Ja ni som har hunden med på jobbet, jag undrar hur ni gick till väga när ni frågade om det var ok? Hade ni redan jobbet då ni skaffade hunden eller frågade ni i samband med att ni fick ett nytt om hunden kunde följa med? och när i "processen" isådannafall?
Jag håller på att söka jobb nu och funderar på hur jag ska gå tillväga med detta (som kanske är ett ickeproblem igentligen men blev lite fundersam på hur det är bäst att göra).
Så det är såhär, jag har ingen hund än men har tänkt skaffa en så snart jag fått ett jobb, jag kommer kommer jobba som djurskötare på troligtvis en mjölkgård, mina erfarenheter är att det inte är helt ovanligt att det är ok att ha med hunden på dessa arbetsplatser sålänge den inte stör arbetet eller de andra djuren. Min egna erfarenhet är att kanske ungefär 50 % av ställena inte accepterar en hund. Så nu funderar ja på om det är bäst att ta upp frågan på anställningsintervjun/första besöket på stället, redan i telefonen, redan i ansökan, eller är det bäst att vänta tills man börjat jobba? Vad har ni för erfarenheter och vad tror ni en arbetsgivare anser är minst dåliga tillfället?
Hade väl först tänkt att vänta tills jag vet om jag får jobbet eller inte eftersom jag inte vill vara för på, så att jag inte riskerar att någon annan utan hund får jobbet om de hellst vill slippa det på gården. Men det gick upp för mig att chansen inte är större än 50% att det är ok, och får jag inte ha med den vill jag inte ha jobbet.
tar gärna emot era erfarenheter och råd.! lite knepigt detta![Angel :angel: :angel:](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
![Wink ;) ;)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Jag håller på att söka jobb nu och funderar på hur jag ska gå tillväga med detta (som kanske är ett ickeproblem igentligen men blev lite fundersam på hur det är bäst att göra).
Så det är såhär, jag har ingen hund än men har tänkt skaffa en så snart jag fått ett jobb, jag kommer kommer jobba som djurskötare på troligtvis en mjölkgård, mina erfarenheter är att det inte är helt ovanligt att det är ok att ha med hunden på dessa arbetsplatser sålänge den inte stör arbetet eller de andra djuren. Min egna erfarenhet är att kanske ungefär 50 % av ställena inte accepterar en hund. Så nu funderar ja på om det är bäst att ta upp frågan på anställningsintervjun/första besöket på stället, redan i telefonen, redan i ansökan, eller är det bäst att vänta tills man börjat jobba? Vad har ni för erfarenheter och vad tror ni en arbetsgivare anser är minst dåliga tillfället?
Hade väl först tänkt att vänta tills jag vet om jag får jobbet eller inte eftersom jag inte vill vara för på, så att jag inte riskerar att någon annan utan hund får jobbet om de hellst vill slippa det på gården. Men det gick upp för mig att chansen inte är större än 50% att det är ok, och får jag inte ha med den vill jag inte ha jobbet.
tar gärna emot era erfarenheter och råd.! lite knepigt detta