Störiga saker vi stör oss på, del 35.

[sjoberga]

Besök hos doktor som bara resulterade i ”det är svårbedömt, vi skickar dig till MR och sen grov(!)nålsbiopsi”.

Den gick definitivt lite vid sidan av ”Imagine your dream outcome and it will happen!”.

Hoppas allt går bra.

 

[lil-sis]

Den gick definitivt lite vid sidan av ”Imagine your dream outcome and it will happen!”.

Hoppas allt går bra.

Ja alltså jag måste ha vibrerat fel vid ngt tillfälle

Nej jag är rätt säker på resultatet översiktligt men det är som det är, blir grundligt undersökt iaf.

 

[Masqueradee]

Fortsätter störa mig på jobbannonser helt utan relevant information som: arbetsgivare (framförallt när det gäller konsultjobb, men jag vill ju inte konsulta precis hos vem som helst...), anställningsform, eventuellt kollektivavtal eller kontaktpersoner.

 

[Blacksmithfarm]

Men gudars.
Hur korkad får en smart telefon vara liksom.

Tusen, tusen tack! Det var exakt så jag menade.

Eller hur, inte logiskt alls.

 

[MJLee]

Varje gång jag råkar få vatten i öronen när jag duschar har jag lock för den hela dagen - ja jag försöker torka med en tops men det hjälper inte. I-landsproblem.

 

[pepp]

Var nån som knackade på min dörr och tog i dörrhandtaget jag låg i badet och tackade mig själv för att jag har som vana att alltid låsa

 

[tanten]

Jag är antagligen den mest senila och förvirrade bukefalisten genom tiderna.

Var på kurs med hunden ikväll. Inomhus. Endast inomhusskor tillåtna. Har inga sådan så jag gick i strumplästen.
Hundarna vilade i bilen mellan övningarna. Så det var ett evinnerligt på och av med skorna och ut och in med hunden

Vid hemfärden fick jag med hund, skor och hundens alla saker.
Men glömde min handväska!!! Hur puckad kan man bli??

Har i panik mailar instruktörerna och frågat om det finns en möjlighet att komma och hämta väskan innan nästa kurstillfälle.

 

[Enya]

Irriterad på det mesta så allt är störigt. Huvudvärken som jag ständigt verkar dras med är speciellt störig. tredje morgonen i rad jag försov mig också den här veckan så jag måste byta alarm, så nu stör jag mig på det också. Tänk om jag inte ens hör alarmet i morgon eftersom jag byter....

 

[Raderad medlem 148240]

Idag störde jag mig på min arbetsgivare. Han ger smicker och beröm, istället för att lyssna när jag säger att saker inte fungerar. Bland annat hans intresse av att leta efter fel. Är han manipulativ eller oförmögen att se mitt perspektiv?

 

[LadyCovergirl]

Jag hade beställt gröna sängkläder från Ravelli, via en kollegas barn. Tyvärr var de slutsålda och sånt kan ju hända. Har därför letat efter andra gröna sängkläder. Hittar jag några fina? Nej

 

[Raderad medlem 148240]

Hurtiga födelsedagsgratulationer på FB. Till folk som varit döda i många år.

Jättekonstigt!
Har tagit bort den från min. De som bara kommer ihåg pga facebook vill jag inte ha grattis ifrån.

 

[Raderad medlem 148240]

Stör mig på 'ridning förbjudet'-skyltar som nån köpt och satt upp själv.
Jag har varit nära att skruva ner de på natten men jag är för feg...

 

[Catsu]

Att det är äckelvarmt och jag är värmekänslig på grund av sjukdom. Jag har ett hus att tömma och det funkar inte när det är för varmt

 

[karamelldrottningen]

Stör mig på att jag blev väckt 06:50 av partner för att han ville ha upp mig av ingen orsak alls. Och jag som hade sett fram emot sovmorgon

 

[Görel]

Min chef som inte förstår på vilket sätt ”magisterprogram i juridik för socialt arbete” är relevant för min yrkesroll (som socialsekreterare). Samtidigt som man i alla sökesannonser skriver ”vi tar hand om våra medarbetare och tycker kompetensutveckling är viktigt och något vi satsar på”.

Hakar på och undrar varför så många inkompetenta socialsekreterare puttas uppåt till chefsroller?

Efter 25 år som socialsekreterare jobbar jag själv på ett karriärbyte.

 

[Mia_R]

Jag ångrar mig! Hur kunde jag ens tro att jag skulle få rum med en villa i en trea? Var är min utsikt, mina fruktträd, mina höns, mina fält?

Halva huset är kvar för det fick inte plats i lastbilen, inklusive 20 hyllplan till min bokhylla!

 

[Snowball]

Hakar på och undrar varför så många inkompetenta socialsekreterare puttas uppåt till chefsroller?

Efter 25 år som socialsekreterare jobbar jag själv på ett karriärbyte.

Tja är det inte där man brukar placera inkompetenta personer
Jag funderar verkligen ibland hur i hela helsefyr mina chefer lyckats bli chefer
Inte är det pga kompetens i alla fall

 

[Thaliaste]

Hakar på och undrar varför så många inkompetenta socialsekreterare puttas uppåt till chefsroller?

Efter 25 år som socialsekreterare jobbar jag själv på ett karriärbyte.

Jag har ingen erfarenhet av den branschen men från andra delar av offentlig sektor har jag tyvärr dragit slutsatsen att de andra söker inte chefstjänsterna, eftersom de fattar att det (ofta) är ett omöjligt uppdrag där man både av ledningen ovanför en och av personalen man är chef för, förväntas trolla med knäna.

 

[sjoberga]

Jag har ingen erfarenhet av den branschen men från andra delar av offentlig sektor har jag tyvärr dragit slutsatsen att de andra söker inte chefstjänsterna, eftersom de fattar att det (ofta) är ett omöjligt uppdrag där man både av ledningen ovanför en och av personalen man är chef för, förväntas trolla med knäna.

Så är det lite i privat sektor också; att vara chef emellan är en väldigt speciell roll där man har dubbla lojaliteter och kan förväntas trolla lite med knäna för att hålla en balans som är gynnsam. Jag kan emellanåt uppleva att personer som inte varit chefer har ganska långt till förståelsen av den arbetssituationen, som är ganska annorlunda och kräver helt andra egenskaper utöver att vara en duktig yrkesmänniska i den bransch man verkar i. Det är, eller ska inte vara, teknisk yrkesskicklighet i branschen som utgör huvudsaklig grund för en chefsutnämning.

Edit; det är också extremt trist om den enda karriärsvägen i ett yrke är att bli chef, eftersom det bara är en av många roller som måste fungera bra i en bra verksamhet.

 

[Thaliaste]

Så är det lite i privat sektor också; att vara chef emellan är en väldigt speciell roll där man har dubbla lojaliteter och kan förväntas trolla lite med knäna för att hålla en balans som är gynnsam. Jag kan emellanåt uppleva att personer som inte varit chefer har ganska långt till förståelsen av den arbetssituationen, som är ganska annorlunda och kräver helt andra egenskaper utöver att vara en duktig yrkesmänniska i den bransch man verkar i. Det är, eller ska inte vara, teknisk yrkesskicklighet i branschen som utgör huvudsaklig grund för en chefsutnämning.

Ja, den situationen kan ju uppstå även i privata sektorn, och oförståelsen inför vad det innebär att vara chef är ju i grunden densamma.

Skillnaden jag tänkte på i just offentlig sektor är att det där inte finns något affärsperspektiv där man inom verksamheten själv kan bedöma och prioritera. Ofta inom privat företag så väljer man att satsa på det som har störst chans att lyckas enligt det som företaget har som målsättning (vilket inte alltid är att maximera vinsten vid varje tidpunkt, kanske ska tilläggas). Och man väljer bort det som man bedömer inte har potential att lyckas med de förutsättningar man har, eller om verksamheten blir för spretig etc. Dvs det finns ett utrymme för att matcha avdelningens leverans med det som behövs, genom att välja uppdrag och att bemanna upp om det bedöms ge efftekt, om man får gehör för att det man gör är viktigt för företagets framgång. I offentlig sektor finns inte samma möjlighet att matcha leverans med förutsättningar att leverera, utan man har ett uppdrag, punkt. Det är ofta kopplat till lagar och samhälleligt ansvar, t ex att tillhandahålla vård och omsorg dygnets alla timmar oavsett var folk bör någonstans. Det går inte att välja bort en på förhand uppenbar kraftig förlustaffär, eller prioritera bort vissa delar som man återkommande har svårt att hitta personal till. Samtidigt som budgeten sätts utifrån vilka pengar som finns i statens, regionens eller kommunens kassa, som bestäms av politiker som i sin tur väljs av medborgarna, som ofta lovas att betala mindre i skatt men få samma eller bättre samhällsservice. Och däri sitter cheferna som ska se till att allt som medborgarna har rätt till och förväntar sig utförs till den budget som är bestämd.

Men det finns naturligtvis även privata företag vars ledning trycker ut omöjliga krav i verksamheten. Skillnaden blir dock att om det blir alltför omöjligt att få ihop plus och minus i sådana verksamheter så läggs de ned till slut, eller flyttas till låglöneländer, medan offentlig sektor aldrig kan läggas ned. Det bara fortsätter och fortsätter och blir i värsta fall allt mindre attraktivt att söka chefstjänster inom.