Luff
Trådstartare
Fundering efter att ha läst i en dagbokstråd och att en kollega frågade mig om jag menade det jag sa positivt.
Vi människor kommunicerar ju rätt så krångligt. Igår kom en kollega tillbaka till jobbet efter en tids ledighet. Jag sa att det var kul att se hen och att hen varit saknad. Hen svarade då att det var roligt att höra. Då sa jag: -Ja, det märks när du är borta. Kopplat till det jag sa innan så var det för mig väldigt tydligt att den sista kommentaren var positivt menad. Hen frågar då, på allvar, lite nervöst om hen skulle ta det som att det var bra eller dåligt att hen var tillbaks. Jag blev lite stum. Jag sa att självklart var det menat positivt men att behöva förklara det fick mig att tänka återigen på att det en säger kan missuppfattas på längden o tvären. Och anledningen till att jag sa det från första början var just att vi i arbetsgruppen har kommit överrens om att visa varandra uppskattning och omtanke. Inte bara tänka att det är bra kollegor runt en utan säga det också.
Är det för att det kommuniceras med dolda budskap så ofta så något som sägs uppriktigt blir betraktat som något misstänkt?
Eller är det normer och etikettsregler som ställer till det? En förväntas ge komplimanger även om en inte tycker det är bra så därför är en komplimang tvetydig?
Hur kommunicerar du?
Vi människor kommunicerar ju rätt så krångligt. Igår kom en kollega tillbaka till jobbet efter en tids ledighet. Jag sa att det var kul att se hen och att hen varit saknad. Hen svarade då att det var roligt att höra. Då sa jag: -Ja, det märks när du är borta. Kopplat till det jag sa innan så var det för mig väldigt tydligt att den sista kommentaren var positivt menad. Hen frågar då, på allvar, lite nervöst om hen skulle ta det som att det var bra eller dåligt att hen var tillbaks. Jag blev lite stum. Jag sa att självklart var det menat positivt men att behöva förklara det fick mig att tänka återigen på att det en säger kan missuppfattas på längden o tvären. Och anledningen till att jag sa det från första början var just att vi i arbetsgruppen har kommit överrens om att visa varandra uppskattning och omtanke. Inte bara tänka att det är bra kollegor runt en utan säga det också.
Är det för att det kommuniceras med dolda budskap så ofta så något som sägs uppriktigt blir betraktat som något misstänkt?
Eller är det normer och etikettsregler som ställer till det? En förväntas ge komplimanger även om en inte tycker det är bra så därför är en komplimang tvetydig?
Hur kommunicerar du?