På min arbetsplats, statlig myndighet, fick jag ta ut en sådan dag för begravning (farmor) och närstående som var svårt sjuk (mormor). I det andra fallet hade jag tänkt sjukanmäla mig egentligen, jag gick till jobbet först men klarade inte av att vara kvar och stannade sen hemma dagen efter också. Men det var min chef som sa att jag skulle kolla med HR-avdelningen angående anhörigdagar istället. Min arbetsplats är nog överlag ganska generös när det gäller sådana här saker.
Däremot har jag hört från en kompis att hen hade fått höra att de här tio dagarna gäller för tio olika personer (arbetsplatsen fick sen backa angående det). Känns orealistiskt att tio olika, väldigt närstående, personer ska dö eller bli svårt sjuka i en persons omgivning på samma år, om det inte handlar om något exceptionellt som tsunamin eller Estonia-katastrofen eller liknande, och det är väl verkligen inte att stämpla som vanligt förekommande. I kompisens fall handlade det om en förälder personen fortfarande bodde med dessutom, kan väl knappt bli mer närstående än så.
Personligen skulle jag ranka de personer jag tycker borde innefattas av "närstående-regeln" mina båda föräldrar, syskon (tre till antalet), mormor och farfar som fortfarande finns i livet. Jag står åtminstone en av mina mostrar väldigt nära, men hade haft full förståelse för om arbetsgivaren inte hade sett henne som närstående på det sättet. Syskons partner, eventuella svärföräldrar och partners syskon skulle inte jag se som lika närstående till mig som någon av de personer jag nämner, men det kan ju vara olika för alla. Så att svärföräldrar räknas in i det känns ändå ganska rimligt.
Däremot har jag hört från en kompis att hen hade fått höra att de här tio dagarna gäller för tio olika personer (arbetsplatsen fick sen backa angående det). Känns orealistiskt att tio olika, väldigt närstående, personer ska dö eller bli svårt sjuka i en persons omgivning på samma år, om det inte handlar om något exceptionellt som tsunamin eller Estonia-katastrofen eller liknande, och det är väl verkligen inte att stämpla som vanligt förekommande. I kompisens fall handlade det om en förälder personen fortfarande bodde med dessutom, kan väl knappt bli mer närstående än så.
Personligen skulle jag ranka de personer jag tycker borde innefattas av "närstående-regeln" mina båda föräldrar, syskon (tre till antalet), mormor och farfar som fortfarande finns i livet. Jag står åtminstone en av mina mostrar väldigt nära, men hade haft full förståelse för om arbetsgivaren inte hade sett henne som närstående på det sättet. Syskons partner, eventuella svärföräldrar och partners syskon skulle inte jag se som lika närstående till mig som någon av de personer jag nämner, men det kan ju vara olika för alla. Så att svärföräldrar räknas in i det känns ändå ganska rimligt.