Partner som jobbar natt

[vinkelina]

Fick ett oväntat slut. Den han vikarierade dök upp på jobbet och menade att nu är han frisk och vill jobba. Så mannen fick gå hem (och försöker nu vända tillbaka dygnet igen)

 

[malumbub]

Fick ett oväntat slut. Den han vikarierade dök upp på jobbet och menade att nu är han frisk och vill jobba. Så mannen fick gå hem (och försöker nu vända tillbaka dygnet igen)

Oj! Kan man göra så, bara boom?
Tråkigt för er. Hoppas han hittar en bättre lösning.

 

[vinkelina]

Oj! Kan man göra så, bara boom?
Tråkigt för er. Hoppas han hittar en bättre lösning.

Kan och kan. Tydligen gick det. Privat firma med bara några anställda (upplever att de har egna regler ibland)

 

[Alexandra_W]

Man har alltid rätt att bryta sin sjukskrivning och återgå till arbete. Samma sak ang t ex tjänstledigt för studier. Man kan behöva ge ett par veckors varsel på sin höjd.

 

[Killaloe]

Man har alltid rätt att bryta sin sjukskrivning och återgå till arbete. Samma sak ang t ex tjänstledigt för studier. Man kan behöva ge ett par veckors varsel på sin höjd.

Samtidigt är det väl så att om en har ett vikariat till ett visst datum (och det inte står något om uppsägningstid då) så är en anställd till det datumet?

 

[Alexandra_W]

Samtidigt är det väl så att om en har ett vikariat till ett visst datum (och det inte står något om uppsägningstid då) så är en anställd till det datumet?

Japp. Men det finns flera olika sätt att skriva. Dels vikariat tom ååmmdd. Då är det till dess och ej uppsägningsbart. Eller så är det under person NNs frånvaro. Eller vikariat från ååmmdd längst till och med ååmmdd. Det sistnämnda kan sägas upp från båda parter - med uppsägningstid givetvis. Eller så timvikariat/vid behov då.

Men då vi inte vet avtalet går det bara svara på ang om den sjuke har rätt att komma tillbaka. Vad som då händer med vikarien styr avtalet.

 

[vinkelina]

Sura var att han fråga efter kontrakt flera gånger men "de kommer i morgon"

Ja ja. Kanske inte ett ställe man vill jobba på i alla fall