Tack för länken. Jag ser att det är arbetsgivaren som ska anmäla en arbetsskada. Visste inte det.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
OBS: This feature may not be available in some browsers.
Tack för länken. Jag ser att det är arbetsgivaren som ska anmäla en arbetsskada. Visste inte det.
Nej nej. Anmälan om arbetsplatsolycka har inget med polis att göra!
Det ska till skyddsombudet.
Det är arbetsmiljöarbete. Inte kriminellt.
Vill inte chefen anmäla/skriva under anmälan så går det bra ändå. Du kan anmäla själv och det gör bara att det tar lite längre tid att få igenom anmälan. Min dåvarande chef vägrade anmäla och även att skriva under anmälan jag gjorde med hänvisning till att hen inte hade sett olyckan hända. Det kvittade att en jurist förklarade på en mängd sätt att det inte var det hen skulle skriva under utan just att hen var min chef. Ta hjälp av facket om chefen inte vill anmäla/skriva under. Detta är även till dig @skerper och alla andra som kan ha behov av informationen.Tack för länken. Jag ser att det är arbetsgivaren som ska anmäla en arbetsskada. Visste inte det.
Jag var med om en olycka på jobbet idag. En trafikolycka med en annan person från min arbetsplats bakom ratten. Jag blev chockad, mörbultad, hjärnskakning och blev skjutsad till akuten av en kollega. Min chef var inte med när det hände men var strax i närheten och måste ha hört från övriga arbetskamrater vad som hände. Min chef har inte hört av sig alls. Konstigt tycker jag. Klarade mig relativt bra men det kunde ha gått riktigt riktigt illa. Personen bakom ratten som ställde till med olyckan blev helt förstörd och storgrät.
Men det som stör mig mest är att chefen inte ens skickat ett sms och frågat hur jag mår. Är inte det konstigt ?
Rörigt men behöver ventilera detta. Är Fortfarande chockad.
Whip lash heter det ju!
Det bör vara det i första hand men om hen inte gör det så kan arbetstagaren göra det själv, har ni ett skyddsombud du kan be om hjälp med det? Oavsett så ska det anmälas, det finns ett jättebra anledning till det; så man kan utreda och upprätta en handlingsplan så det inte händer igen (med kanske än mer allvarlig utgång)Tack för länken. Jag ser att det är arbetsgivaren som ska anmäla en arbetsskada. Visste inte det.
Jag har nu mailat chefen om anmälan hen verkar med på att anmäla.Det bör vara det i första hand men om hen inte gör det så kan arbetstagaren göra det själv, har ni ett skyddsombud du kan be om hjälp med det? Oavsett så ska det anmälas, det finns ett jättebra anledning till det; så man kan utreda och upprätta en handlingsplan så det inte händer igen (med kanske än mer allvarlig utgång)
Det finns inget "jag vill inte" eller "vi behöver inte" från AG sida, Det SKA och MÅSTE anmälas.