldrig skulle tillåta jag sover hellre på gatan. Skulle känna mig så liten och som en parasit på honom. Jag tycker inte heller att det är rätt att när jag är sjuk ska behöva söka Soc.

Funderar på en annan sak. Är det bara vanlig sjukpenning handläggaren pratar om?
Det finns något som heter sjukpenning i särskilda fall som man får speciellt när aktivitetsersättningen försvinner för att man fyller 30 som inte är beroende av SGI.

 

[tuaphua]

Funderar på en annan sak. Är det bara vanlig sjukpenning handläggaren pratar om?
Det finns något som heter sjukpenning i särskilda fall som man får speciellt när aktivitetsersättningen försvinner för att man fyller 30 som inte är beroende av SGI.

Den försvinner vid deltidsjobb.

 

[Fresubin]

Blir det inte ännu svårare bara att få sjukersättning om du faktiskt lyckats jobba ett helt år? Låter för övrigt inte som en bra idé att planera sin sjukpenning/sjukersättning på det sättet.

Det är möjligt, men jag tänker att jag ju då visat att jag crashar och att det inte går (om det nu blir så)

 

[Fresubin]

Är det någon som har mer koll på sgi? Om man skriver på ett kontrakt för visstidsanställningen på 6 månader. Måste dessa 6 månader ha passerat innan man säkrat sgin?

En annan fråga är hur sgi räknas fram. Om jag då säger har jobbat 6 månader på detta jobb och sen blir sjuk är min sgi då baserad på månadslönen*6. Och sedan får man 80% av den av försäkringskassan om vi säger att jag är sjuk fortsättningsvis. Det blir ju i så fall jätte låg ersättning man får? Eller räknas det något utslag på vad jag förmodligen skulle fått efter ett års arbete med den månadslön jag haft?

 

[Fresubin]

Men får du inte ens vanlig sjukskrivning så kommer du ju aldrig få sjukersättning.
Så sämre än utan SGI blir det inte.
Om du sedan får sjukersättning blir den förmodligen högre eftersom du har haft en inkomst som den kan beräknas på också.

Ang. AG så är det ju de som frågat om heltid och med vetskap om TS svårigheter.
Menar så klart inte att hon ska tacka ja, men planera att sjuka sig från typ första dagen.
Men om det skulle visa sig att det blir alldeles omöjligt att klara alla sex månaderna så behöver hon inte känna sig piskad av att SGIn hänger på det.

Det kanske är elakt mot arbetsgivaren jag vet inte.. men dom har inte varit snälla mot mig ändå utan har lyckats slippa att anställa mig på tillsvidare och helt enkelt inte varit schyssta så jag tycler inte det gör så mycket om jag skall vara ärlig.